辰州国际酒店寻找餐饮部领班、主管以及前台接待员，要求具有相关经验和良好的形象气质，欢迎直接联系人事部门应聘，地点湖南怀化。

招聘有酒店前台收银工作经验，时间下午1点至晚上11点

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客户提供优质服务； 2.处理客户咨询，解答客户问题，确保客户满意度； 3.协助客户预订，办理入住及退房手续； 4.管理前台区域的日常维护，保持环境整洁； 5.配合酒店内部相关部门，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.年龄要求18~35岁,身高162cm以上，形象气质好； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够熟练操作电脑和办公软件； 4.工作细心，有责任心，能够处理客户投诉； 5.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。

阿尔卑斯温泉酒店招聘前台 岗位要求：18-35岁，普通话标准，中专以上学历，服务意识强，应变能力强，气质佳。 岗位职责：接待、登记、收银、咨询、电话预约、物品租赁（可以招用应届实习生） 包吃住，综合工资包含基本工资、全勤奖、提成、各项奖励和津贴。 8：00-16:00

1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作，准确录入宾客消费信息，核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度，妥善保管备用金、发票及各类收银票据，及时开具消费发票，做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续，核对押金凭证，主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉，协助解决结账过程中的问题，提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作，编制营业报表，核对营收数据，确保账实、账账相符，按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行，设备出现故障及时上报维修，做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作，协助完成酒店临时安排的服务任务。

客房经理：2人，25-45岁，5500元/每月加提成， 大专以上学历，有三年以上酒店管理等相关经验 ​客房前台：6人，18-35岁，3500元/月，，普通话标准，中专以上学历，气质佳 ​温泉前台：6人，18-35岁，3800元/月，普通话标准 ​服务员：6人，18-45岁，3600元/月，普通话标准，中专以上学历，服务意识强 ​保洁（客房）：6人，18-55岁，3000元/月加提成， ​保洁（公共区域）：6人，18-55岁，3600元/月， ​临聘服务员：18-45岁，120元/天， ​销售员 ：18-55岁，2800元/月加提成 ​主厨：2人，25-55岁，7000元/月， 副厨：2人，22-55岁，5000元/月，

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题

底薪3000+提成+夜班补贴+工龄奖+带薪年假+法定节假日补休、包吃住、月休4天，提成是会员，好评，拉新，充值都是按班次算到个人 任职要求： 1.有星级连锁酒店前台工作经验者优先（应届毕业生等综合素质优秀亦可考虑） 2.普通话流利、标准。 3.形象气质：仪容仪表端正，着装整洁，举止大方得体，身高体重符合酒店服务形象要求。 4.工作时间8小时能适应轮班制（早班、中班、夜班），包括周末及公共假日。 5.前台属服务行业，要求性格开朗、情绪稳定、对客热情有礼、细心、有责任心

阿尔卑斯温泉酒店招聘前台 岗位要求：18-35岁，普通话标准，中专以上学历，服务意识强，应变能力强，气质佳。 岗位职责：接待、登记、收银、咨询、电话预约、物品租赁（可以招用应届实习生） 包吃住，综合工资包含基本工资、全勤奖、提成、各项奖励和津贴。 8：00-16:00

1.职位要求：18-35岁，，普通话标准，中专以上学历， 服务意识强，应变能力强，气质佳； 2.岗位职责：接待、登记、收银、咨询、电话预约、物品租赁（可以招用应届实习生）， 3.工作时间：三班倒，8小时工作制； 4.薪资待遇：3600-4000元/月，包吃住。

怀化市沅陵县招光伏安装、电焊

岗位名称：私人司机兼家庭助理； 岗位要求：1.持有中华人民共和国合法有效的C1及以上驾驶证，实际驾龄满6年以上，无重大交通事故记录；2.具备良好的炒菜技术，能够根据雇主口味调整菜品；3.为人诚实可靠，有高度的责任心和保密意识，注重个人卫生与整洁。 薪资待遇：面议，根据经验与能力提供具有竞争力的薪酬，可与公司签订劳动合同并购买社保。

怀化辰溪后塘风电项目寻求山推160推土机代班师傅，请在怀化辰溪地区联系。

岗位名称：钢筋工（绑扎工）;岗位职责：参与写字楼地下室钢筋的绑扎和点包工作。岗位要求：1.做事听从安排，遵守工地纪律；2.年龄不超过55岁；3.能适应工地环境，身体健康。薪资待遇：月薪初步定为每月进度款5千，剩余薪资年底结算。。

岗位名称：推拉门窗打纱网（熟手）;推拉门窗开料（熟手）;门窗制作岗位（相关）。 岗位要求：1.相关工作经验：打纱网或开料工作一年以上。2.工作态度：能接受加班安排。3.技能要求：具备一定技术能力，能够独立完成任务。 薪资待遇：综合计件工资，月薪范围7K10K及以上。工作地点：湖南怀化。

