招聘：酒店前台主管薪资：3001-5000元/月岗位职责:1.协助店长完成各项工作任务，确保前台运作顺畅;2.负责处理宾客对接待服务和客房设施的投诉，确保客人需求得到满足;3.主动收集并反馈客人意见和建议，以提升服务品质;4.根据宾客需求和情况变化，进行人员调配和工作安排;5.确保宾客遗留物品的妥善处理，包括登记、保管及及时领取。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能有效处理客人投诉;2.具有较强的组织和协调能力，能高效完成工作任务;3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通;4.细心且具有责任心，能够确保工作质量和服务水平;5.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的问题解决能力。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

负责卫生工作 传递物品 摆放 工资周结 日结 包吃包住 月休4天

台球摆球搞卫生

1. 负责客户开发、跟进、维护，挖掘客户需求，完成销售目标 2. 对接意向客户，讲解产品/项目信息，促成合作成交 3. 做好客户记录，及时跟进回访，维护老客户资源 4. 配合团队完成营销推广相关工作【任职要求】 1. 沟通表达流畅，有赚钱欲望，愿意主动开发客户 2. 有无营销经验均可，新人有人带 3. 做事踏实，执行力强，能承受基础业务压力 4. 会微信聊天、线上沟通优先

招服务员，招领班，态度比能力重要

【岗位职责】 1.主要负责接待客人点单、上茶水、传菜； 2.客人走后及时收桌； 3.有外卖打包经验； 4.每晚清洁工作区域卫生。 【职位要求】 1.普通话流利； 2.身体健康，反应灵敏； 3.踏实肯干，做事认真负责； 4.服从管理，为人友好； 5.需长期合作，短期过渡勿扰。 【薪资福利】 1.薪资：4000-5000 2.福利：包吃住。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 遵守服务规范，服从门店管理安排

找长期面点小时工一名，会包馅饼，包子，16一个小时，7.30上班，干七个小时左右，明天就用，

小挖机前后转找代班刷坡，要求手艺好，价格好说。

电子票师傅1名栽漂漂师傅1名联系陈先生

招聘打磨工，26元/时，使用手磨机打磨焊点，年龄20-48岁。

招聘推土机驾驶员，在湖南岳阳做农改，开湿地手动挡，半桶水勿扰。

景区酒店负责人1.具有10年以上酒店、民宿、度假村等住宿业运营管理经验，其中同时段具备：3年以上酒店店长（或运营负责人）岗位经验，3年以上精品民宿、度假村店长（或运营负责人）岗位经验经验，有酒店民宿整合一体化提升或标准化体系搭建经验者优先，特别优秀的可适当放宽；2.熟悉酒店民宿服务流程和行业标准，具备提供SOP、服务标准、质检体系的实际经验，能够将管理要求转化为可执行、可检查的制度流程；3.具备培训需求分析、培训计划制定、课程组织、现场带教和效果评估能力，能有效进行培训—服务标准—规范O2O运营、收益管理新媒体营销；4.熟悉酒店民宿前厅、客房、保洁、物业等运营环节，具备预算管理、成本控制、收益管理和经营分析能力；5.熟悉OTA运营、收益管理新媒体营销；6.具备团队组建、排班调度、绩效考核、员工沟通和问题处理能力，能够稳定队伍、激发积极性；7.责任心强，服务意识好，工作细致，具备较强的执行力和抗压能力，身体素质较好，能适应项目驻地工作节奏和节假日、旺季驻场要求。招工人数:1投递邮箱：工作地址:山东济南

招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验，熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理，执行力强，形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务，有无经验均可，带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检，工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松，无复杂内卷正规连锁酒店，长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询！接受自荐、推荐朋友入职！地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话：

惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

【岗位职责】 ﹣负责KTV区域清洁与环境维护 ﹣协助顾客点单、上酒水及提供基础服务【职位要求】 ﹣无经验要求，肯学肯干即可 ﹣不限学历、不限年龄、不限工作年限 【工作时间】 ﹣夜班工作，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 ﹣综合月薪6000—8000元，月结 - 包住、包吃、房补、饭补、交通补助、年底双薪

工作简单轻松，中午包饭

招聘：鸡柳大人步步高新天地负一楼 薪资：2800-4000元/月 鸡柳大人，招聘啦！ 鸡柳大人，火热招人！ 宝子们，速来集合！ 年龄：18-40 上班时间：9:30-21：30（周末22：00闭店） 调班制上班，大部分时间空闲休息，一个月平均每天上班9小时） 综合薪资：2800-4000月休2天 工作内容：负责炸四合一，点单打包撒料，备货打扫卫生等（工作内容超级简单，有手就会??） *店铺小没有勾心斗角待遇优厚 *老板还会不定时请喝奶茶『，超贴心！ *90后老板超好说话，等你来感受！ *工作地点：华容县步步高新天地负一楼鸡柳大人（正在装修中，1月中旬开业） *岗位要求： *热爱美食，有责任心。 *性格开朗，后续要有健康证。 *有餐饮小吃经验者优先，轻松上手！ 美心动不如行动！快来加入我们，一起开启美味之旅！有意向联系（同）

招餐饮店长管理店面

服务员男女不限，年龄18-28岁，招长期薪资福利:工资3000-3500之间工作地址:云溪府颐华园东门对面好街坊便利店旁

【工作内容】 1、 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 【任职资格】 1、年龄满18-55周岁，学历不限； 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、 至少稳定供班3个月及以上 4、 能接受早、中、晚轮班工作时间，晚班居多。早班：06：00-15：00，中班：09：00-18：00，晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】： 1、 时薪月结，综合薪资2500-3300，时薪+全勤奖+早晚班补贴+节假日补贴 2、 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3、 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

服务员岗位职责: 1、保障工作区域卫生、维持清洁; 2、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 3、积极参加培训，不断提高服务技能; 4、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年龄18-30岁，身体健康、男女不限; 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持就餐区、传菜通道整洁卫生，及时清理台面、补充餐具、纸巾及基础物料 3.主动观察顾客状态，提供礼貌、热情、细致的服务，提升用餐体验 4. 妥善响应顾客咨询与合理诉求，协助处理简单投诉并第一时间上报异常情况 5. 配合完成营业前准备、收档整理、日常盘点及店长交办的其他协作任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 2.形象端正，普通话流利，具备良好的语言表达与倾听沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，可适应早晚轮班、周末及节假日正常排班 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同团队协作理念，服从工作安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，有责任心和团队协作精神，能适应轮班及站立作业 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度，能基本读写中文、清晰理解工作指令 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及服务跟进 2.保持包厢及公共区域整洁，及时清理台面、更换烟灰缸等 3.协助处理顾客咨询与合理需求，提升服务体验与满意度 4.配合主管完成营业前准备、营业中协调及营业后收尾工作 5.遵守公司服务规范与安全管理制度，保障服务品质与运营秩序 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有KTV或餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.性格开朗热情，有责任心和服务意识，能适应轮班制工作 4.能吃苦耐劳，具备基本应变能力与团队协作精神 5.提供包吃住、月休4天等基础福利，工作环境温馨有序

学校食堂鱼粉档口招聘钟点工店员一名，早上8点到1点.包早餐，中餐，工资面议，

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长