
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。
2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。
3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理
4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。
5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。
3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。
4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。
5.有相关餐饮行业工作经验者优先。
本店还招服务员和收银员各一名
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。
主要工作内容
1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。
2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。
3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。
4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。
5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。
6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。
7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。
8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。
9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。
10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。
任职要求
1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。
3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。
5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
岳阳华容县岳阳璟祥电子科技有限公司高薪招聘1:会计1名。要求:年龄28--45岁,财经类专
3000-5000元/月
会计大专及以上
岳阳璟祥电子科技有限公司
高薪招聘
1:会计1名。
要求:年龄28--45岁,财经类专业,两年以上工作经验,会全盘账务处理,可独立完成报税,有高新技术企业工作经验或有制造业成本核算经验者优先。
工资面议,公司提供工作餐。
公司地址:湖南省岳阳市华容县三封寺镇高新区金荣科创工业园A3
联系电话:洪小姐:彭小姐:
钢结构打板小工
岳阳市汨罗市招钢结构熟练安装工/打板工六名工资300/350元一天带证,小工两名工资200/260元一天,包食宿。
口腔咨询师五险一金月休6天法定节假日
5000-10000元/月
口腔咨询师生日福利五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上
工作职责
1、负责患者到店后的接待与咨询服务,确保服务流程顺畅;
2、根据患者需求提供专业治疗建议,清晰说明治疗方案、流程及费用构成;
3、完整记录诊疗信息,落实后续回访机制,持续维护客户关系;
4、积极挖掘客户需求,推动项目二次开发与服务延伸;
5、妥善应对现场各类突发状况,高效完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、形象亲和,性格外向,具备良好的服务意识;
2、有销售背景者优先,具备一定营销思维和沟通能力,乐于达成目标;
3、为人踏实稳重,有意愿在本行业长期深耕发展;
4、具备两年及以上口腔机构现场咨询相关工作经验。
**福利待遇**:
1.免费营养午餐,月休6天;
2.全勤奖、工龄工资、年终奖、节假日福利;
3.缴纳五险一金;
4.现代化办公环境,轻松和谐的工作氛围;
5.有竞争力的薪酬,广阔的发展平台;
6.公司处于IPO上市阶段,行业前景无限;
7.定期专业技能培训,内部晋升机会多。
**关于我们**:
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年,是全国知名口腔连锁品牌,拥有53家连锁医院,覆盖北京、上海、武汉等多地,在职员工3000余人,每年服务超120万客户。
**加入我们**:
如果你热爱市场推广,喜欢与人沟通,期待一个有前景的平台,咿呀口腔欢迎你!
咿呀口腔,期待与你一起“笑”对未来!
岳阳岳阳县有岳阳华容的师傅没。有7-8个套一个子母门。(必须要会装子母门的)
子母门门窗安装6-10人
有岳阳华容的师傅没。有7-8个套一个子母门。(必须要会装子母门的)
客房服务员酒店前台
四川恒工建设公司
一、酒店前台接待:3名
高中、中专以上学历。
工资待遇:3500-5000元/月
二、客房服务员:2名
会智能手机操作,基本识字能力,能够适应快节奏的工作环境。
工资待遇:4000-5000元/月
三、酒店值班经理:1名
中专及以上学历
工资待遇:4000-5000元/月
联系方式:人事部
单位地址:广汉市汉州街道广东路一段166号(美庐酒店)
❗联系招工企业时,请说是在广汉看到的,谢谢!
