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任职要求：1.3年以上前台工作经验包括2年以上前台主管经验2.熟练标准的的英语和普通话岗位职责：1.确保入住登记单详细/准确/清晰，符合有关部门的规定；2.监督所有房间的分配，确保所有的客人的需求得以满足；在无法满足喜人需求时，提供客人可能性的选择；3.参与各项服务活动，发现问题及时纠正。

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招聘：前厅部副经理薪资：5500-7000元/月前厅部副经理

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某连锁酒店招聘：前台主管，前台经理两名，月薪5000+其他待遇面议。要求：具有良好的沟通能力和服务意识，责任心强有连锁酒店管理经验者优先！联系电话：

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职位详情熟练操作办公软件 人员管理 成本管理 菜品设计及管理 餐饮管理 后厨管理 包吃 包住 工作职责:1.门店日常对人、机、物的营运管理2.对门店的营业额提升、顾客满意度提升、利润管控负责3.制定门店的周、月报，并针对数据可以分析出经营中的问题或机会，并制定出有效行动工作内容:1.门店营运管理，控制经营成本2.统筹门店订货管理、损耗管理、排班管理、值班管理3.负责门店产品品质及服务品质4.管理门店伙伴培训，考核等工作5.负责门店各种设备的维护保养6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾7.设计、规划、沟通、执行店铺企划活动和宣传8.对门店经营结果负责

月休4天，长白班，底薪3200提成，主要打扫退房，送东西，

店长，店员两名，负责店里所有餐品点餐，出餐。

工作内容：中餐馆前厅接待客户，预订，点菜，收银，培训及管理服务员岗位要求：有餐饮相关经验，记忆力好能识人，脸盲勿扰，待人接物大方得体，有前厅接待经验，有服务员培训管理经验。年龄50岁以下，包吃住，宿舍环境好，离店步行五分钟，待遇面议！

○ 清洁整理客房：每日按标准流程清扫客房，包括更换床上用品、清洁卫生间、擦拭家具灰尘等。 ○ 检查设施设备：打扫同时检查客房内各类设施设备是否正常运行，如发现故障及时上报维修。 ○ 补充客房用品：根据规定的配备标准，及时补充客房内的洗漱用品、饮用水、茶叶等物品。 ○ 提供宾客服务：在宾客入住期间，响应宾客需求，如提供加床、借取物品等服务。

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招聘酒店前台，1：与各部门密切联系，做好客人资料与各部门密切联系，做好客人资料信息的沟通2：服务好每一位客人到店时，要主动向问好3：打理一下民宿花草4：协助后厨，登记好客人用餐时间和人数入职要求1：有良好的沟通能力和对客户的亲和力2：善于学习和沟通3：形象好气质佳男女都可4：工作时间做六休一