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⭕店长 工资：8000-10000左右 有3年以上工作经验，具有良好的沟通能力和语言表达能力，具有较强的团队合作精神和一定管理工作经验。具体面议。 前厅经理 工资：6000-8000左右 有3年以上工作经验，进行前厅日常运营，招聘，培训和管理前厅团队，促进员工发展和升级。有较强的团队领导和管理技巧。具有良好的沟通能力和服务态度，注重客户体验和 ⭕服务员 工资：4000-5000左右 主要负责前厅接待，点餐，收拾前厅卫生，保持良好的工作心态 ⭕吧员 工资：4000-5000左右 负责餐厅日常收银工作，确保账目准确；处理顾客支付，提供优质服务，解答顾客咨询；维护收银区域的整洁和安全，确保现金及票据的安全管理；配合餐厅运营，完成领导安排的其他相关事务。工作细心负责，熟练操作收银系统及相关办公软件。 ⭕传菜 工资：4000-5000左右 联系方式：

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

店长 工作地址:昌邑区松江东路江畔人家A座1层1号新渔村餐厅 9点-21点 下午14点-16点休息 月休四天 8000-10000左右 有3年以上工作经验，具有良好的沟通能力和语言表达能力，具有较强的团队合作精神和一定管理工作经验。具体面议。

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务业经验者优先 2.具有较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标 3.良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理客户问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报表整理能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

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