吉林延边前台经理懂酒店运营薪资福利:底薪+满勤+工龄+提成+加养老到期时间2026年1月1
酒店前台
前台经理
懂酒店运营
薪资福利:底薪+满勤+工龄+提成+加养老
到期时间2026年1月19日
酒店经理1-2人
收益及预订经理
大专以上学历;3年以上高星级相应岗位工作经验。以实现酒店收入最大化为目标,兼顾利润最大化;通过收益管理流程的建立和规范,以数据分析为基础,在酒店客房出租率的预测、价格决策、房量管理、渠道管理等方面制定正确的策略,促进酒店收益管理文化的建立;协助市场销售总监制定价格政策和销售策略,控制酒店价格政策的执行,进行监测和评估;按照管理公司要求完成既定的工作任务
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:深圳市大鹏新区葵涌街道坝光社区海潮路9号绿岛国际D栋
店长
酒店店长
1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先,有酒店或民宿服务经验优先;2、热情主动,吃苦耐劳,热爱服务业,有服务意识和团队精神。3、需要对、小红书、微博等营销的掌控和熟悉。1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;3、解决OTA流量问题,实现最大营收;4、提升酒店设施与服务品质:关注酒店设施的维护和升级,确保设施完好、功能齐全;5、根据市场变化,制定灵活多样的市场营销推广方案,并组织实施;6、统筹协调各部门,提供优质管家服务。
薪资福利:薪资范围8000 - 12000元/月
招工人数:1名
工作地址:深圳市大鹏新区南澳街道双拥码头
酒店经理1-2人月结
前台主管
1、有酒店行业相关经验,熟悉前厅专业知识;2、熟悉XMS系统操作;3、熟悉前厅日常管理工作,可协助处理客诉问题
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:深圳大鹏新区南澳街道新东路88号
湖南岳阳铂斯汀酒店(东站店)招聘前厅收银,底薪2700-3000元+提成要求:做事细心有责
2700-3000元/月
酒店前台月结
铂斯汀酒店(东站店)
招聘前厅收银,底薪2700-3000 元+提成
要求:做事细心有责任心,新入职有专人带教
☎
客房保洁保洁
诚聘
招聘客房卫生员,月薪3120元,月休4天,包吃包住,有食堂工作者优先,男女不限,有意者请联系:熊经理
欢迎推荐,正式上岗有现金推荐费
工作地址:开发区旭园路原八字门酒店三楼颐而康
岳阳岳阳县招聘楼面部长,主管,副理,营销。工资4000-5000+订房提成+充卡提成。(具
4000-5000元/月
楼面经理月结
招聘楼面部长,主管,副理,营销。
工资4000-5000+订房提成+充卡提成。(具体面议)
月休3天,包吃住。
要求工作认真负责,能吃苦耐劳。
地址:岳阳八字门
电话: 同步
湖南岳阳铂斯汀酒店(东站店)招聘前厅收银,底薪2700-3000元+提成要求:做事细心有责
2700-3000元/月
酒店前台月结
铂斯汀酒店(东站店)
招聘前厅收银,底薪2700-3000 元+提成
要求:做事细心有责任心,新入职有专人带教
☎
调饮师
中通国汉堡/品牌奶茶店
诚聘
奶茶店员:多名,,20-40岁,工作简单易学,要求服从安排,做事麻利,综合工资3500-4500元。新员工工资按每小时12元计算,每天工作时间上午十点到八点
奶茶店长:1名,20岁~40岁,薪资面谈。
汉堡店长:1名,40岁以下,待遇面谈。
汉堡店员:多名,25-43岁,工作简单易学,要求服从安排,做事麻利,综合工资3500-4500元。新员工工资按每小时12元计算,每天工作时间上午十点到八点。
电话:龙老板
地址:湖南科技学院旁
岳阳岳阳县招聘楼面部长,主管,副理,营销。工资4000-5000+订房提成+充卡提成。(具
4000-5000元/月
楼面经理月结
招聘楼面部长,主管,副理,营销。
工资4000-5000+订房提成+充卡提成。(具体面议)
月休3天,包吃住。
要求工作认真负责,能吃苦耐劳。
地址:岳阳八字门
电话: 同步
切配服务员配菜餐饮收银传菜员改刀
【招聘】258火锅屋屋头串串 。
1⃣领班1名
年龄20至40岁,不限男女,要求组织协调能力较强,有一定解决问题与应变能力,有要有较强服务意识与领导力,沟通与执行力。
2⃣收银1名
年龄20-40岁,,熟悉收银操作系统,具有良好的沟通能力及服务意识,工作细致负责。
3⃣串签员 1名
年龄18-50岁,负责食材清洗改刀,穿串
及备餐。要求身体健康,手脚麻利,有责任心。
4⃣服务员数名
点单传菜,维护餐厅卫生。要求处事灵活,聪明手快,具有熟练的服务技巧。
5⃣切配菜 1名
年龄18-50岁,需具备基础刀功技巧,能高效处理肉类,蔬菜等原料,有工作经验者优先,接受无经验者培训上岗。
6⃣厨房主管 1名
1。负责厨房的组织。领导与业务管理工作2。服务厨房岗位的调配和班组间的协调工作3。负责对餐厅得出品质量的把关和指导
4。负责厨房卫生日。周。月卫生的安排
吃串串还是屋头串串香
地 址:临湘市云湖街道金阳路城市露营基地联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供岳阳急招大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘岳阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。