岗位名称：前厅主管；前厅领班；服务员。 岗位要求：1.负责酒店前厅日常管理，包括接待、预定、行李寄存等工作（前厅主管）。2.协助前厅主管处理日常事务，确保顾客满意度（前厅领班）。3.提供优质服务，包括热情接待、解答顾客问题、引导顾客等（服务员）。 薪资待遇：1.前厅主管月薪60007000元。2.前厅领班月薪50006000元。3服务员月薪45005000元，并享有包吃包住、月休息三天、全勤奖、瓶盖费以及节假日补贴等福利。

前台主管 薪资福利:3800+200全勤，经录用管吃管住 招工人数:1名 工作地址:岷县万国大酒店

6：招聘职位：服务员2名，厨师1名，销售经理2名，餐饮宾馆经理1名， 招聘人数：6， 招聘类型：月薪， 劳动报酬：3000....5000元， 工作地址：灵寿县西木佛村木佛庄园， 商家名称：灵寿县木佛庄园， 其他备注：底薪加提成。

庆元县铂悦云栖酒店招酒店经理，1名 学历不限，薪资底薪+提成，福利面议，岗位要求面议 地址：庆元大济路48号铂悦云栖酒店，樊店长

A.岗位信息：①宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘：一、营地店长1人：1.有营地店长工作经验，2.综合工资6K-10K。二、温泉餐饮二销经理1人：1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资6K-8K。三、客房服务员2人，，55岁以下，综合工资4K-6K。四、前厅接待2人，，35岁以下，高中及以上学历，综合工资4K-5K，提供住宿和免费工作餐，有相关工作经验优先，不会可教。工作地点：宜都市高坝洲镇青林寺村，联系电话：

云居酒店前台收银招人啦！ 不用愁伙食：包工作餐 收入稳定：底薪+绩效奖金 晋升透明：收银→领班→前厅主管/经理，内部优先提拔 门槛低：学历不限，带薪培训1周上手，接受轮班 招聘热线： 地址：洪江市黔城镇黔阳古城云居酒店 欢迎自荐/推荐！急需人手，速来！

酒店三班倒每个班8小时（有长期固定上晚班人员，但晚班休假的情况下需顶班5天左右）负责为客人提供服务，办理入住做好接待工作。有邀评意识，要到的带图好评8块一条，五星文字好评2元一条。多邀多得。 薪资福利:2000—3000元/月，包吃+包住+年底双薪

酒店前台 18 - 38岁，年龄要求40岁以下，教育程度不限，工作经验不限。24小时三班倒，需要上夜班 薪资福利:3000—5000元/月，底薪加提成 招工人数:2人

招酒店前台不用熬夜，工作内容轻松，有假期 节日福利，底薪➕提成。 要求：35岁以下，会来事，会基础电脑操作。电话：

招聘：朝慕思酒店招聘餐饮后勤1名，客房服务员1名 薪资：3000-5000元/月 餐饮后勤负责厨房卫生、洗碗等工作，客房服务员负责房间卫生，公司包中晚餐

辰州国际酒店因业务需要诚聘前台接待员2名，男女不限，诚聘前厅礼宾员1名，。，，形象气质佳，懂电脑操作，懂礼貌礼节。​欢迎自荐或推荐合适的人选。​联系电话☎人事部，来酒店人事部面试，工作日工作时间都在，无需预约。

年龄要求:35岁以下，教育程度:不限，工作经验:不限。给客人办理入住，帮助客人解决问题。三班倒，八个小时 薪资福利:工资面议，包吃+包住+年底双薪 招工人数:1人

【岗位职责】 1、热情接待宾客，办理入住、退房手续，确保高效、准确。 2、熟练掌握酒店预定系统，管理客房预定、取消及变更等事宜。 3、保持前台区域整洁有序，确保所有设备正常运行。 4、遵守酒店规章制度，执行前台安全操作规程。 【任职要求】 1、高中及以上学历。 2、具备良好的服务意识和亲和力。 3、普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力。 4、良好的团队合作精神，注重细节，责任心强。 5、能专职上夜班的优先。 【工作福利】 1、入职培训； 2、舒适的工作环境；

引导客人办理业务，做好基本的接待礼仪，清楚公司制度，

️薪资：3000-4000元/月（2800底薪+提成，一般都是3000多一个月，每个月15号发工资，从不拖欠，不压工资） ️福利保障：包吃包住、上四休二、岗前培训、节日福利，白班早上7到晚上7，夜班晚上7点到早上7点 ️任职要求 1. 年龄学历：18-35周岁，高中/中专及以上，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅。 ​ 2. 经验技能：有无经验均可，有酒店前台经验优先 ​ 3. 个人素养：服务意识强，耐心细致、抗压能力好；有责任心，保密意识强，能适应轮班制（早班//夜班） ​ 4. 其他要求：无不良从业记录，能遵守酒店规章制度，服从工作安排 ️工作内容 1. 负责宾客入住、退房办理，账务结算，房态维护； ​ 2. 接待宾客咨询，处理行李寄存、客诉等服务； ​ 3. 做好交接班与日常前台运营。