
酒店经理月结
进贤皇庭大酒店|诚聘管理人员
✅ 岗位要求:20岁以上,性格开朗、沟通佳、责任心强、有团队意识
✅ 无需经验,专人培训带教
✅ 薪资待遇:薪资面议
✅ 联系咨询:王总
✅ 酒店地址:进贤县胜利中路68号皇庭大酒店
业务拓展急招!期待靠谱伙伴加入~
酒店经理月结
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厨师大堂经理
南昌县幽兰农庄招聘:
厨师一名8000元
另外招聘农庄大堂经理:5000--6000元
前台:4000--6000元
包吃包住
电话:
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:3500.0-5000.0元/月
职位详情:
1、监督和管理前台团队,确保高效、专业的客户服务;2、处理客户投诉和特殊需求,维护酒店形象;3、优化前台工作流程,提升工作效率和服务质量;4、协调前台与其他部门之间的沟通,确保信息流畅;
5、负责前台员工的培训与发展,提升团队整体能力。
大堂经理
南昌县幽兰农庄招聘:
招聘农庄大堂经理:5000--6000元
前台:4000--6000元
包吃包住
电话:
大堂经理
南昌县幽兰农庄招聘:
招聘农庄大堂经理:5000--6000元
前台:4000--6000元
包吃包住
电话:
大堂经理
南昌县幽兰农庄招聘:
招聘农庄大堂经理:5000--6000元
前台:4000--6000元
包吃包住
电话:
南昌西湖区朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
餐饮主管
南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名,有责任心,做过中小学食堂经验者优先。联系电话
江西南昌岗位名称:叉车理货员;物流理货员。岗位要求:1.年龄45周岁以下;2.持有特种设备
4000-5000元/月
物流叉车工社保餐补月结
岗位名称:叉车理货员;物流理货员。
岗位要求:1.年龄45周岁以下;2.持有特种设备作业证;3.能够接受无经验,具备责任心、使命感,驾驶叉车进行货品放置与分类。
薪资待遇:月工资4K5K,缴纳五险,提供工作餐、生日及节日福利、高温费补贴、年终奖等。
江西南昌南昌县招聘工程领班,薪资2500元以上,负责小区日常工作和团队培训。
物业工程主管月结
江西南昌招聘工程领班,薪资2500元以上,负责小区日常工作和团队培训。
货运司机
江西南昌南昌县招聘货车司机进行省内配送,包含装卸工作,薪资范围在6000至10000元每月,提供住宿,按劳分配。
江西南昌食堂招助工一名,月工资3000元,小兰工业园,正月初七上班,电话
3000元/月
厨工1-2人月结
食堂招助工一名,月工资3000元,小兰工业园,正月初七上班,电话
收银员大堂经理
招聘:
值班经理:两名
大堂经理:一名,熟悉中天系统
要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。
服务员、收银员若干。
或电话:
地址:大连前关金地艺境一期
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
江西南昌招聘:酒店前台薪资:2600-3500元/月职位详情:18-40岁,形象气质佳,有
2600-3500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:2600-3500元/月
职位详情:
18-40岁,形象气质佳,有良好的沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪,能接受夜班
工资2600➕提成 月休2天
红谷滩星级酒店招诚招客房中班服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
客房中班服务员:年龄35-55岁,8小时工作制,负责客房服务、卫生清洁等工作。
工作时间:15:30-24:00
薪资待遇:3500元/月100元全勤,包吃包住月休四天。试用期1个月!
江西南昌招聘宾馆前台1.年龄:25~45岁,有前台经验优先2.工作时间:一个月15天3.薪
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘宾馆前台
1.年龄:25~45岁,有前台经验优先
2.工作时间:一个月15天
3.薪资待遇:底薪+饭补+提成
综合薪资:3000-5000
联系方式:(同)
传菜员
顺外路饭时候圣宴皇朝连餐饮店
招聘
(急)经理一名5500至 6000有管理经验者优先,能力强另谈
服务员3800-4000
传菜生3800-4000
年龄25-40岁之间月休三天,包吃包住
联系电话
酒店迎宾员月结
招聘:酒店前厅接待夜班
薪资:3400+提成
职位详情:
1、学历与形象:大专及以上学历(有经验学历可放宽要求),酒店管理、旅游管理相关专业优先,高中 / 中专学历需有 1 年以上酒店服务经验;形象佳,、,无明显外露疤痕,能适应轮班与站立工作。
2、能力要求:普通话流利;会操作酒店 PMS 系统及 Office 软件,能快速办理入住退房;具备主动服务意识与应变能力,可妥善应对宾客咨询及简单投诉。
3、职业素养:责任心强,严守宾客隐私与酒店制度;善于团队协作,能配合跨部门工作;积极参加培训,有服务行业热情,持有前厅服务相关证书或高星酒店经验者优先录用。
主要上夜班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌诚聘大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘南昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。