
客房服务员酒店经理
云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房,对接政企旅行社等上一休一,夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理:
餐厅领班月结全职
摩天活力城附近中餐厅[庆祝]招聘!!!底薪4300起满勤200翻台瓶盖业绩提成,月入5000-6000,包吃住,和工龄奖!要求:年龄18-35岁之间,男女均可午休2小时月休三天,法定假额外补休!工作时间10小时(两班倒)另招聘前厅主管(经理)薪资6000+各岗位每月考核通过晋升!应聘联系:徐先生
餐厅领班月结全职
火锅店招聘主管,要求年龄25到45之间,男女不限,底薪4500加满勤200,月休两天,供吃.有管理经验优先,手脚麻利,不怕辛苦,地址宽城区九台路与庆丰路交汇川庆火锅,电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职五险法定节假日三薪
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确
3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务
4.处理客诉与突发事件,及时上报并协助妥善解决
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住与退房结账等前台全流程服务
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入及核对房态、账务信息
3.解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等各类服务需求
4. 管理前台现金及票据,确保日清日结、账实相符
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与应变能力
2.能独立完成前台接待、收银及基础客诉处理工作
3. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带教培养
4.形象端正,亲和力强,具备较强的服务意识与责任心
5. 能适应轮班制工作安排,服从酒店统一调度
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
梅河茗溪酒店
诚聘:酒店前台
福利待遇:底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成(综合薪资3000-4500)
有无经验均可 ,性格开朗,有责任心,能长期工作[太阳][太阳]
无经验者可提供一对一培训,上一休一(晚上12:00~次日早7:00可休息),团队氛围嘎嘎融洽,期待您的加入![勾引][勾引]
️电话:
地址:梅河口市福民街道南环西路777号,交通便利
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责给客人办理入住,退房处理客诉,要好评
上班时间早9:00到次日9:00,上一天休一天,坐班,晚上12:00以后可以睡觉
工资第一个月3500,第二个月开始每个月有200满勤和300饭补,共计4000
不供吃住,只要长期,男女都可,上班需要化淡妆
吉林通化招聘勾机替班司机,驾驶大勾机在街里进行管线施工,工作轻松,工期约十多天。有意者请联
挖机司机15-30天
招聘勾机替班司机,驾驶大勾机在街里进行管线施工,工作轻松,工期约十多天。有意者请联系。
铲车司机15-30天
集安市台上镇招聘成手铲车司机,工期约半个月,日薪300元。
岗位职责:
1. 工完场清,料具收好,车辆停至指定位置。
2. 干活前、中、后各检查一遍,重点查看轮胎、制动、液压系统状态。
3. 做好运转记录,台时、油耗、故障交接等事项记录清楚。
4. 发现异响、高温、液压无力等情况,立即停车并报修。
5. 干活前鸣笛,确认盲区无人,保持安全距离。
6. 坡道、软地谨慎驾驶,防止侧滑、陷车、翻车。
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
通化二道江区宾馆招聘~前台接待员一名,年龄30-50岁,工资面议,两班倒,上一天一宿休一天
酒店前台酒店迎宾员
二道江宾馆招聘~前台接待员一名,年龄30-50岁,工资面议,两班倒,上一天一宿休一天一宿。
餐饮主管
梅河口东街招聘餐饮经理招聘岗位:餐饮门店经理岗位职责1.全面负责门店日常运营管理,把控菜品、环境卫生、服务质量,**门店正常运转2.管理店内员工,做好排班、培训、绩效考核,调动员工工作积极性3.把控门店成本、损耗,做好食材管控,提升门店营业额与顾客满意度4.处理顾客投诉及各类突发问题,维护门店口碑5.配合执行门店营销活动,做好店内接待、现场管理任职要求1.有餐饮门店管理经验,熟悉自助串串/火锅类餐饮优先2.具备团队管理能力,能带领团队,执行力强,吃苦耐劳3.沟通能力好,善于处理客诉,有责任心,抗压能力强4.建议年龄28-50岁,能够适应餐饮倒班工作薪资待遇薪资:面议(底薪+绩效+提成,能力优厚可谈)福利:月休4天,包吃住,节日福利,工龄补贴工作氛围好,门店稳定,晋升空间大工作地点:梅河口有意者欢迎电话联系,可到店面试!
客房服务员
汉庭梅河口酒店正在招聘客房服务员,提供包括底薪、提成、夜班补助、五险一金以及法定节假日三薪等福利待遇,工作地点在吉林省通化市梅河口市站前路站前广场科技城汉庭酒店吉林通化,工作时间为早七点半至晚五点。
酒店前台月结
酒店招聘一名预订员,要求善于沟通、形象良好、具备销售经验,负责接待顾客、解答疑问并记录预订信息。薪资福利为底薪3400元加提成,包括五险一金。工作地点位于通化市江南大街与滨江路交汇处的通化拉图摩根酒店。
通化二道江区宾馆招聘~前台接待员一名,年龄30-50岁,工资面议,两班倒,上一天一宿休一天
酒店前台酒店迎宾员
二道江宾馆招聘~前台接待员一名,年龄30-50岁,工资面议,两班倒,上一天一宿休一天一宿。
酒店前台
招聘:陌野民宿酒店招聘前台1名,岗位要求:有宾馆接待经验优先,具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,服从领导分配。联系人:王静电话:地址:修正路36号
客房服务员月结
客房服务员55岁以下,认真负责,有责任心。薪资福利:五险工资面议工作地址:老站火车站对面维也纳3好酒店
酒店前台月结
吉林通化宾馆招聘前台收银员,工作时间为24小时工作并休息一天,欢迎所有具备良好沟通技巧的应聘者,无论有无经验,月薪为三千元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化诚聘酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘通化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。