
酒店经理
前厅主管工作地址:苏州市高新区桑园路333号制定前厅部的工作计划,推动本部门的各项工作;根据客情变化,协助经理及时做好人员、物资等方面的调整;负责部门岗位人员的班次安排;制定部门培训计划和要求,开展员工培训;加强与客房部、财务等部门的横向联系,促进对客服务工作;配合房务经理开展各项工作,制定前厅部的工作计划,推动本部门的各项工作;根据客情变化,协助经理及时做好人员、物资等方面的调整;负责部门岗位人员的班次安排;制定部门培训计划和要求,开展员工培训;加强与客房部、财务等部门的横向联系,促进对客服务工作;配合房务经理开展各项工作,酒店前台管理经验者1年以上,有较强的语言能力和沟通技巧大专及以上学历
苏州吴中区大堂副理大专以上学历,形象良好,沟通能力强,责任心强。熟悉宾客接待与关系维护;善
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
大堂副理大专以上学历,形象良好,沟通能力强,责任心强。熟悉宾客接待与关系维护;善于处理宾客投诉与问题协调;乐于对宾客关怀、发现并解决问题能力较强,注重宾客关系维护的建立。薪资福利:3000—4000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市吴中区东山镇启园路46号
领班,服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
领班主管6000~7000
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
男女不限,年龄22-40周岁,月休4天,1年以上餐饮经验,有管理经验.吃苦耐劳,服从领导安排,眼里有活,管吃住,月休4天。短期的,混日子的勿扰。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
江苏苏州招10人,风管包棉,打杂的活,9小时180,餐补15,,能干活的来,明早6:40店
180元/天
小工餐补6-10人
招10人,风管包棉,打杂的活,9小时180,餐补15,,能干活的来,明早6:40店里集合,
叉车工1-2个月
叉车工,1工作地址:吴中保税区淞葭路两班倒工资面议,最少2个月每周可预支工资不超过100018~50岁
服装导购
招店员性格开朗年龄18-35岁之间上班时间7:00-6:00地址:常熟招商城男装中心一楼,招工数名,学徒工都可以踏实肯干,老板待遇好,感兴趣联系
酒店前台
地址:共霄大厦招聘酒店前台经理:.年龄25-40岁,熟悉酒店运营流程;核心负责营销工作;具有良好的沟通协调与抗压能力;薪资4500元+提成。酒店维修人员:年龄55岁以下,,身体健康,持有电工证,无不良从业记录,服从意识强;工资面议。酒店保洁员:年龄50岁以下,身体健康,能适应日常体力工作,工资面议。有意请联系():
大堂经理1-2人
邯郸市人民路太极文化广场餐饮 高薪聘请。
大堂经理两名6000-10000。 服务员20名3000-3500
服务生10名3000-3500
洗碗摘菜5名3000
赵
餐厅领班酒店前台
三原县招聘:
三原县陵前镇综合性新店开业
1、水盆师傅1名
2、大餐饮前厅主管、部长
3、酒店前台主管、接待
4、客房主管 保洁大姐
薪资面议
联系吴主任:
江苏徐州东区蟠桃酒店招聘:后厨打荷人员1名,切配1名,前厅服务员2名,大厅经理1名,工资面
酒店经理1-2人
东区蟠桃酒店招聘:后厨打荷人员1名,切配1名,前厅服务员2名,大厅经理1名,工资面议,电话:张经理
餐厅领班
一、招聘:前厅主管
地址阿勒泰市区
薪资范围:底薪6000元/月(含社保)
发薪日期:30日
岗位职责:
1.热情接待客人,提供优质全面的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息和建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,年龄24-38之间
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.普通话标准
4.大专以上文凭,3年以上前台工作经验
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,
联系人:文总
电话:
客房经理
