
酒店经理月结
岗位名称:房务储备干部;岗位要求:1.具备酒店管理经验;2.有较强的口头表达能力;3.有较强的酒店意识、整体管理意识、公关意识、整体销售意识;薪资待遇:月薪4000-5000元。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力
3. 工作细致耐心,具备较强应变能力与抗压能力
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1.熟练操作前台各项业务,熟悉酒店服务设施内容,,做好前台的接待工作。
2.有效地处理对客服务关系,促销酒店产品。
3.随时做好宾客入住前的准备工作,准确、高效的为其办理入住登记手续。
4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。
5.处理宾客的各种问讯和要求,为其提供各方面的最新信息。
6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。
7.勤学好问,有团队意识。
注:有经验优先,没有经验也没关系,经验都是积累出来的,期待你的加入。招长期,能配合轮班工时制,能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35
早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30
特色度假酒店驻店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3. 处理客房预订、房态管理及系统录入,确保信息准确及时
4.协调各部门处理客人需求与突发问题,提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 无学历硬性要求,中专及以上学历者更受青睐
5. 有酒店前台实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。
4-5千/月
酒店前台月结全职
有一定计算机操作基础,形象气质佳,普通话标准,英语流利者可优先考虑,能适应倒班及轮班制工作职责。
酒店前台月结全职
急聘!【公民花园酒店】高薪诚聘客房收银/餐饮接待/餐饮服务员,职等你来!
薪资优厚
岗位职责
- 收银:准确完成日常收银、账务核对;熟练操作收银系统,为客人提供快速结账服务。
- 接待:热情迎接宾客,办理入住、退房手续;解答客人咨询,处理各类问题,提升客人满意度。
- 服务员:负责餐前摆台、餐中服务、上菜斟茶、餐后收台清理,主动服务顾客。
任职要求
- 形象气质佳,亲和力强,服务意识好;
- 会基础电脑操作,有相关经验优先,无经验可带薪培训;有良好的沟通能力。
联系电话:[](微信同号)
工作地址:【安陆市解放大道138号河滨公园旁】
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位名称:前台收银员
招聘人数:1名
性别年龄:18-35 周岁。
形象素质:相貌端庄,沟通能力强,有责任心和服务意识。
技能要求:电脑操作简单易学(有人培训)。
工作时间:坐班每天12小时,两班轮流制。
福利待遇:包吃包住
酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
留咨主播(农业种植)包吃住7-15K
4-8千/月
带货主播直播带货包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职
留资主播(农业种植)
分场次直播 无责底薪 直播不多于6小时
可以坐着播 站着播 随意
销售提成
需要带货主播相关经验
岗位职责:
1、每天上播6小时,站着播 坐着播不接受小白!!!
2、负责抖音农业种植知识分享直播间,吸引潜在客户,引导留资
3、熟悉抖音直播平台直播规则,完成既定打粉目标
4、直播数据复盘,通过数据分析持续优化直播技巧及直播玩法,提升直播整体质量
职位要求:
1、有同类直播间经验的主播优先
2、有0-12个月做主播的经验可以试镜
3、26-50岁,有较强责任心、团队合作精神、控场能力与应变能力
4、性格开朗活泼、沟通能力佳、普通话标准
薪资福利
1、底薪3500+销售业绩转化提成月收入综合1-2W
2、每天上播6小时,月休3天
3 入职有专人培训
加工厂招折弯工30元每小时,包吃3餐包住
6千-1万/月
折弯工包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 操作折弯机等钣金加工设备,按图纸要求完成金属板材的精准折弯作业
2. 核对加工工艺卡与工件图纸,确保尺寸、角度及公差符合技术标准
3. 进行首件自检与过程巡检,及时发现并反馈质量问题
4. 负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排查
5. 配合生产计划完成工序流转,确保交期与作业安全
任职要求:
1. 熟悉折弯工艺流程及常用材料特性,能独立识读机械加工图纸
2. 具备折弯设备操作经验,了解折弯系数、回弹量等关键参数
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和安全意识
4. 身体健康,能适应工厂环境及站立作业
5. 有相关岗位经验者优先,学历不限
孝南区招焊工(氩弧焊)
9千-1万/月
长白班包吃包住11-20人月结
湖北盛剑‖一手单(长白班)
包工作餐+提供住宿
当天面试+体检+入职安排宿舍
招聘岗位:22-50岁无犯罪记录,无明显纹身。
质检:工价19/H,长白班
清洗 员工:工价18/h,三个月后19/h,长白班
焊工:工价35/h,长白班(持证上岗,需熟练氩弧焊)
打磨工:工价20/h
铆工:工价50/h,长白班
娱乐厅服务员工资9000+工作轻松月休五天包吃住
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
工作内容:
清理台面卫生,维护客源,活跃氛围。
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备沟通能力
2. 有无经验均可,接受岗前带薪培训
年龄18-30岁左右
