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招聘前厅经理一名：底薪6500满勤200绩效工龄工资酒水提成前厅应聘

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水军勿扰

武时烧鸟酒场和润广场店：招聘前厅主管一名：25岁-35岁工资5000+上班时间14：00--24：00

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经营管理酒店、培训员工、营业销售

红旗街湖西路融合菜酒店招聘前厅经理和后厨打荷，薪资待遇优厚并包含提成和绩效，每月享有三天休息，提供食宿，工作地点在吉林长春。

前厅经理有经验者优先薪资福利:底薪6000+绩效，综合工资8000以上招工人数:3名无工作地址:繁荣路店

高薪招聘 1. 叉车工：月薪6000元 2.A2司机：月薪10000+，17.5米挂车，5年驾龄以上 以上岗位包吃住，自带行李及生活用品 电话 地址：长春市富民大街1298号 广告自2.1-5月底

长春南关区招室内电梯司机，供住不供吃，工资4千月开，有意者联系电话非诚勿扰，

长春市朝阳区招铝模、木模，

长春市二道区招氩弧焊

3、福临门油3月21日—23日临促3名，150元/天 电话

招聘：前厅经理（综合工资4500+）薪资：4500~5000元/月要求:20-35岁，男女不限，形象气质佳，有相关工作经验者优先，综合工资4500+（有工作经验优先。福利:购买五险，节日福利，包吃包住）报名:身份证复印件、1张标准寸照，报名时填写个人情况简历表

招聘：酒店主管（星海酒店）薪资：3-5千/月职责内容:1)负责酒店客房的销售与管理;2)进行销售渠道拓展和客户关系维护;3)负责酒店日常的一些工作;4)为重要客户，团体，会议提供优质到位的个性化服务和客房安排等。任职要求:1)有从事酒店工作经验优先；2)熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程。具备一定客户群和熟悉周边市场者优先;3)良好的口头及书面表达能力、沟通能力，反映灵活，具备良好的交际能力和沟通技巧，能承受较大的工作压力。4)包住（有餐补）5)接受上夜班

前厅经理薪资福利:面议，月休四天、包吃住、意外险、年假、全勤奖、工龄奖培训发展、专业技能培训、体系化晋升路径、酒店科技集团晋升通道团建活动、生日福利、节日福利工作地址:石湾镇明月一路20号美豪丽致酒店（原嘉豪御景酒店）

前厅主管薪资福利:面议，月休四天、包吃住、意外险、年假、全勤奖、工龄奖培训发展、专业技能培训、体系化晋升路径、酒店科技集团晋升通道团建活动、生日福利、节日福利工作地址:石湾镇明月一路20号美豪丽致酒店（原嘉豪御景酒店）

前厅部长要求形象气质佳，45岁以下，有宴会酒店管理经验三年以上薪资福利:3500+提成+工龄，综合工资4000+

[庆祝][庆祝][庆祝]爱沐汤泉诚聘：男女浴服务员 薪资：底薪2400200满勤工龄 提成 客房服务员 薪资： 底薪2400200满勤工龄 提成鞋吧 薪资： 底薪2500200满勤工龄工作时间：上24休24，包吃住工作地点：绿园区双丰西路与居兴路交汇咨询电话：（微信同步）

宾馆招聘收银员不拖欠工资，上班环境良好，员工关系友好，逢年过节待遇良好工资待遇：收银员工资2100＋餐补200+满勤100＋提成（上不封顶）详情咨询电话：电话同步

有经验者优先录用

招聘保洁员：二道区乐群街民宿酒店招聘房扫保洁员（）2名（早8点－晚17点，下午两点打扫完一人休息一人值班到5点，底薪+满勤奖金3000/月，联系电话

打扫房间，换床单被套

酒店招聘：酒店前台接待一名，客房服务员一名。有工作经验优先考虑。福利待遇优：交五险一金+节假日三薪+生日福利+节日福利+年假。

2025年电工招聘方案电网作为国家重要的基础设施之一，对于地区经济和社会发展具有重要作用。现我公司计划招聘10千伏及以下配网检修、抢修、带电作业相关职位的员工，需要具备一定的专业技能和工作经验，增强电网的正常运行能力和发展。为了确保招聘的员工具备所需的技能和能力，我公司特制定公主岭地区招聘方案。一、招聘人员岗位及福利待遇1.本次计划招聘10千伏及以下配网检修、抢修、带电作业相关职位的员工17名；2.福利待遇：基本工资、五险，试用期2个月。二、招聘条件1.遵守国家法律法规，遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质，诚信记录良好，无刑事犯罪和严重违规违纪记录，认同企业核心价值观，服从企业安排。2.具备高中及以上学历，退伍军人、应届毕业生、固定在公主岭市居住者优先。3.应聘者年龄23-35周岁，条件优异者可根据实际情况提升至45周岁。4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。患有以下疾病者，不适合招聘岗位工作要求：色盲（或红绿黄色弱），双眼矫正视力低于1.0；双耳听力障碍；四肢功能性残疾；有恐高症或严重心血管疾病；其他经制定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的疾病等。三、招聘程序招聘分报名、面试、笔试、实操等环节进行。1.报名（1）报名时间：从招聘信息发布至2025年03月20日14点截止报名。（2）报名材料：简历、身份证正反面照片、学历证书、相关专业证书，以上都要清晰的照片或扫描件打包发送到指定邮箱。（3）报名方式：报名材料请发至电子邮箱@qq.com2.考试环节考试分为面试、笔试、实操三个环节，比重分别占比总成绩的20%、60%、20%。（1）面试时间：2025年3月24日上午10点；（2）面试带的材料：有效《居民身份证》或有效期内《临时身份证》、学历证书、相关专业证书、无犯罪证明、近期彩色同底免冠小2寸照片3张（照片背面注明姓名），身份证、学历证等资料原件和复印件各1份；（3）面试地点：以具体通知为准；（4）其它：笔试及实操时间将在面试通过后进行通知。3.额外加分项专科学历+3分，本科学历+5分（电气专业在此基础上+2分）；取得低压电工证+3分，高压电工证+5分，登高作业证+8分。四、考核标准及录用根据应聘者在面试、笔试、实操考核中的表现以及分值按照一定比例的权重进行加权计算，得出最终考核成绩，并以最终排名前17名录取试用。五、考核效果评估针对本次招聘考核，公司将对选拔的员工进行初步培训使用2个月，跟踪考察其工作能力和工作质量以及学习能力，期间不满足条件者，公司将以试用期内不符合录用条件予以解除劳动关系。六、联系人及电话：董敏七、本公告未尽事宜由招聘方研究确定。招聘单位：亿企（吉林省）人力资源管理有限公司招聘时间：2025年2月23日

酒店前台薪资福利:底薪2400加满勤200加提成（综合薪资3000）abo倒班（a班早八晚五，b班晚五早八，o班休息）工作地址:西六道街幼儿园正对面

底薪+提成综合工资4000+

酒店前台业务，帮助客人办理入住，退房，开具发票