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客房服务员
大街附近单体酒店:现招聘如下 1.店助(1人):5000+200满勤+提成 2.前厅经理(1人):4000+200满勤+提成 3.服务经理(2人):3500+200满勤+提成 4.客房服务员:底薪2800+200满勤 (底房11间) 薪资待遇:意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐 有意者电话同步:
辽源
2月9日 13:51拨打电话
客房服务员
大街附近单体酒店:现招聘如下 1.店助(1人):5000+200满勤+提成 2.前厅经理(1人):4000+200满勤+提成 3.服务经理(2人):3500+200满勤+提成 4.客房服务员:底薪2800+200满勤 (底房11间) 薪资待遇:意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐 有意者电话同步:
辽源
2月9日 03:04拨打电话
客房服务员
大街附近单体酒店:现招聘如下 1.店助(1人):5000+200满勤+提成 2.前厅经理(1人):4000+200满勤+提成 3.服务经理(2人):3500+200满勤+提成 4.客房服务员:底薪2800+200满勤 (底房11间)退房7元续住4元小时房5元 薪资待遇:意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐 有意者电话同步:
辽源
2月7日 06:31拨打电话
客房服务员
大街附近单体酒店:现招聘如下 1.店助(1人):5000+200满勤+提成 2.前厅经理(1人):4000+200满勤+提成 3.服务经理(2人):3500+200满勤+提成 4.客房服务员:底薪2800+200满勤 (底房11间) 薪资待遇:意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐 有意者电话同步:
辽源
2月6日 15:44拨打电话
客房服务员
大街附近单体酒店:现招聘如下 1.店助(1人):5000+200满勤+提成 2.前厅经理(1人):4000+200满勤+提成 3.服务经理(2人):3500+200满勤+提成 4.客房服务员:底薪2800+200满勤 (底房11间) 薪资待遇:意外保险+法定假日串休+节日福利+工龄+提成+免费工作餐 有意者电话同步:
辽源
2月8日 13:15拨打电话
储备主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者就行
团餐副经理
餐饮主管
负责餐厅基础管理 采购 库存管理
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
酒店整体业务规划业务洽谈内务管理
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店: 高薪招聘管理组:(2人) 底薪6000-7000之间, +绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。 有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。 高薪招募员工: 员工30人: 底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+ 每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪! 要求: 1.有食品健康证 2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。 3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间 地址:通化中东新天地购物中心 /电话:,:同步电话号
吉林辽源烧烤店招聘服务员、钟点工、穿串工,年龄30—55岁,无不良嗜好优先。
服务员配菜
烧烤店招聘服务员、钟点工、穿串工 ,年龄30—55岁,无不良嗜好优先。
辽源
2月11日 09:30拨打电话
吉林辽源欢迎加入我们的大家庭!招聘蔬菜区理货员、送货员!电话:
理货员
欢迎加入我们的大家庭! 招聘蔬菜区理货员、送货员! 电话:
辽源
2月11日 09:30拨打电话
吉林辽源白金首府擦玻璃到手150现在去。正常口,4口玻璃。。
150元/天
保洁
白金首府擦玻璃到手150现在去。正常口, 4口玻璃。。
辽源
2月11日 09:28拨打电话
辽源东辽县大量招砌石头笼子团队现金结算
砌砖日结砌石头
辽源市东辽县大量招砌 石头笼子团队 现金结算
辽源 东辽县
2月11日 09:22拨打电话
吉林辽源谁有时间活着急,可以联系我。
建筑木工
谁有时间活着急,可以联系我。
辽源
2月11日 08:16拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管 薪资:4千-5千 1、通晓前厅岗位工作程序、方法及电脑系统的正确使用;熟知公安系统的身份证信息输入操作;熟悉酒店各种类型的房间价格、数量、具体位置及房间特色;有良好的客户关系及公关技巧,熟知重要客人的情况和生活习惯;负责本部门员工的排班和考勤工作,认真记录、统计,每月准时上报人力行政部;负责本部门办公用品及设备、客用印刷品统计、申请工作,保证前厅正常运行;掌握每日酒店的客房出租情况和住房预测,合理安排房间分配;与客房部密切合作,按客人要求完成预抵和到店客人的住房安排;向运营经理提供相关的报表及报告,保证及时准确的将夜报表传送有关部门;了解酒店每日的会议、宴会等有关活动的安排,及时传达给每位前厅接待员;督促下属员工仔细、认真、按期的完成工作;及时向上级反馈工作情况;核查每日客房部的房态报表,保证电脑资料的准确输入;<br/>2、制定并落实前厅每周、月度和年度的工作计划;督导下属,指派工作任务及各项责任,随时掌握下级人员的执行情况,以便及时与运营经理沟通修改工作部署;培训和激励员工,使其保持高度的工作积极性,使各项服务达到优质水平;<br/>3、督促前厅接待员办理客人入住时,并在离店时结清所有相关;督促前厅人员将长住客人的杂项按期收取;控制前厅的各种成本消耗;<br/>4、负责部署前厅接待员的业务培训及其它相关知识培训;执行部门制订的培训计划;<br/>5、负责前厅各类办公物品的成本控制和能耗;<br/>6、协助上级进行前厅部消防设施及日常的安全管理,发现问题立即上报,以确保本部门区域内无事故发生;<br/>7、同其他部门建立并保持良好的工作关系;协调前厅与前厅部各分支的正常运作,确保资源共享、团结协作;<br/>8、组织前厅每周一次的部门会议;监督每日每班次的交接会;参加前厅部的部门会议;<br/>9、完成上级领导交办的其他工作任务。
