前厅部副经理工作地址:郴州市金伦利浦酒店管理有限责任公司5000-5500元

前厅部副经理工作地址:郴州市金伦利浦酒店管理有限责任公司5000-5500元

前厅部副经理 工作地址:郴州市金伦利浦酒店管理有限责任公司 5000-5500元

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

负责整体运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

负责餐厅运营，

郴州市嘉禾县招装修木工、水电

【订单类型】月嫂单 【何时上户】5月5左右 【工作地址】郴州市区 【薪资待遇】52天到手16000 【阿姨要求】30-45岁之间，服务意识强，有3年以上月嫂经验，带过10-30个以上宝宝 【工作内容】主要负责新生儿宝宝日常护理，带睡不需要照顾产妇，不需要做月子餐 【接单流程】小草老师

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青年大排档 招聘服务员， 烧烤徒弟，工资面议。 联系电话☎

招聘：前台主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作，确保前台服务高效、有序进行；<br/>2、督导前台员工的服务态度、工作流程及操作规范，提升客户满意度；<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决并做好记录与反馈；<br/>4、负责前台班次排班、员工培训及绩效考核，优化团队工作效率;<br/>5、核对每日账目及报表，确保财务数据准确无误；<br/>6、与其他部门保持良好沟通，协调解决跨部门协作问题；<br/>7、定期检查前台设备及物资储备，确保工作环境符合运营需求。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上；<br/>2、具备良好的服务意识与职业素养，能够灵活应对各类宾客需求；<br/>3、较强的沟通协调能力及团队管理经验，能有效带领团队完成目标；<br/>4、熟练使用酒店绿云系统及办公软件；<br/>5、工作细致认真，具备较强的抗压能力及问题解决能力;<br/>6、身体健康，品貌端正，气质高雅、善于沟通。

怀仁市乡音阁酒店 因业务需要现诚聘以下精英 服务员 ：10名 3500——4300 打扫卫生： 2名  要求： 60岁以下 工作内容需面议 洗小餐：2名  要求：60岁以下 收银员：1名 主管：5名工资面议 酒水管理员：1名 工资面议 电话：

宾客服务经理，3 名 4000～5000+提成+月优秀员工奖 五险 有连锁酒店一年以后工作经验，有团队管理能力优先

招聘：海友酒招聘 薪资：3000-3500元/月 诚聘前台经理、客房经理、前台服务员、客房服务员各1人，欢迎有志之士加入我们的团队。 前台经理：负责酒店前台日常运营，协调客户接待与服务流程，监督员工工作规范，提升客户满意度。要求具备良好的沟通能力与团队管理经验，能熟练使用办公软件。 客房经理：统筹客房清洁与服务质量管理，制定清洁标准，监督执行情况，确保客房环境整洁舒适。需具备一定的组织协调能力与责任心。 前台服务员：负责宾客入住登记、咨询解答及信息查询等服务工作，保持岗位区域整洁有序。要求细心耐心，服务意识强，能适应轮班制工作。 客房服务员：按标准完成客房清洁与物品补充工作，保障客房卫生与设施完好。要求认真负责，具备基本的保洁技能。 公司提供全勤奖、8小时工作制、包午餐及员工宿舍，工作环境温馨，团队氛围融洽。欢迎积极进取、踏实肯干的您共同成长。

安笙吉曼西西里度假庄园酒店岗位热招中，地点在鄣吴镇景坞村：1、管家16名，6000-7000元/月；2、前厅接待3名,6000元/月；3、PA领班1名，7000-8000元/月，有意联系张女士（，备注来意）

招聘：前厅部:前台接待_五岛一村（资兴） 薪资：面议 岗位职责：服从公司工作岗位安排，学习能力强，手脚灵活，具有敬业精神。 岗位要求： &quot;1、男女不限，工作认真负责、服从公司管理、服务意识 2、熟练使用电脑办公软件，具备良好的协调沟通能力 3、有文旅及酒店工作经验优先考虑&quot; 其他待遇：包吃住，通往资兴市区免费班车，五险，法定节假日

岗位名称：客房主管（郴州项目）；酒店管理公司客房部岗位；酒店前台与客房管理岗； 岗位要求：1. 协助客房部经理督导客房服务员工作，确保客房清洁和服务符合标准。2. 管理客房耗材，定期盘点并控制损耗；确保员工遵守安全操作规程。3. 人员管理与培训，包括排班、任务分配、组织技能培训、考核员工表现等。 薪资待遇：薪资4千-4.5千。

郴州瑞际酒店招聘： 岗位： 1、客房服务员多名 任职要求： 1、年龄：18-50岁 2、热爱服务行业、愿意在酒店行业发展； 3、具有良好服务意识和健康的体质： 4、有相关工作经验优先考虑。 福利待遇： 1、每月享受有薪公休假4天；国家规定法定节假日、有薪年假 2、包食宿，员工食堂正餐提供二荤一素一汤，免费提供全套床上用品，宿舍独立洗手间，提供24小时热水、空调、洗衣机等 3、购买五险、工龄工资、生日福利、节日福利 4、专业技能培训，有晋升发展空间 地址：郴州市北湖区南岭大道958号（原华天大酒店）四楼人力资源部 联系电话：李女士

招聘：店长：塔斯汀（曹家坪） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责门店日常运营；制定经营目标；管理员工团队；控制成本，提升业绩。 岗位要求：具备餐饮管理经验，熟悉运营流程；领导力强；善于沟通协调，抗压能力出色

郴州瑞际酒店招聘： 岗位： 1、客房服务员多名 任职要求： 1、年龄：18-50岁 2、热爱服务行业、愿意在酒店行业发展； 3、具有良好服务意识和健康的体质： 4、有相关工作经验优先考虑。 福利待遇： 1、每月享受有薪公休假4天；国家规定法定节假日、有薪年假 2、包食宿，员工食堂正餐提供二荤一素一汤，免费提供全套床上用品，宿舍独立洗手间，提供24小时热水、空调、洗衣机等 3、购买五险、工龄工资、生日福利、节日福利 4、专业技能培训，有晋升发展空间 地址：郴州市北湖区南岭大道958号（原华天大酒店）四楼人力资源部 联系电话：李女士

郴州奥米茄大酒店诚聘以下职位: 前台收银员 身高1.60米以上，形象气质佳，工资3100元+提成，上班时间:8:00-16:00,16:00-00:00， 两个班，月休四天，包吃包住。 联系电话：黄女士 期待认真负责、踏实肯干的你加入！

会简单电脑，有效处理宾客入住、退房及日常服务需求

永兴维也纳智好酒店 1.招前台收银，年龄36岁以下，（全职夜班也可以）待遇面议 联系方式：李 上班时间：早班：8：00-16：00 中班：16：00-24：00 晚班：24：00-8：00

办理入住，收银。

普通话标准、形象佳、有服务意识，负责酒店客人办理入住登记、退房等基础事宜。