接待与点单：热情接待到店顾客，根据客流合理安排座位，耐心讲解菜品、套餐及优惠活动，协助顾客完成点单，准确录入系统  餐中服务：全程关注顾客用餐情况，及时更换烤网、主动帮顾客烤肉、分餐（按需），响应加菜、加饮品等需求，及时处理简单客诉； 3. 卫生清洁：负责所属区域餐前摆台、餐后清台，清洁餐桌、餐椅、地面及周边卫生，做好餐具回收与分类； 4. 物料与衔接：协助盘点前厅

负责在店里服务接待顾客

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神，服从门店统一管理与安排 5. 持有有效健康证，入职前可协助办理

英伦小镇新开火锅店招聘服务员若干名，有经验优先，底薪3800满勤200酒水提成，月休2天。有意的电话联系

能熟练掌握，外卖出餐打包，能和顾客沟通能力。

12年老店高薪招聘，福利待遇好，年龄45周岁以下，有经验者优先，有服务意识，团队合作意识，招长期正式员工，长期正式员工薪资待遇：底薪4500＋满勤200＋酒水提成（前厅均分）＋绩效奖金（每个月销售额按点提成）＋办卡绩效（个人提成）＋工龄奖（在岗工作满半年每月加200，500封顶）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

长春红旗街万达广场三楼餐饮招聘服务员1名（男女不限）底薪3800+满勤200+提成+工龄奖（干得好第二个月4000+200）月休三天寝室5分钟联系电话

招聘长期服务员，负责接待顾客，上餐，扯台。 底薪满勤4300 月休两天。 有意者请与我联系电话

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.. 原标题：《饮料厂要两三个装盒的，320一天上六休一》

明天十点弘康丽苑磁石高中找三个小时工十点到干完十三一小时

1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

通化市招募，头粘7000改刀两名6500休息两天有午休大众菜活好联系方式

招聘信息通化市公园管理处（玉皇山公园）招聘临时务工人员，1.清扫员工，2.公厕保洁员工，3.动物园饲养员工，要求:1.50岁以上60岁以下；40岁以上50岁以下。2.持有就业失业登记证书，薪资待遇面议，联系方式：宫女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

串店招长期服务员，工资面议，工作时间下午2点到12点。有经验优先

服务员下午两点到十二点前厅钟点下午两点半到十点后厨钟点下午两点半到九点半活好干，事还少！电话同步●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

钟点工一名

前厅员工年龄17-28岁。要求：长期稳定优先，手脚麻利，能吃苦耐劳，整洁卫生。干活拖拉散漫的勿扰薪资福利:工资面议

服务员45岁以下，身体健康，有团队精神，有工作经验者优先录用薪资福利:综合工资3700元以上底薪满勤工龄绩效奖金带薪休班

湾湾川柴火人家铁锅炖招聘服务员2名3500改刀1名4500联系电话

招聘服务员，钟点工，地址江南丽园，联系电话

西街华莱士招聘店员，店里人好氛围好招聘信息华莱士汉堡店招聘服务员地址：梅河口市新华小学斜对面华莱士，有晋升空间工作早晚倒班07:30—0:00每月薪资3000—4500多劳多得，储备店长面议！生日礼物，工龄工资，销售奖励，春节福利！春节红包！要求能早晚倒班，吃苦耐劳，有团队精神，身体健康！微电同步。

五中食堂招聘服务员要求：年龄55岁以下，手脚麻利，干净利索，无不良嗜好，善良，有责任心，有团队合作意识，周末有休息，陪读家长优先。联系电话：

椿风里茶空间招聘服务员一名，月薪3000，早九点至晚八点，每周一休息，全月公休四天，负责店内卫生，两餐和杂活。工作环境优雅干净，相对轻松。

吉林延边壹家小酒馆店招聘 1、服务员:4500～5000 2、服务生:4500-5000 3、主管:5500-6000 4、付灶:7000-7500 上班时间时间:早9:30-晚9:30，下午1点-晚1点 以上岗位公休两天 4、钟点工:下午5点-晚11点 要求:男女不限，能长期工作 地址:火锅街