金山馥地陌野民宿酒店招聘:酒店经理一名，要求：本科毕业生，有酒店管理相关专业，欢迎加入修正.期待与你携手。 联系人：汪玉 联系电话： 单位地址：通化市修正路36号

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丽怡酒店招前台主管 招前台主管，保底+满勤+岗位津贴，月休，五险

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比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

1.具有西餐厅工作经验 2.熟悉西式菜品知识 3.良好的沟通表达能力 4.形象良好，沟通应变能力强

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

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通化市柳河县招工地小工/杂工、砌砖/石

吉林通化石笼施工中，大量要成型队伍，活好钱不差联系电话

东昌一号院，也就是王宅对过要一个挖勺的，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

招聘:敦煌上域国际大酒店前厅主管1名，前厅接待员3名，客房保洁4名，早餐厨师1名，要求身体健康，有责任心薪资待遇:基础工资+全勤奖+绩效提成+夜补+工龄工资，节日福利，电话:

前厅经理 | 孟连宏艺精品酒店 | 1人 | 3500-4500元/月 |

《聊城古城区酒店诚聘》 因业务忙需招聘以下人员: 1.前厅餐饮经理或领班一名， 人品端正，有管理经验优先工资面议➕绩效无封顶 2.前台收银两名 工资3000-3500元➕绩效，无封顶，人品正形象好，优先录用。 3.厨师一名，工资面议（能做地方菜和融合菜）组织能力强。 4.营销2名 工资面议➕绩效无封顶，20-40岁； 服务员2名 底薪3500＋绩效。 6.中餐厨师两名 工资5000-6000元 以上人员每月3天休息，包吃包住，准时发放工资，欢迎您加入 ☎联系电话

0招聘： 大堂经理： 不限性别：身高1.60以上 年龄28—45岁，学历：高中学历以上（含高中学历）品貌端正，政治面貌良好，餐饮管理从业经验3年以上，薪资待遇8000—15000（不年终奖） 服务员:不限性别、身高1.55以上，年龄20—45岁以下，学历：初中学历以上（含初中学历），五官端正！服从管理 薪酬：4800—6800（不含年终奖） 保洁: -年龄55岁以下，服从管理，身体健康，沟通顺畅，勤劳踏实！ 薪酬：4500—5500（不含年终奖） 联系电话：邹女士 工作地点:林芝工布天街

酒店招聘： 1、前台接待，2人，35周岁以下，要求形象好气质佳，会电脑操作. 2、房扫员4人，56周岁以下，有工作经验者优先。 3、餐厅勤杂工帮厨2人，56周岁以下. 工资待遇:底薪➕满勤➕提成➕节假日福利➕工作餐。 工作地点：龙兴里小镇。 联系电话：

招聘 前台领班1名工资面议 招聘服务员底薪4000十月休2天十满勤200十酒提成

烧烤店招聘烤串师傅 月薪6500-7000.服务员或领班月薪5000-5500 抓串工月薪 4500左右，电话

招聘夜班，经理，服务生、吧员、保洁，工资面议，电话

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企业名称：吉林卓雅智能酒店有限公司 招聘岗位（人数）：餐饮经理 吧台 服务员 岗位要求：五官端正 善良 大专以上文凭 薪资待遇:工资面议，进入管理岗 联系人：郭虹霞 联系电话： 单位地址：东华路486号

山城镇新开路伊水湾宾馆招聘前台 伊水湾宾馆招聘前台上一休一 招聘保洁早八晚五 每月带薪休假两天

全季梅河口不夜城酒店招聘前台 酒店前台招聘｜稳定长期｜不加班！包吃住！购五险！（仅招长期，不招短期工、暑假工、实习生） ✅ 薪资构成 底薪2700 + 会员卡销售提成 + 服务好评提成+小商品 收入上不封顶，多劳多得，努力就有**报 ✅ 上班时间 8小时工作制，不加班 到点准时下班，工作生活两不误 ✅ 福利待遇 • 实习期7天 • • 包吃包住，省去生活开支 • 节假日享受三倍工资 • 设有夜班补贴、工龄奖励 ✅ 工作内容 1. 负责宾客入住、退房办理 2. 接听前台电话，解答客人咨询 3. 维护前台区域秩序，提升宾客入住体验 4. 认真做好交接班记录与台账 5. 配合团队工作，保障酒店日常运营

招聘：全季酒店不夜城店招聘客房服务员 不限经验 岗位职责： 1、细心打扫每间客房，保持整洁舒适，给客人宾至如归的体验。 2、及时响应客人需求，提供贴心的基础服务。 3、高效完成清洁任务，确保每一处细节都符合标准。 我们希望你： 1、待人热情周到，乐于主动帮助他人。 2、吃苦耐劳，能适应酒店保洁的工作节奏。 3、做事认真负责，注重效率与质量。 薪资待遇：面议 / 多劳多得，结算稳定 • 包吃包住，不用自己操心吃住 • 购买五险，保障齐全 • 月休、法定节假日福利、节日福利 • 工作环境干净，团队氛围好，长期稳定●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

弘康园星期天火锅招聘店长，经理，服务员，吧员，保洁，每月公休两天（周六周日节假日不能休） 联系电话：