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宾客关系经理面试时间：每周一至周五(9:00-11:00 13:00-16:00)工作地址:张渚隐龙谷·君澜

1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

大泉新工区宾馆,前台18岁一50岁之间,形象气质具佳,能说会道者优先,工资面议干1天休1天,

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20一40岁，善于表达，五官端正，上班有积极性，有过经验前台者优先。

二热陇香苑店面升级，现招配菜两名 工资4500到5000 凉菜、大堂经理各一名待遇面议， 联系方式 ：白总！

招聘信息【岗位】酒店前台接待服务员（协助客人拿行李）【班次】早11点至9点【工资】150元/班，排班：做六天休息一天！【年龄】男50岁以上62岁以下身体健康家住附近者优先，不交保险！【工作地点】：秦淮区中华门城堡附近外地人可以提供住宿，提供工作餐2顿！（午和晚餐）联系：秦经理，不收取任何。

主管一名工资6000至8000要求：影响好，有客房经验。

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职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：3最低学历：高中详细地点：有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)济宁太白路万达广场20号楼(一层)月薪范围(元)：3000-3000职位描述负责前台的接待，每天的货物盘点，解决客人提出的问题。

项目经理1名：有酒店行业背景，服务意识强，有项目运营管理经验，40岁以下（优秀者可略微放宽）薪资福利：9-10k 五险一金 带薪假期地址：上海宋园路155号联系人：张

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客房服务员男女不限，55周岁以下薪资福利:薪资来店面谈招工人数:1欢迎附近的人来店咨询工作地址:华士镇勤丰路212号

星级酒店客房:长期客房清洁(包吃包住)上班时间:8:30-17:00综合工资6000-10000元/月，做房工资单价15~25元/间(根据不同房型确定做房单价)多劳多得!客房清洁工作内容:清洁酒店客房卫生为主。(包括:铺床、叠被子、抹灰尘、清洁洗手间、更换床单被套及物品补充等。)把房间复原到可重新入住。任职资格：年龄25-50岁之间，身体健康热爱本职工作，敬业爱岗，自觉遵守酒店的各项规章制度；有客房工作经验者优先考虑，没有工作经验的可以培训学习。工作时间：8小时工作制包工作餐，工作环境舒适，工作轻松，不会的有老师傅一对一教学，欢迎你的加入联系电话：联系人：胡女士

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酒店招客房清扫员，16元每间，月综合工资为7000-8000元，包吃住

负责为宾客提供整洁舒适的客房服务，确保客房整洁、设备齐全。主要职责：1.负责客房打扫、收拾和更换床品等任务；2.保持对客房的巡查，确保宾客的住宿需求得到满足；3.遵循主管的指示，确保工作效率和质量；4.保持良好的职业道德，遵守公司规定和要求，尊重宾客和同事；5.有清洁工作经验者优先考虑。职位要求：1.学历不限，有1年以上客房服务员工作经验；2.熟悉客房服务基本流程和技能，具备良好的服务意识；3.具备一定的沟通能力，能够与宾客保持良好的沟通；4.具备团队合作精神，能够与同事合作；5.具有较强的责任心和职业道德，能够保证工作的稳定性。

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一、前台岗位工作规范1、岗位职责1)办理入住登记手续确保登记单准确、清晰、符合规定;2)提供热情、礼貌、准确的服务;3)负责公共区域的清洁卫生，使用过的物品回收及清理。4)对客人的要求及投诉，重视并尽zui大努力答复，遇到不能j决的问题及时上报;5)详细记录交班，如有重要事件或需下一班继续完成的事情，都应详细记录，并在交班时签上自己的名字;6)掌握住房动态及信息资料，控制房间状态，灵活销售房间;

【岗位职责】：1.负责当班时的宾客接待工作，提供主动、热情的服务；2.保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁；3.负责做好当班账务管理，做好班结账工作，确保当班营收无误，收银准确；4.严格执行班班交接，交接内容做到全面、准确，无遗漏；5.做好班结账工作，保证当班账务无差错；6.做好夜审工作，处理好夜审房费不足的在住客房间，并能及时上报；7.负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理；8.做好当班客房、会员卡、小商品等销售工作，为酒店创造最大利润；9.负责管理好寄存物品、小商品、发票及有价券证，按要求做好登记、保管、交接、签收和发放工作；10.负责为宾客提供品牌标准的问询及商务服务；11.按要求参加培训及相关业务考核，完成学分。

职位描述1.负责办理入住及退房，续住及换房等等2.及时，准确接听电话，接待来访客人3.行李寄存，领取4.配合领导完成其他工作内容5.做好相关交接，避免不必要的投诉5.有经验者优先

负责酒店的收银，两头班