招聘：手机店店长薪资：3000-5000元/月1，年龄20-38岁，大专以上学历，男女不限。2，对手机有一定了解，有终端销售经验或零售销售经验优先考虑。3，对数码产品销售有热情，工作热情，性格乐观，敬业爱岗，有团队精神，有门店经营目标达成能力。有独立开展多业务模块运营能力。4，负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品销售能力，实现营业额，盈利目标。

全国超1000+门店的连锁大品牌，荣鑫广场总店缺猛将！ 不玩虚的，薪资透明，福利实打实： 店长： 5000+（带团队，有奔头） 后厨： 4000+（手艺好，待遇稳） 前厅： 3500+（服务热情，环境棒） ✅ 要求：吃苦耐劳、有上进心、有经验者优先！ 联系： （周总，直接致电不墨迹） ，来朴大叔！千店品牌，靠谱平台，一起搞钱！

化妆品店长 薪资福利:8小时有月休有社保，保底5000～12000 招工人数:4名 联系此人时请告知在平台看到此信息

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

招聘：招店长薪资：底薪+提成招聘1名招店长【档口地址】万佳8街21【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】身高163左右，体重100斤左右，要熟手，会穿版拍照，卖货积极，性格开朗，做事认真，招长期的，短期的不要加，底薪+总提+餐补+全勤，有意者加湖北孝感

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

店员，点单，易操作

诚招店员：50岁以内，做事麻利，责任心强，有门店经验者优先，薪资面议，联系方式：王经理

我们是一家瑜伽馆，新店筹备需要大量人才

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

可日结 1.年龄：18-53周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

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1.有服装销售工作，有管理店铺的经验 2.带教新员工培训 3.制定销售目标，日目标分解 4.做好日常店务管理

火锅店火热招聘店长门店核心，自主管理，能带团队，薪资面议服务员工作稳定，待遇优厚配菜师傅环境舒适，福利到位餐饮江湖，等你来共事

招聘：超市课长薪资：5000-8000元男女不限3人大专35-50岁5000-7000元周休1天

盛唐路营业厅店长大专及以上学历（有销售、通信、经商经验者，条件可适当放宽），具有较强沟通表达能力，品行端正，身体健康，具有良好的团队协作精神及工作责任心薪资福利:月薪资7500元+（底薪）+发展提成+服务提成岗位稳定、就近安置，在范岗、孔城、双港、吕亭、黄甲、龙眠等区域招聘，意向求职者可通过咨询电话联系报名，预约线下面试，面试考核通过后即可办理入职手续

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做事勤快，脑袋灵活

招聘：管培生 薪资：7000-10000元/月 1.销售目标管理:负责所辖区域生鲜肉类食品的销售，根据公司指定销售目标，完成销售指标。 2.客户关系开发与维护:开发潜在客户，开拓新市场，增加产品销量，扩大市场份额。 任职要求:本科及以上学历，专业不限，热爱销售行业，接受区域调配。 1.协助生产线的日常运营与管理，确保生产任务的顺利完成;参与生产流程的优化和改进，提高生产效率。2.负责生产现场的安全与卫生，确保员工的安全健康;协调与其他部门的工作，确保生产过程中的顺畅沟通

招聘：金三角零食很忙招聘薪资：3000-5000元/月岗位一：收银员1.负责日常收银工作，确保账目准确、流程规范；2.保持收银区域整洁，服务态度热情周到；3.配合完成商品核对、促销活动执行等基础工作。要求：吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮换，有零售经验者优先。岗位二：理货员1.按照要求整理货架，保证商品陈列整齐、标识清晰；2.及时补货、检查商品保质期，做好库存管理；3.协助维护门店环境，配合开展促销活动。要求：踏实肯干，能接受晚班安排，服从工作调配。以上岗位各招聘1人，薪资待遇3000元以上，月休2天，享受节日福利、生日福利。工作地点为大悟金三角零食很忙门店，具体工作时间根据排班安排，欢迎有意愿者前来应聘。

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招聘：店内导购4500+（白班+工作餐）薪资：4500-5500元/月1.工作内容：公司主营瓷砖批发，有稳定的客源，负责到店客户接待，产品介绍，促成成交。2.任职要求：性格开朗热情，有导购、建材销售经验优先。3.工作时间：7：30-17：30，**2天。4.工作福利：包中餐，年终奖等福利。（意向者，麻烦电话联系，谢谢！）嘉豪建材仓库：刁东顺安驾校院内嘉豪建材城隍店：滨湖大道富贵田园旁嘉豪建材欧亚达店：川汉大道欧亚达市场首排汉川三家店面，可就近分配。

KTV收银员做事认真负责，有责任心，有相关工作经验者优先薪资福利:面谈工作地址:天恒大酒店

青凤网吧招熟手点位一名

招聘：华为手机导购 薪资：3000-6000元/月 职位详情： (1)严格执行公司各项规章制度和内部管理，服从工作调配; (2)通过在店内与消费者交流，向消费者宣传产品和公司形象，提高公司的品牌形象; (3)完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； (4)积极参与公司组织的各项培训、例会; (5)做好展厅海报、POP、产品宣传资料的陈列以及安全维护工作，保持样板与助销用品的摆放整齐、清洁和有序; (6)时时保持在展厅良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择能满足需求的商品;

周黑鸭孝感 最新招聘（2026-02-20） 一、孝南市区 营业员（全职/长期兼职） • 薪资：4000–6000元/月（底薪+提成+绩效） • 门店：吾悦永辉、银泰城雅斯、乾坤购物、北大鸿城 • 时间：8:00–22:00，可兼职 • ‍‍ 要求：18–45岁；有健康证优先；服务意识强、能吃苦耐劳 • 职责：接待顾客、销售、陈列、盘点、清洁、配合店长 • 晋升：营业员→店长→大店长→营运主管 二、应聘方式 1. 直接到上述门店，找店长现场面试 3. 联系区域：（程店长）

应城零食顽家因经营需要、特招聘以下工作人员： 理货员2名、 收银员2名、 要求：有工作经验优先、能吃苦耐劳、服从安排、做事灵活 福利：每月休3天、节假日补休、工资➕提成4000左右 联系电话：（李店长）