招聘： 1、店长1名 2、店员3名 上班时间每天8个半小时，。 工资3000到4000，具体面谈 年龄要求：18岁以上40岁以下 联系电话： 工作地点：靖宇县老凤祥对面赵一鸣零食

连锁美容养生馆招聘店长、美容师、保健、导购 连锁美容养生馆新店储备大量招聘中 店长一名 美容师5名 保健2名 导购员5名 早8.30-5.30每月带薪休假，保底4000起上不封顶，有能力者工资全存奖金够花！有晋升空间，踏实肯干想长期稳定的来

副店长 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先，年龄20 - 45周岁。协助店长带教员工及处理日常事务，负责门店日常收银、理货 薪资福利:4K - 5K 招工人数:1名 欢迎进店咨询，具体详谈， 工作地址:抚松镇松山大街

店长 工作认真负责，有零售行业店长经验优先，年龄25 - 45周岁。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:5K - 7K 招工人数:1名 欢迎进店咨询，具体详谈， 工作地址:抚松镇松山大街

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店长 统筹门店日常事务，包括营业秩序、卫生环境、设备维护及安全管理（如防火、防盗）。执行公司制度与流程，确保合规运营，协调内外部关系。负责进货验收、库存管理、商品陈列及损耗控制，定期分析销售数据优化货品结构。团队管理：招聘、培训员工，制定排班计划，通过考核激励提升团队绩效。 薪资福利:4500 - 6500 招工人数:3名

长期店员、店长 工作地址:白山市抚松县好想来商贸中心店

店长 工作认真负责，有零售行业店长经验优先，年龄25 - 45周岁。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:5K - 7K 招工人数:1名 欢迎进店咨询，具体详谈， 工作地址:抚松镇松山大街

日常收拾卫生，做饭，日常打包，称重。工作不累，年龄不要太大，最好别超过50岁。长期工作，性格不要急躁的。

广泽美食城招服务员，联系电话，。

抚松新之化物流招聘电脑员一名，。年龄25-50岁。会简单电脑操作。卸车放货库管一名，卸车送货司机一名。吃苦耐劳，必须能长期工作的。短期勿扰。司机跟着装卸。年后初九上班。电话同步

物流高薪招聘:司机C票B票若干名，要求跟车装卸送货每天往返抚松万良，长期工作者优先(短期勿扰)，另外招聘装卸工若干名，工资面议 联系电话：好朋友们

有做木工活的，电话，

店里的日常事务，服务和管理，以及推广和营销活动

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

文具店店长招聘启事 本店因业务发展需要，现诚聘店长一名，期待热爱文具行业、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作。 2. 制定并执行店铺销售策略，完成月度、季度销售目标，提升店铺营业额。 3. 维护店铺客户关系，及时处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。 4. 管理店铺团队，组织员工培训，提升员工服务意识和销售能力。 5. 关注行业动态和竞品情况，及时调整店铺经营策略。 任职要求 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，有2年以上零售店铺管理经验者优先，文具行业从业者优先。 2. 具备良好的沟通表达和团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力。 3. 熟悉零售店铺运营流程，具备基本的财务知识和库存管理能力。 4. 热爱文具行业，对文创产品有一定了解，审美佳，擅长店铺陈列。 薪资福利 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资[试用期3000，试用期以后3500+加营业额提成+年终营业额提成奖]，上不封顶。 2. 五险、节日福利、员工内购折扣。 3. 完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。 应聘方式 1. 联系电话：[] 2. 店铺地址：[天泰华府北区杏园小学店] [店铺名称]满分文具社

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

招聘：店面经理 店长 设计师 .销售• 薪资：面议 职位描述： 广宗智艺装饰-皮阿诺全屋定制现招以下职务： 1.店面经理1名 2.店长2名 3.设计师4名 4.销售8名 5.监理4名 6.视频拍摄2名 7.不住家保姆

岗位名称：店员； 岗位要求：应聘店员需年龄在25周岁至45周岁之间；能吃苦耐劳；处理事务能力强。工作内容包括负责店内卫生、理货、收银等工作。 薪资待遇：底薪1700加提成；工作时间平均每天8小时倒班制，旺季工作时间为早9点30至晚九点30，淡季工作时间为早9点至晚9点，旺季每月享有两天休息日，淡季上一天休一天。

前台收银员 年龄28 - 45周岁，初中以上学历，形象好气质佳、有经验者优先录用 薪资福利:试用期一个月底薪4000，试用期通过底薪4500 + 满勤500 + 售卡提成， 招工人数:若干名 工作时间:上24小时休24小时

吉林白山的理货工人薪资福利待议。

理货员 男女不限，长期有责任心优先，有亲和力，善于沟通，年龄不超过52周岁，能吃苦耐劳，能上夜班（三班倒最晚到二十三点），长期优先，心细有责任心优先，有能力可提升店助。店内的陈列、理货、收银 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:抚松县镇10名，松江河镇（池西区）10名

招理货员，薪资每月超过1780元，优先录用有经验者，联系人迟焕玲，地点吉林白山。

店长 统筹门店日常事务，包括营业秩序、卫生环境、设备维护及安全管理（如防火、防盗）。执行公司制度与流程，确保合规运营，协调内外部关系。负责进货验收、库存管理、商品陈列及损耗控制，定期分析销售数据优化货品结构。团队管理：招聘、培训员工，制定排班计划，通过考核激励提升团队绩效。 薪资福利:4500 - 6500 招工人数:3名

售货员 薪资福利:半天班2200元，全天4500元

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