岗位职责： 1.本店主营鲜啤酒散白酒，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉酒水销售，零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店员店长沟通能力强，敬业，有工作经验优先；店员沟通能力强，不限工作经验；有经验者优先；形象好，爱美，活泼，善于沟通，热爱销售行业薪资福利:店长薪资4000-8000，月休4天；店员薪资3000-6000，月休4天；招工人数:店长1名，店员3名

江汉路小学对面，零食很忙枝江江汉大道店，招店长，年龄20-48岁，工资4200-5000

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

招聘：门店店长薪资：6-15K/月职位详情：岗位职责：岗位职责1、全面负责养发门店整体运营管理，制定门店业绩计划，带领团队达成门店销售目标；2、负责店员日常管理、技能培训、排班及绩效考核，打造稳定高效的门店团队；3、维护会员客情，策划并落地门店拓客、促销活动，提升客户到店率与复购率；4、管控门店服务流程、环境卫生、产品库存及耗材成本，执行门店标准化运营；5、及时处理顾客咨询、售后纠纷，维护门店品牌口碑。薪资待遇底薪+业绩提成+门店绩效奖励+门店分红（浮动激励），多劳多得。工作地点岗位分配至宜昌、襄阳其中一家门店，具体门店面试沟通确认。任职要求：【任职要求】1、拥有美容、养生、养发连锁门店独立带店的店长经验；2、熟悉美业门店运营模式，擅长员工管理、客户开发与门店活动落地；3、目标感强，沟通协调能力良好，具备销售思维与优质服务意识；4、认同养发大健康行业，工作踏实，期望长期稳定发展；5、有丝域养发馆、美容院相关从业经验者优先。【工作地点】致远广场，湖北省宜昌市伍家岗区宝塔河街道沿江大道189-1号附近【我们提供】正规连锁品牌平台，配套成熟运营体系；系统化专业培训，清晰的内部晋升通道；节日福利、定期团建、业绩额外奖励；舒适的工作环境。经验要求：3-5年学历要求：大专福利：包住宿,加班补助,五险,股份制企业

【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 上午10:00_晚上20:30 - 每月休息2天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 薪资月结，按时发放 18岁-50岁 工作地点:当阳市雅斯超市

湖北宜昌招聘超市店长，负责管理员工与货品，保障服务质量，待遇范围4K-8K，有超市管理经验优先考虑，薪资为4000元-8000元。

【急聘】华为门店店长 一、我们需要这样的你： 1、大专以上学历，专业不限（市场营销、管理类、信息技术类优先）； 2、热爱科技产品，对华为生态有基本认知； 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识，敢于接受挑战； 4、有零售行业管理经给者优先（可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长）； 二、你将收获： 1、行业顶配的培养体系； 2、清晰的晋升通道； 3、竞争力的薪酬福利 1）年薪5-15W（底薪+绩效+奖金），凭实力拿高薪； 2）五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益； 3）定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验，为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点：湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师（微信同号） 王老师（微信同号） 加入我们，一起做非凡之事！

招聘 店长：3500-10000+ 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。有两年以上店务管理经验 店助：3000-8000 职位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有相关工作经验者优先；无经验可带薪培训上岗 3.年龄不限； 4.工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 上班时间：7：00-11:00。14:00-16:00每周休息一天。 联系电话

寻找最出色的你。

招聘叉车司机，实行四班三倒工作制，提供五险一金，薪资为5000元。

湖北宜昌招小八件工人2人要老手事多的勿扰电话

陈淌坪国防训练基地招人：工资4100左右，含五险一金一年到手7-9万，包吃住，每月休息7-8天。要18-40岁，退役军，工作内容：执勤、日常各类秩序维护和其他临时性工作。联系人：杜队长。

雾渡河镇中心福利院招聘消防安保员，负责大门安保、消控室值班、消防巡查。招聘要求：45岁左右，身体健康，无犯罪记录，持有中级消防设施操作员证，轮班制，有爱心责任心。工资待遇：3200左右。联系电话：工作地点：雾渡河镇观音堂村。

宜昌市当阳市招净化板材打胶

靖远县浙江商贸城芝华仕头等舱家居、欧派全屋定制招聘导购员，负责销售家具及定制产品。 送货安装家具师傅岗位保底薪资5000元/月，长白班，无任务要求。公司提供免费培训，由老师及店长指导，无经验者可应聘，培训直至掌握技能。 另招聘职业店长经理，保底薪资10000元；全屋定制设计师，保底薪资8000元；新媒体主播及工长，保底薪资8000元。 有意者可报名。

找店长、店员数名，北京市范围内，待遇面谈，高温补贴、节日福利，月底发放，做过同类活优先，买工伤险，全勤奖，加班另算，按要求填写施工记录

新疆招店长，报酬详谈且月结，免费工装；按流程规范作业；能适应加班｜活多，会看图纸，有一两年经验；买工伤险，能长期做优先，服从安排

省有店长、店员岗位需求，按流程规范作业，月工资6000-6800元，提供工具、有伙食补助，日结，厂车接送，有餐补，长期有活

省南京市这边长期招店长，按要求填写施工记录；薪资面议，住宿有空调；熟手优先；节日福利，持证上岗，全勤奖；工期充足

营业员50岁以内，能适应长白班有相关经验者优先薪资福利:综合月薪3000-6000元/月，交五险，免费提供工作餐、住宿招工人数:一名有意向者可到站咨询

有没有的朋友，猇亭服务区蔬婆婆招人，主要工作就是售卖小零食，买社保，联系人刘女士，

负责收银收款、台面卫生，协助理货，待客热情，账实相符。

岗位职责： 1.负责门店内商品的接收、清点、上架及整理，确保货物摆放整齐、标识清晰 2.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，保证账实相符 3.根据订单需求准确完成拣货、配货任务，配合出库流程高效运作 4.保持作业区域环境卫生与安全，遵守仓储管理各项操作规范 5.协助处理退换货商品的验收与归位，确保流程顺畅无误 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.工作认真负责，能适应仓库环境下的体力劳动 3.有良好的团队协作意识，服从工作安排 4.有相关理货或仓管工作经验者优先考虑 5.持有叉车证或接受过仓储培训者可适当放宽条件

夷陵区东湖雅居精品店招户外促销兼职六名，年龄不限。时间：下午五点~九点四小时15元每小时周结联系：

优先招聘年龄45岁以下店员，具有工作经验及亲和力者优先，工作地点位于湖北省宜都市陆城长江大道15号湖北宜昌，具体薪资福利待遇面议。

男女不限，35岁以下，性格开朗，五官端庄，沟通能力强，有亲和力，身体健康，有团队精神，服从管理。

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

湖北宜昌招聘店长，店员，薪资福利:8000-15000（上不封顶）