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岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1.负责酒店客人入住、退房等手续办理 2.解答客人关于酒店服务、设施等咨询 3.处理客人投诉，协调相关部门解决问题 任职要求 1.初中以上学历，酒店管理等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.熟悉酒店前台操作系统，有经验者优先 工作时间 早班8点到16点中班16点到00点晚班00点到8点

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岗位职责： 1、负责民宿公共区域的日常清洁与维护，确保环境整洁舒适； 2、定期打扫客房，包括床铺整理、地面清扫、卫生间清洁等； 3、及时补充客房用品，如毛巾、洗漱用品等，保持充足供应； 4、处理客人反馈的清洁问题，提升入住体验； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，热情周到，善于与人沟通； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎愿意学习的新手； 3、身体健康，吃苦耐劳，能够适应轮班工作；4、注重细节，有责任心，能够独立完成清洁任务。

招聘：酒业门店营销前台 薪资：5000-8000 职位详情： 工作时间：09:30-22:00 岗位职责： 1、负责酒业门店的日常接待工作，包括客户咨询、产品介绍及销售服务； 2、维护店内秩序及陈列，确保商品展示整洁有序，并协助完成库存清点； 3、根据客户需求推荐合适的产品，提供专业的酒类知识解答，提升客户满意度； 4、记录客户信息与反馈，协助制定营销活动方案并参与执行。 任职要求： 2、高中及以上学历，有零售或销售经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，热情耐心，形象端正； 4、对酒类行业感兴趣，愿意学习相关产品知识； 5、具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间安排。 我们期待您的加入，共同为客户提供优质的购酒体验！

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招聘：酒店客房部经理 薪资：5000-7000 工作内容： 1.制定客房部工作计划和目标，并组织实施，确保部门工作的高效进行。 2. 监督客房部员工的工作，包括但不限于客房清洁、布草更换、设施维护等。 3. 管理客房部的人员招聘、培训、绩效考核和激励，提升员工的工作能力和服务水平。 4. 与其他部门（如前台、餐饮、工程等）保持良好沟通，确保客房服务的顺利进行。 5. 定期检查客房设施和设备，确保其正常运行，及时处理维修和更换问题。 6. 关注客户反馈，了解客户需求，不断改进和提高客房服务质量。 7. 制定并执行客房部的预算计划，控制成本，提高效益。 职位要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上酒店客房部管理经验，熟悉酒店业务和客房服务流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地管理和激励员工。 4. 具备优秀的组织能力和执行力，能够制定和实施工作计划。 5. 熟悉酒店设施设备的维护和管理，具备一定的财务管理知识。 6. 具有较高的服务意识和服务标准，关注客户需求，能够提供优质的服务。 7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。

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