负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

招聘：大堂经理/副理 薪资：5500-6000元/月 负责大厅秩序，第一时间给予客人引领，对接门店日常服务工作

苏锡通园区禧粤楼大酒店 招 前厅主管1名 传菜员1名 服务员2名 洗碗工1名 包吃包住，月休四天，过年不放假，有上升空间，电话☎

罗曼蒂克（南通）酒店管理有限公司 电话： 地址：南通市崇川区五一东路8号 招工信息： - 宴会管理：经验不限，5000-7000元/月，招10人

五官端正，无犯罪记录。有过从业经历

华住经验优先

夜班前台接待，开房卡

负责日常巡查，登记，月休4天

前台收银，招酒店前台

底薪5000，外加提成月休四天

招聘： 大量招聘保安员，性别不限，年龄48岁以内，工作地点：南通开发区竹行附近，工资170元～200/班，交保险，包吃住，班次以排班为主，持有保安证。 联系方式：（），谢谢。

南通市通州区招工长/工程师，家装收尾承包，4套家装收尾，金属移门，洁具灯具安装，柜子，踢脚线，木饰面，淋浴房等收尾活，含主材采购。组价方式，按照实际人工及材料的成本价加15%，结算方式。

海门找固定司机。

南通市启东市招工地小工/杂工

南通市启东市招剥净葱工人，工资一周一结。一天200--300。天天有活

峨眉御泉湾酒店招聘：点开查看全部 前厅主管、前厅接待、销售经理、客房服务员、收银员、客房库管 岗位要求：有较强的服务意识和团队合作精神：吃苦耐劳，适应轮班工作及服从调配；认真负责，：有同业经验优先考虑！ 有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利 电话 张女士

【招聘】武当山汉庭酒店现招聘 客房服务员2名： 要求：能吃苦耐劳，认真负责，按照标准完成客房清扫，打扫干净客房卫生，按照上级的要求完成当日分配的房间。 待遇：底薪2600，保底10间，月综合薪资3000-4500，包吃住，月休4天，法定节假日3薪。 店助1名 要求:有酒店管理经验，协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务，协调各部门工作。 薪资:4000-5000元 工作地址：武当山元和观科三候考室斜对面。 联系方式：

天水市麦积区嘉枫酒店招聘： 主管一名：工资4500+200 部长一名：工资3500+200 服务员一名：工资3000+200 传菜员一名：工资2800+200 以上岗位月三天，每月聚餐过生日，加业绩提成，每月15号准时发工资。 联系电话☎：

颖东区乌江衔上需要大堂经理一位，工资八千起，有意者

城市便捷酒店文庙店商城东路28号 招聘 前台经理，工资十全勤十绩效 前台接待，工资十全勤十绩效十提成 ，联系电话

招聘酒店公共区域保洁若干，工资150一班8小时包餐单休，工作内容负责酒店公共区域的保洁卫生人员要求55以下，形象良好，有经验者优先 招聘酒店客房服务员若干，工资150一班8小时包餐 打扫10间，多打扫的每一间15元，工作内容负责酒店房间的清理打扫，床铺整理，一次性用品补齐等。（非熟练工） 招聘酒店客房服务员若干，工资180一班8小时包餐 打扫10间，多打扫的每一间18元，工作内容负责酒店房间的清理打扫，床铺整理，一次性用品补齐等。（熟练工） 联系电话:

宾馆前台。做一休一

招临时宾馆酒店整理工 叠床单 被套 120一天

招聘酒店公共区域保洁若干，工资150一班8小时包餐单休，工作内容负责酒店公共区域的保洁卫生人员要求55以下，形象良好，有经验者优先 招聘酒店客房服务员若干，工资150一班8小时包餐 打扫10间，多打扫的每一间15元，工作内容负责酒店房间的清理打扫，床铺整理，一次性用品补齐等。（非熟练工） 招聘酒店客房服务员若干，工资180一班8小时包餐 打扫10间，多打扫的每一间18元，工作内容负责酒店房间的清理打扫，床铺整理，一次性用品补齐等。（熟练工） 联系电话:

宾馆前台： 岗位职责：1、负责宾馆接待工作，为客人办理入住和退房手续并协助客人解决日常问题； 2、维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3、管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 4、做好OTA维护工作； 任职要求：1、工作态度认真细致，有较强的应变协调解决突发事件的能力； 2、熟练掌握酒店前台操作系统； 3、有较强的服务意识，良好的沟通能力； 4、年龄18-30周岁。 薪酬福利：月薪3000+，有夜班，做四休二 地址：淮安市清江浦区金马广场尚客优宾馆 电话号码：

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

酒店招聘前台二名，有工作经验者优先。上五休二

1.接待与入住服务 热情迎接客人，办理入住登记手续，包括核对证件、分配房间、等。 ​ 根据客人需求，合理安排房间类型和楼层。 ​ 介绍房间设施、服务特色及使用方法，确保客人了解酒店提供的各项服务。 ​ 带领客人前往房间，提供个性化服务，如行李寄存等。 2.退房与结算 办理客人退房手续，核对消费项目，结算房费及其他费用。 ​ 确保退房流程高效准确，及时更新房间状态，以便客房部进行清洁。 ​ 处理客人遗留物品，按照酒店规定妥善保管并通知客人。 3.电话咨询与预订 接听电话咨询，提供酒店信息、房价、房型等相关信息。 ​ 接受客人预订，记录预订信息并及时确认。 ​ 跟进预订情况，提前确认到店客人信息，确保预订顺利执行。 4.客户服务与沟通 解答客人关于酒店设施、周边环境等问题，提供建议和帮助。 ​ 处理客人投诉和意见，及时反馈并跟进解决，提升客人满意度。 ​ 与客房部、餐饮部等部门保持沟通，协调解决客人需求。 5.其他职责 维护前台区域整洁卫生，管理前台设备设施。 ​ 准确记录当班期间的现金、账务和单据，确保账实相符。 ​ 完成上级交办的其他临时性任务，如协助组织活动等。 酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，以确保为客人提供优质、高效的服务

接待客人办理入住，年龄25岁以下，包住不包吃，工作时间上4休2，12小时制，有夜班

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。