工资待遇:综合薪资10000-15000左右
月休五天,包吃住。
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职)
岗位职责
1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。
2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。
3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。
4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。
5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。
6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。
7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。
任职要求
1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。
2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。
3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。
4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。
5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。
6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。
岗位福利
1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境
2、工作环境高档、轻松体面
3、长期稳定岗位、老板直招、不套路
4、能力强者薪资上不封顶
工作地点
本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台月结全职
招聘:大悟县战歌酒店服务部招聘收银员薪资:2800-3500岗位职责:1.负责顾客结账,准确快速完成收款操作。2.熟练使用收银设备,确保系统数据正确无误。3.保持收银台区域整洁,及时整理票据和零钱。4.处理顾客简单咨询,配合现场人员完成日常运营支持。任职要求:1.能够独立完成收银工作,对数字敏感,做事认真。2.有责任心,能长时间站立工作,适应排班制。3.会基本电脑操作,能快速学习新流程。4.有零售或服务行业经验者优先,无经验也可培训上岗。
客房服务员月结
招聘:客房阿姨薪资:2130-3000元/月职位详情:负责公司公共区域的卫生清洁、客房卫生、布草更换等。
酒店前台
前台收银薪资福利:+全勤300+充值提成+绩效包午餐晚餐夜宵有员工宿舍意外险招工人数:一名联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:湖北省汉川市霍城大道19号凌峰大酒店12层月儿湾
酒店前台月结
前台负责客人办理入住及大厅卫生等工作。薪资福利:早中晚三班倒,早晚班8-8中班10-10月休7天工资3500+提成()联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:汉川华一转盘。
客房服务员月结
湖北孝感招聘客房服务员,薪资范围3000-4000元/月,要求应聘者具备吃苦耐劳、细心负责的品质,有客房工作经验者优先。
湖北孝感招聘:客房服务员薪资:3000-4000元/月45-55岁,有经验者优先
3-4千/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000-4000元/月45-55岁,有经验者优先
酒店前台月结
招聘:大悟县战歌酒店服务部招聘收银员薪资:2800-3500岗位职责:1.负责顾客结账,准确快速完成收款操作。2.熟练使用收银设备,确保系统数据正确无误。3.保持收银台区域整洁,及时整理票据和零钱。4.处理顾客简单咨询,配合现场人员完成日常运营支持。任职要求:1.能够独立完成收银工作,对数字敏感,做事认真。2.有责任心,能长时间站立工作,适应排班制。3.会基本电脑操作,能快速学习新流程。4.有零售或服务行业经验者优先,无经验也可培训上岗。
客房服务员月结全职酒店保洁酒店服务员
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,检查设施设备(灯具、空调、电视等)运行状况并报修
3. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的服务支持
4. 妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店安全与隐私管理规定,保障客人财物与信息安全
5. 配合领班完成计划性清洁任务(如地毯吸尘、窗帘清洗、深度消毒等)及临时交办的其他服务工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 学历不限,有酒店或物业类服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 遵守职业操守,无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000-4000元/月职位详情:按标准流程完成退房清扫:撤换床品(床单、被套、枕套)、清理垃圾、擦拭家具表面、吸尘/拖地、清洁卫生间(马桶、洗手台、淋浴区、镜面、地面),确保无毛发、无水渍、无异味
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝感找酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘孝感酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。