前台 薪资福利:一经录用，待遇优厚

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

宾馆前台干1休1！工资面谈

酒店招聘收银员：年龄40岁以下，具有良好的沟通和执行能力，学习能力强，月工资等于基本工资加满勤加饭补加提成加工龄工资，工作时间abo到班。

骏怡连锁酒店招聘前台，保洁 1、前台 ： 形象好气质佳，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，爱岗敬业 上一休一。 工资待遇：3000-3500 2、客房保洁：2名 底薪2800月休两天，不休加200 早7.30晚4.30有午休 以上岗位底薪十工龄工资十节日福利 地址 欧亚附近 联系电话：/

梅河茗溪酒店 诚聘：酒店前台 福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500） 有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引] ️电话： 地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利

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招宾馆前台上24小时休24小时提成满勤：

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【诚招】别墅会所经理 招聘人数: 1人 （有酒店/会所管理经验者优先） 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。 年龄要求：30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:长春市南关区御翠园别墅区 薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

东丰电玩城招聘以下岗位：保洁，月薪1700元，工作时间为12小时。服务生，月薪3000元加满勤200元，工作时间为上一天一宿休一天一宿。吧员，月薪3000元加满勤200元，工作时间为上一天一宿休一天一宿。夜班经理，月薪4500至5000元，工作时间为12小时。

东北亚名品批发城招聘导购员。要求有相关工作经验者优先录用。

东丰新天地便利店招聘营业员。要求长期全职，能接受倒班及店面之间调岗。

六条烤肉店招聘烧炭工，底薪2700满勤300，两个半天公休，不休给奖金，满一年涨100工龄，年龄60周岁以下，男女不限，，联系电话：。

招聘万豪酒店夜班管事主管（Stewarding）一名。薪资为1900。

招聘服务经理1名。负责统筹对客服务工作，协调前厅与客房的客诉处理，提升宾客体验。薪资福利包括底薪、绩效、各类补贴及包吃住，具体薪资面议。实行月休排班制。提供完善的晋升体系（初级→中级→高级→管理岗）。提供员工宿舍和员工餐。工作环境舒适，团队氛围融洽，工资按时发放。提供岗前培训，新人有人带领。工作地址位于丰顺县汤南镇碧桂园【二期】滨江时代9号楼商铺06房。

招聘服务经理1名。负责统筹对客服务工作，协调前厅与客房的客诉处理，提升宾客体验。薪资福利包括底薪、绩效、各类补贴，并提供食宿。月休排班制，具体薪资面议。设有完善的晋升体系（初级→中级→高级→管理岗）。提供员工宿舍和员工餐，工作环境舒适，团队氛围融洽，工资按时发放。提供岗前培训，新人有人带领。工作地址位于丰顺县汤南镇碧桂园【二期】滨江时代9号楼商铺06房。

招聘主管经理一名，需熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练。薪资面议。

招聘大堂副理（储备岗位）。薪资福利包括五险一金、月休八天、免费食宿、带薪假期、节日福利、技能培训、员工活动及晋升空间。面试地点为太原星河湾酒店人力资源部。工作地址位于山西省太原市小店区星河西路2号。

东丰柒朵宾馆招聘收银员，要求工作认真有责任心年龄28-45岁，上一天一宿休一天一宿，工作轻松，联系电话

招聘客房清洁师，要求年龄在55周岁以内，身体健康，手脚勤快，能适应体力工作，有无经验均可。工作内容为按酒店标准清扫客房。薪资面议。

东丰县假日宾馆诚聘。前台收银员1名，，22-45岁以内，待遇优厚，底薪+满勤+效益工资+供饭.工作环境好，工作内容轻松，要求形象好气质佳，五官端正，口齿伶俐，心细责任心强的人。联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责酒店客房部的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排客房部人员排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力 4. 处理宾客关于客房服务的投诉与特殊需求，及时协调解决 5. 定期盘点客房物资，控制运营成本，优化资源使用效率 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识和团队领导力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用酒店管理系统 5. 亲和力佳，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排

熟练电脑技能，服务客人办理入住，退房系统操作，账务清晰无勿。

负责接单，服务，退房。

能打扫房间的话，工资还可以提高，工作强度低，但是希望负责认真。

服从领导安排 热爱工作 认真完成任务 积极提高自身能力 负责酒店前台的办退房入住与其他临时售卖与酒店前台所有的工作事宜

酒店前台 招聘 我们招人啦！ 岗位职责 负责客人入住、退房登记，办理OTA线上订单核验 接听咨询电话、解答房型、价格、停车等宾客问题 收银对账、开具票据，做好每日前台账务交接 维护前厅卫生，整理房态，配合客房、保洁对接工作 妥善处理客诉，给客人贴心服务，维护酒店口碑 任职要求 年龄18–35岁，形象干净大方，沟通流利有耐心 会基础电脑操作，有酒店前台经验优先，无经验可带薪培训 做事细心负责，能接受轮班、夜班 待人热情，脾气好，擅长沟通 薪资福利 底薪+提成+全勤奖+夜班补贴， 工作环境干净舒适，同事氛围轻松无内卷 诚聘酒店前台｜无需经验，有人带 新店稳定客源，长期招人，不拖欠工资！ 日常工作：接待到店客人、办理入住退房、线上订单核对、前台收银、简单客情维护，工作轻松不累。 我们希望你： 性格温和，擅长与人交流；懂基础打字电脑；能配合门店两班倒；有无酒店经验均可，新人一对一教学，上手快。 福利待遇： 薪资稳定：底薪+绩效+夜班补助，多劳多得 食宿全包，省去房租伙食费 每月固定休息，节假日额外补贴 员工入住酒店优惠，晋升通道清晰（前台→领班→店长） 我们不画饼，按时发薪，老板好沟通，不苛刻员工 有意直接电话/微信联系，欢迎面试看环境！ 急聘酒店前台｜带薪培训，包吃 工作内容：宾客接待、入住退房、订单处理 要求：善于沟通，会基础电脑，接受轮班 环境好、同事好、工资准时 地址：XXX 电话：XXX 版本四｜高端精品酒店专用文案 精品酒店前台专员 招聘 工作内容 为到店宾客提供一站式接待服务，办理入住、续住、退房手续 管理线上OTA平台订单，核对客单，处理预订改期、取消 前台现金、线上收款管理，每日核对营收台账 主动为客人提供出行、餐饮、景点咨询，提升入住体验 及时协调客房、保洁解决宾客需求，妥善处理客户反馈 任职条件 18–32岁，形象气质佳，普通话标准，礼仪得体 熟练使用电脑办公系统，有同行业/民宿前台经验优先 服务意识强，应变能力好，能从容应对各类客诉 可适应早晚轮班，责任心强

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排