打扫卫生 端送小吃果盘 包吃包住 月休四天 原标题：《服务员》

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

1. 接待引导：热情迎接到店顾客，引导入座、安排包厢 2. 点单服务：协助顾客点歌、点酒水小吃，准确录入订单，核对品类、数量，及时下单出品。 3. 包厢服务：及时送酒水、小吃进包厢，摆放整齐；主动帮顾客调试音响、话筒、灯光、点歌设备。 4. 巡场值守：定时巡视负责区域包厢，及时添酒、换垃圾盘、清理桌面杂物，响应顾客呼叫服务。 5. 卫生清洁：顾客离店后快速清理包厢，复位桌椅、话筒、摆件，做好备房。 任职要求 1. 年龄18–25岁，形象整洁，，有无经验均可 2. 服从管理，工作主动勤快，有服务意识、亲和力好，能适应夜班 3. 懂基本礼貌礼仪，无不良嗜好。 4. 简单会操作手机、点歌系统优先，有KTV、餐饮服务经验者优先。 工作福利 包吃包住、月休、全勤奖、提成、夜班补贴、节日福利、晋升空间大。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、服务及结账等全流程服务 2.保持包间整洁有序，及时清理台面、补充物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合高效协作，确保服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 薪资待遇： 1. 基本工资5500-6000，提成35%-70% 2.包吃包住，宿舍空调WiFi热水器洗衣机齐全

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

招聘：服务员 薪资：4000-6000元/月 任职要求： 1. 初中及以上学历，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 性格开朗，有耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境； 3. 有相关服务行业经验或销售经验者优先 工作时间：每周一至周六上班，周日休息，工作时间为7:30—17:00。 薪资待遇：年薪4.8万—6.9万元，具体面议。 工作地点：洞口县文昌农贸市场二楼健康坊。

夜宵店招服务员数名3500一月（45岁以下）招前台收银小姐姐一名。上班时间下午4点-2点。（不招暑假工，下午2点后联系）

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招夜宵厨师一名。工资6500到7000左右。地址岳阳县公田集镇。有意者可来电或到店详谈！下午可致电

兴亚宾馆招聘经理。要求有从事酒店、宾馆管理工作经验，男女不限，年龄35-55岁，需长期稳定，吃苦耐劳，时间充实能够全心投入工作。薪资福利为基本工资加绩效工资。工作地址位于兴亚时代广场。

井号必须熟悉酒店Opera系统7.1H（M某五星级酒店预定部招文职）[职位名称]预订部文职[性别要求]男女不限[语言要求]英语需会基本沟通[年龄要求]40岁以下[上班时间]9小时（含休息），月休4天[薪酬待遇]8000-9000+月度绩效奖金+包吃[职位要求]1.具备1年以上酒店前台、预订部或客户服务中心相关工作经验，应届毕业生如具备酒店管理实习经验也可；英语流利者不会粤语也可；2.熟悉酒店预订流程，能熟练操作OperaPMS系统及常用办公软件，具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能耐心、专业地解答客人关于预订、房型、价格及酒店设施的咨询；3.具备基本英语沟通能力（能处理英文邮件及简单电话咨询），具备团队协作精神，能配合部门完成预订数据分析、报表整理等辅助工作。以上信息仅供参考，具体面议为准！。

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招聘前台经理1名。男女不限，要求熟悉电脑操作，责任心强，工作细心，擅长操作酒店电脑系统者优先。薪资福利为保底工资3800元加业务提成，上不封顶。提供食宿。

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招人啦！后厨缺几位得力干将收银员、服务员：有经验者优先。师傅：掌勺稳、味道正，下面阿姨：手脚麻利，爱干净，有责任心打荷阿姨：切菜备料不拖沓，手脚麻利，干净清爽，有意私聊。电话有时接不到。有介绍可以介绍一下，谢谢工作地址八字门电信花园阿丑的店。联系电话：李店

【招聘】雷锋山黔珊珊牛肉火锅招服务员一名工资2800_3500。要求年龄30-45岁，为人勤快联系人谢老板

五里牌油泼面招聘招服务人员：扯面煮面出餐准备食材工作认真仔细服从安排7:00-14:0018:00-20:00工资：底薪3000提成月休3天联系电话：工作地点：五里牌肯德基对面25-45岁（短期工暑假工勿扰）

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备团队协作精神和抗压能力 5. 遵守服务规范，服从门店管理安排

【招聘】五里牌油泼面招聘招服务人员：扯面煮面出餐准备食材工作认真仔细服从安排7:00-14:0018:00-20:00工资：底薪3000+提成月休3天联系电话：工作地点：五里牌肯德基对面25-45岁（短期工暑假工勿扰）

【招聘】竹荫街悦漫酒店招聘：前台专职晚班收银员一名，前台倒班收银员一名，年龄要求：22-32岁，12小时制，坐式服务，月休10天，综合工资3600-4000+（熟手优先）工作氛围好。工作地点岳阳楼竹荫街联系电话??

岳阳县荣家湾金禧大酒店招聘前台接待联系方式：徐

服务员岗位职责: 1、保障工作区域卫生、维持清洁; 2、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 3、积极参加培训，不断提高服务技能; 4、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年龄18-30岁，身体健康、男女不限; 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 6必须持有健康证，注重人卫生和食品安全。