
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 制定并执行服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与服务质量
3.带领并培养服务团队,开展业务培训、绩效反馈与团队建设
4. 监控运营成本与物资使用,协助完成营收目标与数据分析
5.处理客户投诉与突发状况,确保服务安全、规范、高效
任职要求:
1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,抗压能力好
4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
吴钻钻地摊烤肉 招人啦
好岗位不等人!欢迎踏实靠谱的你加入~
要求:2-3年餐饮管理经验,亲和力强,有责任心、有大局意识
薪资:4500-8000元/月
底薪+绩效+全勤+补贴工龄奖
福利:月休四天 定制员工餐 生日红包 工龄奖 氛围轻松,准时发薪
工作地点:卓伯根夜市吴钻钻地摊烤肉
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
领班部长包吃住
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
楼面部长
薪资:薪资4500+300+提成+工龄奖,综合6000+
好评提成10元一个
福利:包吃包住
班次:倒班
早班 6:00–15:00
中班 15:00–24:00
晚班 21:00–06:00
发薪:每月15号
月休:4–5天
工作内容:保持工作区域卫生整洁,合理安排下面服务员工作,做好日常检查监督
要求:具有汤泉水会经验者优先
气质形象佳
沙发缝纫工
湖南益阳高端定制沙发软床厂招车工1名,要求手工好,最好会裁,包吃三餐住宿免费,不压工资,保底加计件,联系
普工/临时工
6000-8000元/月
普工包吃加班补贴20人以上月结
湖南益阳大型水产加工厂招聘简章
本厂因生产规模扩大,现面向社会大量招聘一线生产员工,主要从事水产加工工作,岗位简单易上手,薪资待遇优厚,欢迎符合条件的人员踊跃报名!
一、招聘岗位及人数
水产加工工500名
- 工作内容:南美虾去头、摆盘、杀牛蛙等水产加工操作
- 岗位特点:无需经验,简单易学,上手快
二、招聘要求
年龄:58周岁以下
2. 身体:身体健康,无高血压、无传染性疾病,能适应站立工作
3. 态度:服从管理、遵守厂规、吃苦耐劳
三、薪资待遇
1. 薪资模式:计件工资,多劳多得
2. 综合月薪:5500-7500元/月
3. 出勤奖励:每月满勤28天,额外奖励 100元
4. 扣费项目:,
四、食宿福利
1. 住宿:免费提供住宿
2. 餐饮:免费提供工作餐
3. 水电:每人每月补贴 10元,超出部分平摊
耳机厂打包+长白班+坐岗+妹妹多+新员工补贴奖金1000+不体检+6800-8000元
7000-8000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结夫妻房长白班月休4天电子电器流水线恒温车间坐班熟悉26个字母健康证
招聘要求】 16-45岁,身体健康,无案底 至少做15天以上工资人走账清 【招工待遇】 小时工:26-28/时;月薪综合6000-7000 【工作内容】 产品的普工操作工,包装工,组装工和质检员等岗位 【工作时间】 月休四天长白班 早上8.00-晚上8.00,中途休息2小时 【免费食宿】 4-6人间公寓宿舍配备WIFI,洗衣机,独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品
职位亮点
招聘人数
20人以上
薪资报酬
6800-8000元/月
核心工作内容:
产品的普工操作工,包装工,组装工和质检员等岗位
岗位基本条件:
16-45岁,身体健康,无案底,至少做15天以上,工资人走账清
新疆巴音郭楞前厅经理普通话标准且流利,亲和力佳。薪资福利:4500-6000福利待遇:五险
4500-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理
普通话标准且流利,亲和力佳。
薪资福利:4500-6000 福利待遇:五险+意外险+节日福利+生日福利+提供住宿+早/午餐。
工作地址:火车站店:南景花苑1号商务楼简诺印记酒店 新汇嘉店:天鹅路丽景公寓简诺印记酒店
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅(副)经理薪资:5000元以上/月岗位一前厅(副)经理1人6Kn有想加晋升机会的,可以来挑战,有欢朋经验优先考虑;短期招聘,如优秀有机会转长期。n四、福利待遇n全勤奖、节日福利、食宿、店龄工资、年休假、职位晋升等福利n五、联系方式n联系人:张敏娜n联系电话:n公司地址:西安市未央区广运潭大道与兴泰六街交汇处西安浐灞希尔顿欢朋酒店
酒店经理
收益经理薪资福利:享受双休;工龄补贴;带薪年假;节日福利;免费提供美味可口的工作餐;免费入住温馨舒适的员工公寓工作地址:浙江省湖州市安吉县昌硕街道灵峰南路1060号
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
酒店前台月结
艺嘉酒店招聘前台收银,工作地点在湖南益阳赫山庙加油站对面。基本工资每月2800元,采用上4休2的班次制度,并享有绩效和节日补助。
酒店前台
南县万豪国际酒店招聘酒店前台,要求具备良好的表达沟通能力,年龄35岁以下,欢迎无经验的应聘者。联系方式请私下沟通。
餐厅领班月结
昌厨赫山庙店 招前厅经理一名 要求 具备良好的职业道德 精通并热爱服务工作 培顺好员工的服务 对待顾客要真诚 热情 耐心 待遇5000+
餐饮主管
招聘:餐饮主管(亲溪甲鱼馆+包吃住+节日福利)薪资:4000-6000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量达标2.制定并执行菜品计划,把控食材采购与库存3.带领团队完成接待任务,处理客户投诉任职要求1.具备良好的沟通协调与团队管理能力2.有餐饮主管经验者优先
中餐前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
中餐店领班作为前厅管理的核心角色,需统筹服务流程、人员调度及顾客体验,工作内容为以下几大方面:
一、班前准备:统筹开场运营
1. 人员与仪容检查
2. 环境与设备维护
3. 备餐与物料协调
二、餐中管理:把控服务流程
1. 顾客接待与需求响应
2. 服务质量监督
3. 客情处理与危机应对
三、人员调度与团队协作
1. 岗位协调与人力分配
2. 员工培训与激励
四、餐后收尾与数据汇总
1. 收尾工作监督
2. 数据统计与汇报
五、沟通协调与长期管理
1. 跨部门协作
2. 客情维护与营销支持
六、安全与规范管理
1. 安全隐患排查
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
深圳福田区20一30岁,有3年以上中餐管理经理,
餐饮主管
20 一 30 岁,有 3 年以上中餐管理经理,底薪7000,全勤奖200,到手8000左右
栏目概述
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