前厅主管工作地址:苏州市高新区桑园路333号制定前厅部的工作计划，推动本部门的各项工作；根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整；负责部门岗位人员的班次安排；制定部门培训计划和要求，开展员工培训；加强与客房部、财务等部门的横向联系，促进对客服务工作；配合房务经理开展各项工作，制定前厅部的工作计划，推动本部门的各项工作；根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整；负责部门岗位人员的班次安排；制定部门培训计划和要求，开展员工培训；加强与客房部、财务等部门的横向联系，促进对客服务工作；配合房务经理开展各项工作，酒店前台管理经验者1年以上，有较强的语言能力和沟通技巧大专及以上学历

大堂副理大专以上学历，形象良好，沟通能力强，责任心强。熟悉宾客接待与关系维护；善于处理宾客投诉与问题协调；乐于对宾客关怀、发现并解决问题能力较强，注重宾客关系维护的建立。薪资福利:3000—4000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市吴中区东山镇启园路46号

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

火锅店主管3~5年经验，能管理8~10人员工。

协助店长日常运营

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

苏州市常熟市招氩弧焊

招聘学徒 应届生均可以 主要：守店内日常卫生 18-35 岁 要会剪辑视频的 联系

明天要一名大工，会打胶的，会装移窗的，捣江湖的到了地方不行的自己走，电话

太仓双凤，招3-4名喷粉师傅，联系电话梁总工资面议

[工作地点]：苏州吴中木渎[工作岗位和要求]: 普工，年龄17岁一45岁，男女不限 小时工：20～23元/ 日结 主营小型家电组装 包装生产 [岗位缺口人数]:1000人 [工作时间]：长白班；白，夜班一个月倒次，正常上六休一，特殊情况，根据车间调休3-4天。需要配合加班 加班有加班费 [食宿情况]：包吃两餐 也有餐补补贴 吃住在厂，住宿费300/月公司统一安排入职不需要体检 每天面试时间12点30分统一进厂 一键报名 立即沟通

一、招聘:前厅主管 地址阿勒泰市区 薪资范围:底薪6000元/月（含社保） 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人，提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭，3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务， 联系人：文总 电话：

高薪招聘，储备店长，前台经理，前台领班客房主管，，有月休，绩效，应聘电话。

岗位职责：全面负责酒店日常运营、人员管理、OTA维护、客诉处理及业绩提升。 任职要求：有相关管理经验，熟悉酒店运营流程，沟通能力强，责任心强。 五险，包吃住

招聘：主管5000-5500+（+奖金、提成+）地址：高新创汇社区联系电话：

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

餐饮主管工作地址:苏州市高新区桑园路333号协助做好食品卫生安全管理，火灾隐患等消防安全管理，生产操作安全管理；落实餐厅物资的消耗管理和盘点，降低成本；负责餐厅前场的日常经营和管理工作；向用餐客人征询菜肴、服务质量质量的意见；协助餐饮经理制定餐厅工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行；确保餐厅工作顺利开展负责班组的培训工作，协助做好食品卫生安全管理，火灾隐患等消防安全管理，生产操作安全管理；落实餐厅物资的消耗管理和盘点，降低成本；负责餐厅前场的日常经营和管理工作；向用餐客人征询菜肴、服务质量质量的意见；协助餐饮经理制定餐厅工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行；确保餐厅工作顺利开展负责班组的培训工作，酒店餐饮管理经验者1年以上，有较强的语言能力和沟通技巧大专及以上学历

工业园区浅水湾商业街餐饮店 诚招：前厅楼面主管2名 服务员5名 洗碗阿姨2名 或电联 殷

1.招聘石路附近五星级酒店客房查房主管2名8：30--17：30年龄18--45，要会电脑排房，看起来年轻可以适当放宽年龄，要有五星级酒店工作经验2.招苏州石路附近五星级酒店中班对客2名，上班时间14：30--23：30，综合工资4680--54003.石路附近五星级酒店急招前厅部行李员一名每天8小时，上六休一年龄18-40周岁，20块钱一小时，需要，手脚麻利灵活，提供工作餐，工作环境舒适冬暖夏凉。工作简单自由，容易上手，给客人送送行李，给客人引路。综合工资：3700--4300联系方式

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障工作区域安全有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，具备良好沟通能力与团队协作精神者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及体力劳动 4.遵纪守法，无不良从业记录 5. 愿意学习酒店服务标准，积极提升职业素养

餐厅主管具有较强的沟通能力及应急处理能力，能妥善处理各类突发事件。全面负责餐厅日常运营，确保高效有序；负责员工排班、培训、督导和绩效考核，打造高效团队；监督服务质量、处理宾客投诉与反馈，持续提升宾客满意度；具有控制食材、库存、人力等成本的意识，从餐厅服务本身确保盈利及营收；参与执行营销活动以提升营业额。薪资福利:5000—6000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市吴中区东山镇启园路46号

工作认真，有责任心，有上进心，抗压能力强，吃苦耐劳，有奋斗精神，技术好，口味好，对菜品有创新改进能力，节约意识强，对厨房工作有统筹安排的能力，有过连锁品牌上班经验，愿意跟着企业一起发展

品牌连锁西餐厅招聘厨师长1-1.5k(能接受调动)副厨7-9k主管6-8k厨师5-7k联系电话工作地点苏州

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助办理入住/退房手续，解答客人咨询，处理突发需求与投诉 4. 统筹民宿餐饮、活动或本地导览等增值服务的协调与执行 5.维护线上平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新与客户评价管理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理多任务 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根乡村或景区周边发展

招聘：主管薪资：5000~10000元/月岗位职责：1.负责日常运营管理，确保服务质量与效率。2.制定并执行管理制度，优化工作流程。3.管理团队，包括人员调度、培训及绩效评估。4.监督财务及物资管理，控制成本。5.处理客户反馈，提升客户满意度。任职要求：1.有餐饮、棋牌会所或KTV管理经验者优先。2.具备良好的组织协调能力与团队领导力。3.熟悉行业运营模式，能独立处理突发问题。4.沟通能力强，责任心强。

苏州大成商务有限公司中惠铂尔曼酒店，服务员，大专学历，管理客房服务员并检查客房及服务区域的卫生，建立国际化的卫生标准，检查所有客房，重要客人的房间以及重要客人的到达，以及常住客人的房间卫生，采用正确的方式处理客人的要求和投诉，确保所有客房按酒店标准清洁，同时保证客人的满意，薪资4500元/月，王佳丽，苏州市相城区嘉元路188号