招聘白河新城如心宾馆招聘一位宾馆前台服务人员，工作时间上午9点到晚21点，性别不限，月工资3500元，有意者联系

酒店前台，负责为客人办理入住退房等，客人咨询服务，接听电话联系各部门满足客人需求。

长春高新假日酒店招聘前台接待 要求： 1、相貌端正，身体健康，能适应倒班，年龄21–26岁 2、大专及以上学历（可接受应届生)，普通话准确流利（最好懂得英语) ，有相关工作经验者优先 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 4、执行力强，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力 5、具备一定商务礼仪知识 工资3000+提成+满勤+技校～法定假3倍工资，3班倒，月休6天。

宾馆前台干1休1！工资面谈

招聘酒店前台一名：要求熟练使用办公软件，英语水平良好，有同岗位经验者优先！薪资待遇：2600-3500入职五险一金周休2天提供三餐地址：松原市宁江区希尔顿花园酒店电话：（同）

酒店落房得信息登记 办理入住 做好服务

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时准确 3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务 4.处理客诉与突发事件，及时上报并协助妥善解决 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神

好旺全宾馆招聘前台服务员1名工作内容:宾客入住退房登记、接听咨询电话、账务收银、订单核对、做好前台卫生，配合处理宾客日常接待等基础工作。第1种上班模式:上24小时，休息1天，做一休一。 薪资待遇:月薪3000元+业务提成 +饭补第2种上班模式：也可以光上夜班，6点到早晨8点，有意者薪资面议要求:品行端正，有责任心，待人热情，会基础电脑操作，有无经验均可，带薪简单培训。有意者电话联系咨询!手机:

招聘能出门的电焊工，260一天，二把刀绕行。

招聘司机，开16，在洋浦大街凯丽附近干活，能去的人员可报名。

招聘保洁岗位：保洁员一名年龄：55周岁左右薪资：2400元/月+月度评价激励（100-500元不定）+废品售卖每周休息一天法定假日带薪休假缴纳商业保险上班时间：上午8:30-下午17:30（休息1小时）免费班车，节假日福利（三八+端午+中秋+新年福利=1000元），季度劳保（150元/季度），发放劳动服工作地点：白城市工业园区珠海街3888号招聘热线：

招聘保洁岗位：保洁员一名年龄：55周岁左右薪资：2400元/月+月度评价激励（100-500元不定）+废品售卖每周休息一天法定假日带薪休假缴纳商业保险上班时间：上午8:30-下午17:30（休息1小时）免费班车，节假日福利（三八+端午+中秋+新年福利=1000元），季度劳保（150元/季度），发放劳动服工作地点：白城市工业园区珠海街3888号招聘热线：

招聘保洁岗位：保洁员一名年龄：55周岁左右薪资：2400元/月+月度评价激励（100-500元不定）+废品售卖每周休息一天法定假日带薪休假缴纳商业保险上班时间：上午8:30-下午17:30（休息1小时）免费班车，节假日福利（三八+端午+中秋+新年福利=1000元），季度劳保（150元/季度），发放劳动服工作地点：白城市工业园区珠海街3888号招聘热线：

项目经理本科及以上学历，物业管理等相关专业优先。薪资福利:除上述基础工资外，公司设置工龄工资、岗位工资、年度效益工资。工龄工资：本公司工龄每满二年，晋级工龄工资300元/月。工龄工资封顶900元/月。员工与公司签订合同之日起算工龄。岗位工资：按照主管、组长、班长三层三阶设置，工资每个岗位逐级递增500元/月，执行公司薪酬管理规定标准。年度效益工资：根据公司年度效益情况，按年工资总额5%～8%发放。入职后统一缴纳五险一金。非管理层员工试用期三个月，管理层员工试用期六个月，试用期工资按照岗位对应标准全额发放。录用人员须在伊金霍洛旗阿勒腾席热镇怡祥园项目现场工作。其他岗位工作时间执行公司规定。员工每月休假4天，根据岗位工作安排统一排班休假。食宿由员工自理。公司设置技能、管理多种渠道晋升机制，将严格依据品行、能力、贡献选拔晋升。年度先进工作者、突出贡献者另行奖励。应聘人员基本素养遵守国家法律法规，无任何犯罪历史，无任何不良失信生活工作记录。品行端正，身心健康，深具集体、团队意识，富有创新精神。工作认真细致、责任心强，服从公司管理及岗位调配。具备任职要求工作能力及其资质条件。工作地址:伊金霍洛旗阿勒腾席热镇怡祥园项目现场

招聘物业主管招聘条件:1、年龄28-45岁左右，员工.2、身体健康，品德良好有工作经验优先3、综合工资3800/月缴纳社保工作餐4、上班时间早八晚五双休法定假日休5、凤凰镇李家湾6、联系电话:王先生7、其他具体待遇面议！

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 处理投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉保安保洁项目全流程管理 2.熟悉《物业管理条例》及地方性法规，具备基础法律风险意识 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

有物业小区写字楼管理工作经验，能协调管理，熟悉撑握保洁经验

宾馆店长1名 勇者热线 宾馆前台1名 宾馆房嫂1名 联系电话 经验者优先 非诚勿扰，

华新宾馆招客房服务员，工资2100十满勤十做房提成，月收入3000多。每月2天休息。有工作餐，早7：30分，晚5点下班。。

物业公司招聘维修工（万能工），2人，联系电话

万隆大酒店现招聘以下岗位： 1. 餐饮服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月3300元加满勤奖200元加提成。 2. 电工师傅1名，要求55至60周岁以内，持有电工证，岗位薪资每月3000元。 3. 前台收银员1名，要求40周岁以内，岗位薪资每月2600元加满勤奖200元加提成。 4. 客房服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月2400元加满勤奖200元加做房提成。 以上应聘人员需身体健康，有宾馆酒店工作经历者优先录用。酒店按月准时开资，提供工作餐及节日福利待遇，欢迎有意者报名。

万隆大酒店现招聘：前台收银员1名，岗位薪资每月2600元+满勤奖200元+提成；应聘人员需身体健康，有前台收银工作经历者优先录用。酒店按月准时开资，提供工作餐及节日福利待遇。垂询热线:

白城草场招聘机修工一名，要求懂电路、电焊，工作勤快，有敬业精神。薪资方面，保底8000元，上不封顶，具体根据工作熟练度而定。有草场工作经验者优先。工作地点在白城。有意者可前来应聘。

万隆大酒店现招聘：前台收银员1名，岗位薪资每月2600元+满勤奖200元+提成；应聘人员需身体健康，有前台收银工作经历者优先录用。酒店按月准时开资，提供工作餐及节日福利待遇。垂询热线:

宾馆招聘前台上一休一｜24小时倒班底薪2000+满勤+餐补+工龄工资25–40岁员工，有无经验均可，免费培训，有经验优先负责接待、入住退房、基础电脑操作身体健康，踏实稳定优先

【职位名称】万能工（综合维修技工）【岗位职责】负责服务区供电系统、水电设施、机电设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设施设备安全稳定运行。【入职条件】年龄50周岁以内（含50周岁）；持有当地安监部门发放的低压电工证，并有相关工作经验；服从管理，具有吃苦耐劳精神，能接受节假日加班；【薪资福利】基本工资3140，每月休4天（可连休），法定节日3倍工资；入职缴纳五险，定期发放过节福利。地址：大安嫩江湾高速服务区电话:

招 聘 物业维修工：1名年龄58周岁以下，身体健康，水电维修都能干的，有工作经验优先福利待遇：提供午餐+意外险+月休4天工作地点：华兴物业华兴家园咨询电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。