岗位职责： 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作； 2. 制定并执行生产计划，确保产品品质与供应稳定； 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排； 4. 把控食品安全与卫生标准，落实各项管理制度； 5. 控制运营成本，提升整体经营效益。 任职要求： 1. ，年龄25-45岁，身体健康，持有效健康证； 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先； 3. 熟悉面包房运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 4. 工作认真负责，有服务意识，能适应学校工作节奏。

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算，确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理，持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训，提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理，落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求： 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强，具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力，能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行经营计划，把控成本、提升营收与顾客满意度 3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识，能独立完成经营分析 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本，确保账实相符 5.执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应轮班制工作节奏，具备较强应变能力与抗压能力 4.有服务行业从业背景者优先，持有健康证 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

招聘 领班(数名) 服务员(2名) 所有岗位都可晋升管理层 包食宿

【馨园家宴】招聘餐饮领班1名拥有1年以上餐饮管理经验，熟悉前厅服务，能管理带领员工责任心强，具备统筹领导能力，可简单主持生日宴席薪资待遇面议有意直接致电：

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.长沙薪资：见习主管3490/月，鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金，综合薪资4300左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录与物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持健康证上岗

招聘储备干部。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括负责选品、陈列、控损、销售、门店运营和团队管理。培养路径为从一线轮岗开始，逐步熟练全岗，晋升为店助，再晋升为店长。采用标准化培养方式，不依赖工作年限，仅凭能力晋升。岗位要求灵活外向、有学习力，有上进心和责任心者优先录用。

招聘清洁领班，性别不限，55岁以下，需有相关经验，思路清晰，具备一定的沟通协调能力。岗位职责：负责保洁人员排班及日常清洁工作的现场督导；检查各区域清洁质量并跟进问题整改落实；协调处理业主关于保洁服务的反馈和投诉；通过上门或电话与业主沟通，促成相关业务。薪资待遇：2800-3500元/月加提成。

招聘退休返聘人员。岗位职责包括：负责餐厅大堂卫生清洁与餐桌整理，保持环境整洁；协助收银及备餐，为顾客提供友好点餐服务；按照标准流程制作并呈递食品，确保出品质量；维护餐厅秩序，指引顾客入座并处理简单询问。要求年龄在50至60岁之间，已达到国家法定退休年龄或符合有关政策而退休，领取国家有关退休人员的福利待遇，并能提供退休证明。薪资面议。

招聘全职员工，负责餐厅顾客接待与点餐服务，按照标准流程制作餐饮食品，维护餐厅环境与设备清洁卫生，协助收银及每日营运相关工作。年龄要求18至40岁之间，购买五险一金。薪资面议。

五岭店招聘营业员。薪资为4000元/月。工作内容包括：负责门店顾客接待，提供热情周到的服务；介绍公司产品特点，引导顾客购买，完成销售目标；维护门店整洁与商品陈列，确保顾客购物体验良好；协助完成商品补货与盘点，保障货品充足。

友谊宾馆招聘高服主管，年龄35以下，薪资1万缴纳五险一金根据经验可以谈，可随时入职的联系，需要试餐（结）

白城室内宾馆招聘经理一名，前台一名，联系电话

招聘前厅经理1名，联系方式

[庆祝][庆祝][庆祝]酒店诚聘万达颐华酒店：◉销售经理2名前厅接待1名◉餐饮管理2名（经验优先）◉餐厅服务员3名（经验优先）◉厨房主案1名◉厨房荷台1名（男女不限）：

朋友们有想的帮忙引荐一下：私人会所主理人包房3间无卡座上班时间下午两点-九点薪资待遇：4500＋年龄：26以上上班地点：新浦幸福城支路与长征大道交叉口中建大厦4号楼要求：有一定的社交经验做过酒店大堂经理或者私人会所主理人的优先考虑。。

