招聘：前厅（五险）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.全面统筹前厅运营管理工作，致力于打造高效、流畅的服务流程，提升宾客体验。2.妥善处理宾客投诉及各类问题，凭借专业素养提供优质、完善的解决方案，维护酒店良好形象。3.积极协调各部门协同工作，确保前厅服务环节有序开展，为酒店整体运营提供有力支持。任职要求：1.需具备出色的沟通协调能力与应变能力，能够**应对各种复杂情况。2.拥有酒店前厅管理经验者优先考虑，将更有助于迅速适应岗位需求。3.酒店提供五险、加班补助、节日福利、带薪年假及工作餐等优厚待遇。

古镇小馆招前厅经1名工资6000+。

招聘：前厅经理（五险）薪资：6500-7000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保高效接待与服务2.处理宾客投诉，协调各部门解决问题3.制定员工培训计划，提升团队服务水平任职要求1.酒店管理相关专业2.熟悉酒店前厅业务流程，具备良好沟通能力3.有酒店前厅管理经验者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

协助店长日常运营

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

清江浦区前进东路前进小区鼎味蒙城黄牛肉招工年龄45—55岁7点至12点郭

上海路卤菜店招工一名会切菜，刀工好。能吃苦耐劳时间：上午8至1:00下午4:00至9点电话:

找个开小宝马驾驶员，要求水平好，私聊我

淮安招氩弧焊工三位，有意者滴滴马总倒江湖勿扰。

 日结，今天下午1点到8点左右下班需求工3人，方便来上班报名联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

工作职责 1. 负责宾客在云山境酒店居停期间，从预订、入住到离店的全程服务协调与执行，涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。 2. 主动对接宾客需求，通过细致化服务优化体验，保障服务流程的顺畅与高品质落地。 3. 协同酒店各部门完成服务闭环，确保各项服务标准的一致性执行。 任职要求 1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力，服务意识突出。 2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。 3. 45岁及以下，能适应酒店服务的工作节奏与要求。 4.配套员工宿舍住宿福利，适合外地想来本地长期发展的求职者。

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

漳州片仔癀温泉酒店招聘铁板主管一名。薪资为5000元。工作地点在福建省漳州市。上班时间为每日17:00至次日凌晨2:00，月休2天。岗位职责包括负责铁板区域的出品质量与流程把控，协助厨师长完成日常出品任务，保障出品口味统一与摆盘美观，维护区域卫生整洁，提升顾客用餐体验。联系人杨厨，联系电话请于8点后拨打。

招聘：1、酒店前台接待，30岁以内，上二休二待遇优，福利好，缴纳五险，！！！招聘客房清扫员要求：年龄45岁以下，工作认真负责，有良好的沟通能力，上班时间：8:00-17:00（月休四天）提供工作餐薪资：基本工资+满勤+计件提成联系方式：地址：清江浦区淮海南路272号梦乐城（全季淮安大学城淮海南路酒店）

招聘：厨师长薪资：5000元/月岗位职责：1.全面负责烤肉店厨房的日常管理工作，确保菜品质量稳定且符合标准。2.制定并执行科学合理的菜单规划，根据市场需求和季节变化及时调整菜品。3.负责食材的采购计划制定与审核，严格把控食材品质与成本。任职要求：1.具备烤肉店或餐饮行业厨师长工作经验。2.精通各类烤肉及相关菜品的制作工艺，拥有精湛的厨艺。3.熟悉食材特性与市场行情，能够合理控制食材成本。工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

招聘：1、酒店前台接待，30岁以内，上二休二待遇优，福利好，缴纳五险，！！！招聘客房清扫员要求：年龄45岁以下，工作认真负责，有良好的沟通能力，上班时间：8:00-17:00（月休四天）提供工作餐薪资：基本工资+满勤+计件提成联系方式：地址：清江浦区淮海南路272号梦乐城（全季淮安大学城淮海南路酒店）

招聘：客房主管（五险） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1. 主导客房日常管理工作，严格把控服务质量，确保达到行业标准。 2. 合理安排客房清洁与整理任务，全程监督工作流程，保障高效有序。 3. 及时、妥善处理客户投诉，通过有效沟通与解决方案，显著提升客户满意度。 任职要求 1. 熟练掌握客房服务流程，具备卓越的沟通协调能力，能与客户及团队成员高效互动。 2. 拥有酒店客房管理经验者优先考虑，熟悉客房运营各环节，能迅速适应工作节奏。 3. 具备五险福利，享受加班补助、节日福利及带薪年假等优厚待遇。 该岗位核心竞争力在于对客房服务流程的精准把握以及出色的沟通能力，能有效保障客房管理工作的顺利开展与客户满意度的提升。优先考虑有经验者，完善的福利体系也为员工提供了良好的工作保障。

✅招聘：客房清扫员2名，上班时间早八晚五 ，工资3000元以上。电话

招聘：宾馆前台2名25—35左右！有宾馆前台工作经验，能说会讲的，薪资待遇面谈，交五金，地址：北京东路派柏云酒店联系电话，金女士客房一名能吃苦，做卫生细心干净，45左右岁，需要熟练工，工资面议，

厨师/厨师长50-55薪资福利:4200元/26天工作地址:省金湖县金南镇金卞路198号

招聘：客房服务员（亚朵） 薪资：3000-4500元/月 岗位职责： 1. 严格依照标准流程执行客房清洁工作 任职要求： 1.能够吃苦耐劳 2.能够按照标准流程进行客房清洁 3.具有良好的服务观念 工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

【烧烤店招聘】诚聘下午班带班一名，工作地点位于省淮安市，欢迎有志之士加入我们的团队！主要负责协助店长完成日常运营管理，带领下午班团队高效运转，确保前厅后厨协作顺畅，维持良好的顾客服务体验。岗位薪资面议，根据经验与能力提供具有竞争力的待遇。我们希望你具备良好的沟通协调能力，有一定餐饮带班经验，熟悉烧烤行业者优先。工作时间详询面谈，欢迎致电了解更多信息：。期待你的加入，共创美味事业！

厨师长 55以下 薪资福利:面仪 工作地址:金湖香港城北门