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餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店: 高薪招聘管理组:(2人) 底薪6000-7000之间, +绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。 有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。 高薪招募员工: 员工30人: 底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+ 每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪! 要求: 1.有食品健康证 2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。 3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间 地址:通化中东新天地购物中心 /电话:,:同步电话号
长春朝阳区前厅主管月薪:5500元+提成
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管月薪:5500元+提成
榆林榆阳区要求有3年以上餐饮管理经验,吃苦耐劳,能上夜班
餐饮主管
要求有3年以上餐饮管理经验,吃苦耐劳,能上夜班
成都新都区爱岗敬业,热爱餐饮,有销售经验
餐饮主管
爱岗敬业,热爱餐饮,有销售经验
茶楼主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
茶楼主管 1.包吃住,购买社保 2.须有相关行业2年以上工作经验 3.年龄要求30-45 优秀者可适当放宽 4.薪资面议
北京顺义区同岗位2年以上经验,形象好气质佳,有思想,有行动,吃苦耐劳。年龄35岁以下
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅主管,,同岗位2年以上经验,形象好,气质佳。有思想,有行动,吃苦耐劳。年龄35岁以下。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结
主要负责前厅用餐的秩序,薪资待遇5000/6000️
餐饮主管
1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
种植工
明天用1个穿盘人,35一小时,活好干,供饭,车接车送,地址二龙,明天4点前有效,联系电话(岁大的,和混天绕行啊,答应不来的都绕行,)
白城
5月12日 22:42拨打电话
吉林白城招力工,2人.下班开资,100元
100元/天
力工1-2人日结
招力工,2人.下班开资,100元
白城
5月12日 22:40拨打电话
吉林白城用打浆司机两名联系电话
耕地机1-2人
用打浆司机两名联系电话
白城
5月12日 22:37拨打电话
吉林白城明天用1个穿盘人,35一小时,活好干,供饭,车接车送,地址二龙,联系电话(岁大的,
35元/时
种植工
明天用1个穿盘人,35一小时,活好干,供饭,车接车送,地址二龙,联系电话(岁大的,和混天绕行啊)
白城
5月12日 22:37拨打电话
吉林白城明天干雇一个跟插秧机的站机器串盘都行要会干的洮河镇附近
种植工
明天干雇一个跟插秧机的站机器串盘都行要会干的洮河镇附近
白城
5月12日 22:27拨打电话
经理,主管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责, 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行; 4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制; 5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量; 6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划; 8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象; 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队; 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场; 2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先; 3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力; 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源; 5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
早餐师傅客房服务员
招聘 厨师,酒店自助早餐师傅1名:早5-14点(完活就走,12点多),男女不限,工资3200,干净利索 客房服务员:1名,早八晚五,每周休息一天,工资2800-4200,有意向能吃苦耐劳者 以上岗位福利待遇:带薪年假,高温补助,生日福利,节假日三薪,免费带教 工作地点:汉庭白城洮北区青年街酒店 联系电话:
白城 洮北区
5月5日 02:25拨打电话
吉林白城7天优品&捺钵四季酒店诚聘✅前台收银员:3000-4000元(底薪+满勤+工龄工资
3000-4000元/月
酒店前台月结
7天优品&捺钵四季酒店诚聘 ✅ 前台收银员:3000-4000元(底薪+满勤+工龄工资+提成) ☎
白城
5月6日 06:53拨打电话
早餐师傅客房服务员
招聘 厨师,酒店自助早餐师傅1名:早5-14点(完活就走,12点多),男女不限,工资3200,干净利索 客房服务员:1名,早八晚五,每周休息一天,工资2800-4200,有意向能吃苦耐劳者 以上岗位福利待遇:带薪年假,高温补助,生日福利,节假日三薪,免费带教 工作地点:汉庭白城洮北区青年街酒店 联系电话:
白城 洮北区
5月2日 02:59拨打电话
客房服务员月结
底薪1300加提成。一间房3元。值夜班活不累 综合2500左右 工龄工资三年,满一年每月加一百 联系电话
白城
5月8日 13:12拨打电话
餐厅领班服务员传菜员餐饮收银烧烤
源源国际酒店·音乐烧烤吧 火热招聘中 1. 海鲜烧烤师傅:1名(要求会拌凉菜) 2. 传菜生:2人 3. 服务员:4人 4. 收银员:1人 5. 前厅领班:1人 6. 小时工:若干名(穿串,刷碗) 工资面议 联系电话:(同步) 期待优秀的你加入!
白城
5月2日 08:54拨打电话
酒店前台
白城连锁酒店前台接待员招聘诚聘前台接待员,长期岗,短期勿扰!岗位职责1. 热情接待宾客,办理入住、退房手续;2. 解答宾客咨询,及时响应宾客需求;3. 做好订单核对、信息登记等日常工作。任职要求1. 形象亲和,沟通能力好,有服务意识;2. 会基础电脑操作,做事认真细致;3. 有团队协作精神,有无经验均可。岗位福利薪资2500-4000元,白夜休倒班制,需能接受夜班。工作环境舒适,专人带教,轻松易上手。有意者请咨询:
白城
5月5日 03:59拨打电话
酒店前台
宾馆招聘:鼎盛商务宾馆 前台收银一名, 要求:懂电脑,形象佳,年龄24至40多,工资十满勤 工作时间早8晚6点 应聘电话:(同步)
白城
5月7日 19:09拨打电话
吧员服务员收银员
✨ 前台收银 2名 要求:形象好、气质佳,人品端正,责任心强 ✨ 客房吧员 2名 要求:有责任心,服从管理 ✨ 服务员 2 名 要求:有责任心,服从管理
白城
5月11日 21:35拨打电话
吉林白城✅客房服务员:3000左右,早8晚5,含免费温泉福利☎
3000元/月
客房服务员月结
✅ 客房服务员:3000左右,早8晚5,含免费温泉福利 ☎
白城
5月6日 06:53拨打电话
早餐师傅客房服务员
招聘 厨师,酒店自助早餐师傅1名:早5-14点(完活就走,12点多),男女不限,工资3200,干净利索 客房服务员:1名,早八晚五,每周休息一天,工资2800-4200,有意向能吃苦耐劳者 以上岗位福利待遇:带薪年假,高温补助,生日福利,节假日三薪,免费带教 工作地点:汉庭白城洮北区青年街酒店 联系电话:
白城 洮北区
5月4日 13:04拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供白城大堂经理诚聘4800一月在线招聘信息,主要招聘白城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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