
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
餐饮主管
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐;
3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准;
4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备;
5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求;
2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务;
3.能够在快节奏环境中保持高效工作;
4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理;
5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责项目前厅日常运营,包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作,确保符合甲方服务标准与员工用餐需求。
2.主动收集甲方员工用餐反馈,每周输出客户满意度小结,及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等特殊需求。
3.建立客诉快速响应机制,15分钟内对接、24小时内提出解决方案,针对高频问题联动后厨制定改进措施,持续优化服务体验。
4.负责前厅团队的排班管理、技能培训与绩效考核,每月组织服务礼仪与食品安全培训,提升团队专业度与执行力。
5.配合项目经理完成甲方沟通会,汇报服务数据,协助落实大型会议餐、节日主题活动等甲方临时要求,保障合作顺畅。
任职要求:
1.五官端正,形象气质佳,身高165cm以上。 2.主动服务意识较强,普通话流利,责任心强,具备良好的抗压能力;
3.熟练掌握办公软件,如Word,Excel,PPT等,具有较好的文笔组织能力;
4.具备良好的沟通协调能力,可应急处理客户的各种需求及客诉:
5.大专及以上学历,年龄35岁以内,有酒店管理经验者优先;
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮管理岗
6200-7000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后带领服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作
3.及时跟踪餐前餐后检查、对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督促服务员认真落实餐厅与部门规章制度;
了、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好店铺员工考勤、培训工作。
9、负责店铺整体运营工作
任职资格:
1、大专以上文化程度,形象气质佳、熟悉电脑
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业
心和责任感
薪资底薪6200-7000
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的
可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
养猪场包住包吃1-2人
洮南,天润牧业养猪场招两口子,身体好能吃苦,一年八万,管吃管住,接产母猪有提成一年十一万左右,有意者电话
任厂长
河北石家庄大堂经理3500-5000元/月职位要求:大堂经理管理,要求有能力有经验的。
3500-5000元/月
大堂经理月结
大堂经理3500-5000元/月
职位要求:
大堂经理 管理,要求有能力有经验的。
酒店经理1-2人
⚡⚡招聘⚡⚡
寒假工 1人
要求:18岁以上,酒店管理专业或酒店行业从业经验,有对客服务经验。
要做到2月份结束,能吃苦耐劳
联系:
地址:香格里大道丽江万豪万枫酒店
、少爷病勿扰!
甘肃金昌大堂经理薪资福利:月薪8000—10000元,每月4个半天休息,15号准时发工资招
8000-10000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
薪资福利:月薪8000—10000元,每月4个半天休息,15号准时发工资
招工人数:1名
工作地址:金昌市泰安路80号
酒店经理月结
省体附近酒店服务员
4500元以上
底薪3800+满勤200+酒水抽成+工龄奖每半年+50+员工福利+节假日翻倍工资等
主管6000+
上班时间10点到1点半,4点到9点半(超出时间补休或者加班费)
月休4天,包吃包住(四人间)
男女皆可
寒假工也可以,联系电话徐经理
客房保洁开荒保洁保洁面点凉菜
白城本地招聘
客房:保洁 客房
缴纳五险 早八晚五
餐饮后厨:面案,切墩,凉菜师傅,勤杂。
以上岗位缴纳五险
工资3700-6000
具体工资面议
上下班有班车 有休息宿舍
联系电话
客房服务员保安客房经理
通榆汉庭酒店诚聘
1、前台接待,白夜休三班倒,底薪+满勤+夜班补助+提成,工资3000-3500。
2、客房服务员,,年龄30-48岁之间,底薪+满勤+提成3000-3500
3.夜班保安:要求:,年龄50-55岁之间,工资3000左右
4.值班经理;,年龄20-35岁之间,大专以上学历,有连锁酒店管理经验,工资3800-4500
5.客房经理:要求:年龄25-45之间;有酒店管理经验优先,工资3800-4500
福利待遇:提供保险,高温补助,工龄工资,法定节假日三薪等… 工作环境温馨
联系电话:
吉林白城全季酒店招聘前台基本工资➕夜班补助➕会员卡提成+移动端提成+小商品提成,综合350
3500-5000元/月
酒店前台月结
全季酒店招聘前台
基本工资➕夜班补助➕会员卡提成+移动端提成+小商品提成,综合3500-5000
要求:能到班,身体状况良好,对客礼貌热情
联系电话
服务员吧员
白城铁锅炖饭店招聘:
招聘经理800010000
要求有工作经验者优先
服务员50005500左右
吧员50005500左右
工人3800元
酒店前台酒店迎宾员
白城市心悦精品酒店(格林豪泰酒店火车站店)
因业务需要,现诚聘前台接待5名,男女不限,年龄20-35岁,高中以上学历。要求品貌端庄,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先。
薪资待遇:签合同,试用期1个月,试用工资2400元/月,期满底薪2600元+提成,可达3000元-5000元。
福利待遇:五险,提供一日三餐以及住宿,满一年享有带薪年假。
工作时间:三班制,白夜休
联系电话:
白城通榆县饭店高薪诚聘厨师一名经理一名服务员一名洗碗工一名改刀一名电话☎
服务员厨师洗碗工改刀
通榆饭店高薪诚聘
厨师一名
经理一名
服务员一名
洗碗工一名
改刀一名
电话☎
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白城找大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘白城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。