1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

招聘：酒店前台3200元/月，月休4天，交五险

1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。

住宿酒店

1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

票务前台/酒店前台 善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区

具有良好的团队协作精神，18-33岁，性格外向形象气质佳，能适应夜班，综合工资3000-4500，交五险，包吃住

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招酒店前台收银员

招聘，烤漆木工车间主管 1名 ✅ 职责： 制定产前生产计划 生产质量全程把控、 ✅ 要求： 有整装.管理经验，熟悉CAD等绘图软件，懂板式和烤漆设计工艺，能独立完成作业，熟悉工艺流程， 电话： 地址.湖北省汉川市马口镇

孝感金凤凰直招（招兵买马) 1⃣半挂平板车： 1.年龄48周岁以内； 2.有从事过平板车盖雨布经验两年以上，吃苦耐劳,服从安排； 2⃣半挂飞翼车： 1.年龄50周岁以内 2.有两年以上半挂车经验，能开会倒，能独当一面； ⬇岗位具体要求： 1.能熟练使用导航软件； 2.服从公司安排调度，有吃苦耐劳精神； 3.有A2驾照及道路货物运输驾驶员从业资格证。 4.熟悉半挂车型的操作特性，具备良好的驾驶技术，能熟练应对各种路况。 5.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾等违法行为。 6.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷。 7.有责任心、有沟通协作能力，能与客户同事及货运调度员有效协作，有团队精神。 福利待遇： 1.公司购买社保，提供住宿有空调两人一间，有员工餐（2.5元/每餐）； 2.平板车驾驶员工资13000-15000元； 3.飞翼车驾驶员工资10000-12000元； 4.多劳多得，一份付出，一份回报； 5.招聘人数70人 ☎联系电话： 魏（早8.00到17.00）

来来来诚聘： 2026年《鑫威豪服饰》因发展壮大招工 本厂金正茂自产自销婆婆裤厂家，集研发、生产、销售于一体，因生产急需，诚聘以下人员： 1。专业女裤流水组(10人左右最优) 2。整件车工若干 3。做前袋2名 4。四线拼缝2名 5。做腰，上腰2名 6。包腰2名 7。回裤脚2名 8。剪线工3名 本厂工价透明，先有工价后做事，工资都是月底结清，不。 地址:北河转盘鑫威豪服饰 电话:

新河长丰大道餐馆，年后招案子一名，要求责任心强，为人好相处，工资6500-7000联系电话

浙商产业园丽权服饰； 招聘：小样师傅一名 联系电话

告庄酒店招前台兼管家，1名，底薪4000加提成，月休三天，节假日双薪，包吃住。有经验者优先，有意者来电：。

招聘：水榭景观酒店招聘店长 岗位职责： 全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、保洁、安全、服务质量等整体统筹。 制定并执行经营目标，提升入住率、好评率与营收业绩。 负责团队招聘、培训、排班、考核与激励，打造稳定高效的服务团队。 处理客诉、突发事件、OTA平台（美团、携程等）运营与评价维护。 把控成本、物资、财务对账、消防安全、卫生合规等管理工作。 维护客户关系，提升品牌口碑与复购率。 任职要求： 2年及以上酒店/民宿/公寓店长或同岗管理经验。 熟悉OTA运营、前厅接待、客房管理、宾客服务全流程。 具备良好的沟通协调、抗压能力、执行力与问题处理能力。 责任心强、诚信正直，有服务意识与团队管理意识。 能熟练使用办公软件与酒店管理系统优先。 薪资待遇： 薪资：面议（底薪+提成上不封顶） 福利：社保、带薪休假、节日福利、晋升空间 工作时间：根据门店排班，月休合理安排 工作地点：瓜州县水榭景观酒店 联系方式：

汉阳王家湾餐饮店招聘（年后正月二十前上班）： 大厨2名 大堂经理一名 以上包吃包住，月休4天。 另外招服务员多名（男女不限） 工资待遇面谈 联系电话： 董经理

热招岗位 店长（Y酒店） 前厅部经理（Y酒店） 管家（Y酒店） 楼层服务员（Ｙ酒店） 宾客关系主任｜前台接待员｜礼宾主管/礼宾员 销售经理（线上OTA/旅行社/MICE）｜预定兼总机 人事主管 良禽择木而栖，贤才择店而兴 我们等你一起，把美好做到更好 井号以上岗位均可年前面试年后入职 ☎井号

优程即客电竞酒店诚聘 我们是一家为电竞爱好者量身打造的潮玩住宿空间！炫酷的设备、沉浸的氛围、热血的玩家社区 岗位：前台主管1名（有电竞酒店经验优先） 薪资待遇:转正3000元/月+绩效300元/月＋全勤50元/月＋提成＋月休4天 岗位：客房领班1名（有电竞酒店经验优先） 转正2400元/月+绩效200元/月＋全勤50元/月做房提成按计件，房抵40元/天＋月休4天 提供员工宿舍+工作餐； 节日福利、带薪年假、员工专属住宿折扣； 面试地址：南宁市青秀区东葛路62-1号优程即客电竞酒店 联系方式:（胡）

招聘：客房服务员 薪资：3000-5000元/月 1.检查客房状况，管理物资库存 2.处理客人投诉和需求，收集反馈，与其他部门协同优化服务 3.监督客房安全，保证消防设施可用，执行质量标准，开展内部检查

酒店客房急招，，8:30 －17:30，，，，年龄5 5岁以下，工资2 800 一3 500，正常包吃包住电话

酒店客房急招，，8:30 －17:30，，，，年龄5 5岁以下，工资2 800 一3 500，正常包吃包住电话

前台 10点上班，2点下班，下午5点上班，7点下班 薪资福利:1500元 工作地址:西门桥胡家台，傲然酒店

前台 10点上班，下午3点下班 薪资福利:1200元 工作地址:西门桥胡家台，傲然酒店

招聘：客房服务员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 能吃苦耐劳，对工作细心负责，有客房工作经验者优先。

招酒店前台多名

岗位职责： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求： 1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历 2、男女不限； 3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。 5、对工作认真负责，能服从酒店管理。 岗位福利： 1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉； 2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴； 3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。 4、工资：3000-4000

薪资待遇​ 1. 综合薪资3k~4k元/月，含基本工资、提成。​2. 12小时轮班制，早、晚班，上4休2。 ​3. 提供培训、晋升机会。 ​4. 提供工作餐、员工宿舍。 岗位职责​ 1. 办理客人入住、退房手续，解答咨询。 ​2. 掌握预订情况，合理安排客房。​ 3. 接听电话，传达信息，处理投诉。​ 4. 管理前台物品和设施。​ 5. 完成上级交待的其他任务。 任职要求​ 1. 20-35岁，形象气质佳，有亲和力。 ​2. 高中及以上学历，相关专业优先。 ​3. 沟通能力强，有团队协作精神。 ​4. 熟练操作计算机。​ 5. 有相关工作经验者优先。​ 公司名称： 湖北萨旅酒店管理有限公司 上班地址： 湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，确保流程准确无误； 3.解答客人咨询，并有效解决客人的各类问题； 4.维护前台区域的整洁与卫生； 5.协调内部资源，确保客人需求得到满足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟练操作电脑及相关软件； 3.对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力； 4.能够处理客户投诉及相关问题； 5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。 岗位福利: 包吃包住+五险 上四休二 可以开实习证明