1.招聘石路附近五星级酒店客房查房主管2名8:30--17:30年龄18--45,要会电脑排房,看起来年轻可以适当放宽年龄,要有五星级酒店工作经验2.招苏州石路附近五星级酒店中班对客2名,上班时间14:30--23:30,综合工资4680--54003.石路附近五星级酒店急招前厅部行李员一名每天8小时,上六休一年龄18-40周岁,20块钱一小时,需要,手脚麻利灵活,提供工作餐,工作环境舒适冬暖夏凉。工作简单自由,容易上手,给客人送送行李,给客人引路。综合工资:3700--4300联系方式
客房服务员保洁宾馆房嫂
长期或者兼职,法定2倍
1. 苏州黎口家具城附近酒店
客房服务员
16一间,没有酒水没有浴缸,不查房,面积30平方不到,正常分12-22间
中班客房服务员
180一天,14:30-23:00
PA 保洁员8小时制
4000一个月
2. 苏州金鸡湖湖东酒店
客房清扫员 20一间,正常12-17间,客勤长期稳定
保洁员11小时4200休息4天,综合收入4500-5000
PA技工8小时制
洗地毯做大理石师傅4500休息4天,节假日2倍
3. 苏州阳澄湖附近招聘
保洁员
11小时4200休息4天,节假日2倍,综合工资4500左右
4. 南浔高铁站附近酒店(到或长期)
客房清扫员 20一间,节假日2倍,不查房不对客,没有酒水,不低于12-15间
有意向联系,同步,
江苏苏州苏州招聘:快餐公司招聘切配主管一名,工资福利高,工作环境好,具体详情,面议,联系电
后厨切配
苏州招聘:
快餐公司招聘切配主管一名,
工资福利高,工作环境好,
具体详情,面议,
联系电话
服务员配菜
你好签签市井串串
招聘前厅经理1名
服务员3名
后厨穿串工6名
工资面议
139****9198
龙泉花园东区
餐饮主管
招聘:主管薪资:5000~10000元/月岗位职责:1.负责日常运营管理,确保服务质量与效率。2.制定并执行管理制度,优化工作流程。3.管理团队,包括人员调度、培训及绩效评估。4.监督财务及物资管理,控制成本。5.处理客户反馈,提升客户满意度。任职要求:1.有餐饮、棋牌会所或KTV管理经验者优先。2.具备良好的组织协调能力与团队领导力。3.熟悉行业运营模式,能独立处理突发问题。4.沟通能力强,责任心强。
酒店管理
6000-7000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职工作经验,吃苦耐劳,有团队精神
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障工作区域安全有序
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验要求,具备良好沟通能力与团队协作精神者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及体力劳动
4.遵纪守法,无不良从业记录
5. 愿意学习酒店服务标准,积极提升职业素养
餐厅领班服务员
昆山巴城阳澄湖度假村诚聘:前厅领班1名(6000—7000),要求做过酒店,会所餐饮,懂商务包厢细节服务,以及前厅管理,年龄25—35岁。服务员1名:要求有酒店,会所经验,25—35岁。厨师1名,主打本帮菜、融合菜,有自己的招牌菜,出品摆盘要精致,会开菜单,懂后厨食品安全管理以及卫生,9000—12000。以上均月休4天,可交社保。
联系人,刘先生:
管吃,月休四天
3000-6000元/月
客房服务员月结
职位:客房保洁
职位性质:全职
薪资:4000-6000元/月,固定底薪4000元/月
招聘人数:2人
发薪日期:次月15号
工作时间:做六休一,长白班,08:00-17:00
工作福利:环境好
工作内容:主要负责客房清扫,打扫房间,保持客房整洁。
招聘要求:不限工作经验和学历,年龄18-50岁。工作认真负责,身体健康,有良好的卫生习惯。
酒店前台
前台接待高中及以上文化程度,性格开朗随和,形象气质佳,有亲和力,有良好的服务意识,熟练使用电脑,能接受上夜班。办理入住、退房以及相关账单核对、打印等。薪资福利:法定节假日3倍工资,交社保,免费提供食宿。工作地址:昆山市周庄镇全福路142号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州招聘大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。