酒店前台工作

1.热情接待，为客人提供专业咨询及优质的服务体验; 2.处理客人的预订、登记及退房手续，确保服务流程的高效与准确; 3.维护前台环境的整洁与秩序，确保客人的舒适与愉快; 4.协助处理客人的投诉和特殊需求，以提升客户满意度; 5.与团队成员紧密合作，保证酒店运营的顺畅，持续提升服务质量。

五官端正，无犯罪记录。有过从业经历

诚聘宾馆前台，26-45岁，热情开朗，眼力活，干净利索。12小时，包食宿

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。

办理入住退房，美团携程抖音线上操作，公安系统操作

宾馆前台。做一休一

要求：年龄18到35岁，有亲和力，踏实肯干，有良好的语言表达能力，会电脑操作，有工作者优先。 薪资：3000到3500底薪加提成加全勤奖。上班时间：上四休二，早8：00到晚8：00点，包吃. 月休十天，12小时制，轮班制，白白夜夜休休。 工作地址：张家港市大新镇海坝路万国雅致酒店

年龄22—28岁

南京！前台（5200管吃住）可内推！ 工作轻松，工作内容简单易学！！有人带，小白也可学会！！3～5天试岗也是有米的，工作时间8小时制，多一分钟都不行！上班可以摸鱼，因为老板经常不在！！并且包吃住，每天餐食三菜一汤！电梯公寓式宿舍，宿舍离公司导航距离三百米！是导航距离！！行李多可以帮你搬！同事很好相处环境和谐。每月都会团建，福利待遇好

招聘： 大学城附近需消控员1名，要求：年龄40-55之间，身体健康，持消控中级证上岗，有工作经验的优先。 上班时间：上24休24工资面议，联系电话

连云港900平方左右门面房，打磨找边喷漆一条龙，顶黑墙白，哪位师傅有意向的可以联系他，明天就可以开干。

连云港市连云港田湾项目招3~6人的安装小组外包。只安装桁架以上部分如领条，拉筋和光伏板价格28元元一张板。单螺母，拉筋少，有兴趣想了解的可以联系我提供住，到场两天就可以施工，感觉可以做得下来签施工合同，每天工作的时间长强度大，每天白班夜班都有活。 有在其他标段做过的，优先价格也可以谈。 没有预支生活费，有食堂，。

明天还差两个钢筋工干的联系殷庄做车

东海县招电焊

尊茂酒店集团成员酒店 “阿勒泰尊茂宝石酒店” 需专业的前厅经理或主管一名，待遇面议。 欢迎推荐，谢谢！ 联系陈先生 五钻酒店，各类型客房别墅287间。

杨村街急需招聘前厅经理，待遇优厚，工资待商议，优先招募有团队管理经验的候选人，且春节期间正常工作，工作地点位于天津天津。

招聘：大堂经理/领班 薪资：10000-20000元/月 3年以上相关岗位经验，有健身行业俱乐部管理经验优先； 专业健身指导；负责门店的日常运营管理，制定月度、季度、年度销售任务；制定营销策略方案，并有较强的执行、落地能力

有经验，责任心强

三台县北坝镇新绝炭餐饮店 招：服务员 / 收银员 /大堂经理/洗碗工 /多名 要求：45岁以下，有餐饮行业工作经验者优先 上班时间：下午4点-凌晨2点 工资：2800-8000（每个岗位薪资不同，具体面议） 联系电话：

【海上云台山】夜值人员、客房、帮厨、服务员 夜值人员 岗位要求：50岁以内，工作轻松 工作时间：17:30-8:30，可休息 薪资福利：2800元/月，提供晚餐 客房服务员 岗位要求：50岁以内，能吃苦耐劳 工作时间：上一休一 薪资待遇：3200元左右/月，缴纳五险 帮厨 岗位要求：65岁以内，能吃苦耐劳 工作时间：长白班，上六休一 薪资福利：2700元/月，提供午餐、墟沟方向有班车 餐厅服务员 岗位要求：45岁以内，能吃苦耐劳 工作时间：长白班，上六休一 薪资待遇：3200元左右/月，缴纳五险 以上岗位均提供工作餐，提供虚构方向班车 报名电话：（）

招聘：宾馆前台，要求应变能力强，会基本的电脑操作，有一定的沟通能力和表达能力，性格活泼开朗！工资面议！电话 塞纳豪庭店

汉庭酒店招聘： 1.客房服务员数名.客房领班1名 2.前台接待1名 有意者私聊，干满3个月 欢迎各位朋友介绍

招聘：宾馆前台，要求应变能力强，会基本的电脑操作，有一定的沟通能力和表达能力，性格活泼开朗！工资面议！电话 塞纳豪庭店

岗位职责： 1、负责酒店日常工作； 2、确保酒店经营和管理指标的完成； 3、负责酒店文化和员工队伍建设，人员满意度合格； 4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为布丁培养合格管理人才； 5、实施整改总查和暗访中存在的问题； 6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作，包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等； 7、负责店内财产使用和保管，确保资产保值； 8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报； 10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 11、制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标； 12、制定店内日常维修计划；负责店内治安和消防安全； 13、指导和培养实习店长，达到上岗要求； 14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管，负责各种经营数据的保密； 岗位要求： 1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务； 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规； 3、乐观积极、工作敬业、责任心强； 4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力； 5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令； 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。

底薪5000，外加提成月休四天

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

会做咖啡的优选，不会愿意学也可以，有上进心，人品正的，一共27间客房，几乎都是自助入住，干12小时休息24小时。

办理客人入住离店相关手续 妥善处理宾客遇到的问题 热情礼貌接待每一位宾客，提供优质服务

酒店前台未学会之前八点到20点学会后上八小时八点到四点，四点到12点，十二点到八点