招聘：大堂经理（赣榆国际大酒店） 薪资：4000.00-6000.00 大堂经理招聘要求 岗位职责 1. 负责大堂客户接待引导，维护大堂秩序 2. 及时解决客户问题，提供专业咨询服务 3. 协助业务办理，提升客户服务体验

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

华住经验优先

五官端正，无犯罪记录。有过从业经历

宾馆前台。做一休一

招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士

负责日常巡查，登记，月休4天

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协同客房、餐饮等部门，跟进客人特殊需求（如叫醒、行李寄存、延迟退房等） 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度≥40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

接待客人办理入住，年龄25岁以下，包住不包吃，工作时间上4休2，12小时制，有夜班

招一个大工，两个小工，过完年就走，常年活，

有干的联系这个号码

有在饭店做过厨师服务员的吗？有加我，我开饭店有时候缺人，临时过来，

明天加一车人现钱

全国各地核电站招工，山东招远核电站，全年招工，招工地小工/杂工若干名，进场签法律合同，270一天，9小时，加班另算，天天有加班，供住不供吃，统一食堂，每天餐费20元左右，每月工资9000～11000元，年龄限制55周岁，每月开支结算，剩下工资年底一次性结清，短期工勿扰，无犯罪记录均可

招聘:服务员4名、大堂经理1名，两口子优先、工资面谈、地址、西安市鄠邑区、电话

白钰酒店联系人: 招聘岗位：前台服务人员3人招聘条件：有相关工作经验优先，上24休48。工作待遇：3600-4200。招聘岗位：酒店店长1人招聘条件：有相关工作经验优先。工作待遇：工资面议。招聘岗位：酒店店助1人招聘条件：有相关工作经验优先。工作待遇：4500-6500。联系地址:同志街与锦水路交汇

工作地址:泗县凤凰城南区东北角老乡鸡 招聘 泗洲名城观名苑古槐树花园酒店 招聘岗位： 保安一名 保洁一名 大堂经理一名 早餐钟点工一名 联系电话：

重庆市渝北区光环商场旁，渝水情火锅（照母山店） 招聘大堂经理 ，形象气质佳，日常前厅管理、维护线上营销和客户管理，有责任心等 薪酬：底薪7000元左右，在加+绩效+奖励提层等。 一经达成合作意向，年前/年后上岗都可以 联系人：邹先生

招聘岗位:前厅主管，岗位工资3500，有全勤、售房、好评提成，月休4天。地址:叠彩区中山北路3号天龙湾融悦酒店。（3月份可上岗，无需上夜班！！有经验的踊跃报名了） 联系人：小邓

招聘招聘 前台服务员2名 客房服务员2名 薪资4500-5500元/月 缴纳五险 真诚期待您的加入 有经验者优先 无经验可培训 推荐有红包喔 周店长：（）

贝壳酒店招聘前台1名，因为老板平时还要上班，偶尔还会加班，所以，要求来做前台的家里没有小孩需要照顾最好。董老板电话：，工资面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

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负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

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招聘：客房服务员 薪资：3500-5500元/月 工作内容: 1.负责酒店客房的日常清洁工作，确保房间整洁、卫生。 2.定期更换床单、枕套、毛巾等用品，保持客房设施完好。 3.检查客房内的设施设备，及时报告维修需求。 4.与前台及楼层同事保持良好沟通，确保服务顺畅。 任职要求: 1.，身体健康，能适应轮班工作。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.有较强的责任心和服务意识，能够提供优质的服务。 4.有客房保洁工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的薪资，月薪3500-5000元。 2.提供免费的工作餐

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录