有酒店工作经验，主持酒店日常工作。

招聘：值班经理薪资：4000元以上/月1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属前台，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。联系人：李老师

南昌红谷滩店面经理会管理，有3年以上管理酒馆经验薪资福利:面谈招工人数:1人，底薪加分红，吧台服务员形象好薪资福利:3500底薪加提成，招工人数:3人.

岗位名称：大堂经理助理招聘单位：江西餐云酒店管理有限公司招聘人数：3年龄：18-40工作时间：8小时工作内容：中餐厅服务工作地点：南昌航空大学上海路校区工作要求：热爱服务行业工资待遇：3500—5000联系方式：李经理

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津泉殡葬公司招聘餐饮部总监，要求大专以上学历，酒店管理专业，有大酒店管理任职经验者优先

江南赣味欧阳修大道1店招聘啦服务员数名领班1名待遇面议热线

招聘：西美咖啡领班(1人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：经营/管理类/领班/领班领班工作职责1、贯彻落实店铺各项规章制度，认真完成上级布置的任务，直接向店铺干部负责；2、进行现场管理，严格要求服务员按标准服务流程服务顾客；3、进行吧台及厨房产品质量监督；4、进行收银台的各项管理工作；5、加强员工培训与指导，带领员工不断提高服务质量；6、服务员的考勤与考核工作；7、主持每日班会，对经营管理上的不足向干部提出意见、建议；8、有合作精神，配合、协助其他领班、厨房员工完成各项工作；9、定期检查店铺设施、器具及设备维修保养情况，发现问题及时处理；10、员工思想队伍建设；11、严格遵守店铺内各项规章制度，积极参与店内各项事务与活动。

负责日常食堂管理，人员分配，台账，食品安全

酒店运营总经理年龄28-40岁，大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验，有成功的酒店业绩提升案例。大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验，有成功的酒店业绩提升案例。招工人数:1名

招聘以下人员 打丁基胶合片高手1名中空熟练工 2名钢化师傅1名普工 3名地址 江西南昌联系电话

南昌市红谷滩区招外墙漆/真石漆

今天要一位会焊不锈钢的（师傅）兄弟到小蓝做事电话 ： 联系这个号

南昌西湖区急需微挖顶班专业人员。

【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，420/天，月薪保底9000+，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职满一个月全额报销车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：42元/小时--420/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：42元/小时--420/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：42元/小时--420/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、42元/小时----420/天----全勤月薪保底90002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。【三】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:42一5:30；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【四】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内。【五】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额报销路费，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘：酒店管理薪资：4-6K1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。

前厅经理45岁以下，形象良好；熟悉前厅操作；沟通能力良好；督导前厅员工按照酒店规定为客人提供优质服务；督导前厅员工服务质量标准和操作流程标准；同等岗位1年以上经验优先。薪资福利:工资面议

庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队，具备较强的培训、指导和激励员工的能力，提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力，与酒店各部门保持良好协作关系，确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时，能够迅速做出反应，采取有效措施妥善解决问题，维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳，具有良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇：面议。联系人☎：姚姚（同步）

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

酒店管理，工薪面谈。

庆丰饶私房菜招聘楼面经理2名（五官端正 性格活泼有管理经验 ）薪资6k+提成 月休4服务员若干名：工资面议 月休4联系电话：

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南昌菲煊酒店诚招：客房服务员一名，工资：底薪十提成4000至6000左右，月休4天，交社保。欢迎自荐或推荐，

南昌理工学院，二食堂招经理，库管，勤杂工人员若干名，待遇优厚，欢迎有识之士加入我们的团队。

岗位职责:1.负责门店营业前的准备工作2.营业期间负责打包外卖3.营业时间结束后统计每日进出库、营业额统计（不需要算，直接使用收银机打单）、工作检查及收尾等。4.管理好员工，进行员工培训等。任职要求:1.22-40岁之间，身体健康、形象良好，性格开朗。2.需要有良好的沟通能力和管理能力。岗位福利:包吃，每周发放上周营业额提成，购买商业保险岗位经验:有管理经验，有人交接，包吃不包住。

1、在工作期间，要始终保持服务台的干净、整洁。　　2、发型应梳理整齐、干净，长发要盘起，短发要齐耳。不得染异色发和梳理奇异发型。　　3、上班时间只允许戴一枚小型耳钉和一枚戒指。　　4、不得浓妆艳抹，要化淡妆，使用淡雅香水。手部和面部要始终保持卫生，不留长指甲，不涂有色指甲油。　　5、一律在休息室梳妆打扮，更换制服。　　6、服务台人员应保持坐姿端正，举止文雅。发现有顾客前来咨询时，应迅速起立问候。　　7、与客人交谈时，要面带微笑，目光温和的正视对方。说话时表情、动作要适中。　　8、客流密集时要保持站立姿势态，与顾客谈话时应尽量简洁扼要。　　9、接听电话时要长话短说，使用文明语言并做好记录。　　10、认真学习贵宾卡与代金券的管理办法，严格按规定管理与发放，要认真做好发卡记录和日报表，在发放贵宾卡时要及时将顾客资料输入电脑。　　11、能熟练操作电脑和掌握管理流程，能独立使用电脑处理业务。　　12、顾客档案要进行有序的编号和管理并存档备查，顾客查询资料时应要求其出示有效凭证，并能快速、准确回答顾客所需要的资料。

安义观朵酒店1、前台收银员:若干名，年龄:18一35岁，综合薪资3000+提成，月休十天；2、客房保洁员：3000+， 客房兼职，待遇面议3、早餐厨娘：3500 餐厅帮厨：3200要求：服从县内各门店调动。以上岗位可提供住宿工作餐。☎联系人：葛经理 (同)地址:南昌市安义县迎宾大道2号安义客运站调度大楼观朵酒店（原顺来酒店）

客房清理

青山湖万达广场招经理一名，，35岁上下，7500左右的（也可入点股）有一定的歺饮管理，望同行兄弟有合适的帮推荐一下，谢谢！

南昌招聘客房服务员，综合工资4000-6000，月休上六休一，上满一年有工龄工资，有三节福利，欢迎推荐及有意向的伙伴们，联系人：刘