衡水
2月11日 09:26拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客关系经理Guest Service Manager 薪资:5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保宾客获得卓越的服务体验<br/>2、主动与宾客沟通,了解需求并及时解决投诉与问题<br/>3、协调各部门资源,确保宾客特殊需求得到满足<br/>4、收集宾客反馈并分析,提出改进建议以提升服务质量<br/>5、协助制定并执行宾客忠诚度计划,提高回头率<br/>6、定期提交宾客关系报告,为管理层提供决策支持<br/>【岗位要求】<br/>1、具备优秀的沟通能力和服务意识,能够处理复杂宾客关系<br/>2、具备较强的应变能力,能高效解决突发问题<br/>3、良好的团队协作精神,能与各部门有效配合<br/>4、熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力<br/>5、能适应弹性工作时间,包括周末和节假日<br/>6、有酒店行业相关经验者优先
烟台
2月11日 09:21拨打电话
服务员收银员大堂经理
  招聘: ①大堂经理,工资5000/月,要求有三年及以上工作经验,月休2天。 ②收银员,要求:有经验优先,8小时3班制,月休2天。工资:3000+提成+工作餐 ③服务员,12小时制,月休2天,工资:2700+提成+工作餐。 ④鞋吧,12小时制月休2天,工资:2500+工作餐。 电话:
宿州
2月11日 09:19拨打电话
服务员酒店经理打荷
河北邯郸南兴国味酒店高薪招聘南兴国味酒店高薪招聘酒店经理1名领班2名收银员1名服务员6名暑假工数名后厨打荷2名工资面谈要求,五官端正,口齿清晰有责任心,不怕苦,不怕累有经验者,优先无门槛有公休包食宿
邯郸
2月11日 09:00拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
招聘:皇金管家() 薪资:3000-5000/月 公司:成都郦湾国际酒店有限公司 经验要求:不限 学历要求:大学专科 招聘人数:1人 工作性质:全职 职位福利:岗位晋升、社保 职位描述:1.代表酒店管理当局处理酒店对客及内部关系,负责前厅部整体服务品质提升工作。2.处理宾客投诉,回答询问,主动对客交流,并提供各方面的帮助(宾客意见的收集、跟进、整理汇总)。3.负责迎接客人,跟办失物查询。4.熟悉酒店的各种制度和以下相关程序:预订、分房、行李运送、对客交通、相关客房程序及餐厅和房间收费标准、财务和安全程序、紧急情况的程序。5.酒店VIP接待主要执行人。 工作地点:成都市金牛区迎宾大道兴盛西路8号郦湾国际酒店
成都 金牛区
2月11日 08:58拨打电话
服务员
东丰县如家宾馆急招服务员、前台收银员。要求:干净利落,有责任心。底薪+满勤+工龄+提成。有意向的朋友可以来试试。
辽源 东丰县
2月6日 15:48拨打电话
客房服务员酒店前台
东丰德佳宾馆招聘高薪聘请吧台收银和客房服务员,免费的工作餐,简单的电脑操作,年龄要求18以上40周岁以下,上一天休一天。有需要轻松简单的工作联系我哦!
辽源 东丰县
2月5日 15:25拨打电话
吉林辽源连锁酒店招聘前台接待
酒店前台酒店迎宾员
连锁酒店招聘前台接待
辽源
2月10日 12:22拨打电话
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心; 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统; 3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务; 4.男女不限,年龄30-40岁。 上班地址:西安市文艺南路39号 上班时间:10:00-14:0017:00-21:30 休假:每月休息4天,周内休息。
餐饮主管
餐厅主管招聘 岗位职责: 1.统筹餐厅日常运营,协调前厅、后厨衔接,确保服务高效流畅。 2.管理服务团队,负责排班、培训及绩效评估,提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题,维护良好客情关系,保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全,符合行业规范。 任职要求: 1.1年以上餐饮管理经验,熟悉中餐/西餐(根据餐厅类型调整)运营流程。 2.具备较强沟通协调能力,能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节,有成本管控意识,持有健康证。 4.责任心强,能适应轮班制,有团队管理经验者优先。 薪资福利:月薪6k-8k,含绩效奖金+包吃住+节日福利,晋升空间清晰。 工作地点:员村
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
酒店店总经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责运营管理酒店,员工培训,绩效考核
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
1. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核,制定服务标准并监督执行,提升团队整体服务水平。 2. 服务督导:全程把控门店前厅服务流程,包括迎宾、点单、上菜、结账等环节,及时处理顾客投诉与突发情况,保障顾客用餐体验。 3. 运营协调:衔接前厅与后厨的工作配合,根据客流情况调整出餐节奏,管控前厅物料、餐具的储备与损耗,确保门店运营顺畅。 4. 客户维护:建立并维护常客档案,主动跟进顾客反馈,策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案,提升顾客复购率。 5. 环境与安全管理:监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护,落实消防安全、食品安全等相关规定,排查运营安全隐患。
餐厅领班
岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
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