招聘客房领班一名。薪资为4500元以上每月。岗位职责包括督导客房服务员工作，检查客房卫生。

1. 负责到店客人入住登记、房卡发放、、核对身份信息，严格落实实名登记制度。 2. 办理客人退房手续，核对消费账单、，熟练操作收银系统、开具票据，做好钱款对账。 3. 接听前台咨询电话，解答房价、房型、餐饮、停车、宴会等各类问题，登记预约、改期、取消订单。 4. 妥善保管房卡、发票、备用金、前台物资，每日做好交接班台账，核对房态、账目无差错。 5. 处理客人咨询、投诉与临时需求，如换房、加备品、叫醒、行李寄存、叫车等，及时联动客房、安保等部门配合解决。 6. 实时核对房态系统，跟进预订订单、线上平台订单，及时同步超售、预留房信息给销售与值班经理。 7. 引导访客登记，配合安保做好大厅人员秩序管理，留意酒店公共区域异常情况并及时上报。 二、任职要求 1. 年龄18–30周岁，形象整洁大方，五官端正，身高无硬性严格限制，气质亲和。 2. 学历初中及以上，有酒店、餐饮、客服前台相关工作经验优先录用。 3. 能接受轮班、夜班、节假日排班。 技能要求 1. 会基础电脑操作，熟练使用收银、房态管理系统，打字流畅。 2. 具备基础收银算账能力，细心严谨，无长短款失误；简单使用微信、支付宝收款。 3. 普通话标准流利，沟通表达自然，有基础服务礼仪。 素质要求 1.服务意识强，有耐心，情绪稳定，能妥善应对客人负面情绪。 2. 责任心强，做事细心，账目、登记信息认真核对，具备基本保密意识。 3. 善于团队配合，可快速对接客房、销售、安保等部门协同处理问题。 4. 遵守酒店各项考勤、财务、安全管理制度。

永兴肯德基全职楼面经理/服务员：岗位要求：1、年满18~40岁以下。3、服务意识强，能吃苦耐劳，适应早晚班的工作时间。4、有经验者优先。薪资待遇：1、楼面经理13.6元小时，服务员10.8元一小时＋全勤奖（工时满167小时400元）2、月休6-8天3、一金，法定节假日三倍工资4、提供带薪年假（5天~15天）。社会兼职：1.年龄18周岁以上即可薪资福利：12.5元一小时有晚班津贴，根据空余时间灵活排班，一周只需供班3天，不影响生活和工作之余获得一份额外的收入联系人：黄欢（）

招聘食堂厨长1名。要求有三年以上300人以上食堂主厨经验，出品稳定，会开菜谱，会成本核算。薪资6000+元/月，月休4天。工作地址在河西。

招聘本宾馆因业务发展需要，现诚聘以下岗位:一、前台收银员，多名 年龄:20-40岁，具有良好的个人形象和工作经验，工作时间8小时，三班制，熟悉基本电脑操作，有工作经验的优先。二、客房卫生服务员，多名年龄:28-55岁，工作时间8小时，月休三天，能吃苦耐劳，工作认真，有工作经验的优先。以上岗位:工资待遇面议底薪+提成联系电话:

1、能熟纯操作收银系统，进行入住登记，开房卡，办理退房等； 2、能熟悉掌握美团、携程等平台的酒管操作，修改房态，接订单等； 3、微笑服务，情商高、有亲和力、形象佳； 4、无不良嗜好，品行端正，比如:抽烟、赌博等； 5、无学历限制，但熟悉工优先。

招聘民宿管家 ，年龄35--50岁，负责接待客户，环境维护，客房安排，续房卫生等。 要求:长期稳定，勤快不矫情，吃苦耐劳，见事做事，为人热情 上班时间为10~22点，包2餐，3400底薪+提成，休3天。能长期稳定、有客房经验者优先，短期不招，非诚勿扰！ 电话:  地址:东江湖景区口  陌野·庭院民宿

招聘本宾馆因业务发展需要，现诚聘以下岗位:一、前台收银员，多名 年龄:20-40岁，具有良好的个人形象和工作经验，工作时间8小时，三班制，熟悉基本电脑操作，有工作经验的优先。二、客房卫生服务员，多名年龄:28-55岁，工作时间8小时，月休三天，能吃苦耐劳，工作认真，有工作经验的优先。以上岗位:工资待遇面议底薪+提成联系电话:

骏怡连锁酒店汝城步行街店和爱莲广场店正在招聘前台。要求应聘者年龄在20至38周岁之间，有责任心、能吃苦耐劳，熟悉基本电脑操作并具备良好的沟通能力。联系电话为湖南郴州地区号码。

招聘客房领班，工作地点为郴州市金伦利浦酒店（环城桥社区就业驿站）。薪资为2600-3000元/月。岗位职责包括：全面负责楼层客房的日常运营管理，确保服务质量与标准达标；监督员工工作执行情况，合理安排班次及人员调配，提高工作效率；检查客房卫生、设施设备运行状况，及时发现并处理问题，保障客人满意度；协调与其他部门（如前台、工程部、洗涤部）的沟通协作，确保流程顺畅；管理楼层物资库存，控制成本，减少浪费；培训新员工，指导团队成员提升服务技能与职业素养；处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象；执行酒店各项规章制度，落实安全检查与消防管理要求。岗位要求包括：需有酒店客房管理经验，会缝纫者优先；有客房部管理工作经验，熟悉客房运营流程及标准；具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；熟悉酒店行业相关法律法规及服务礼仪规范；能适应轮班制，具备较强的责任心和抗压能力；有基础电脑操作能力，能使用酒店管理系统者优先。