
餐饮收银收银员
接待兼收银
工作细致,有出纳经验优先。门店收银、接待信息登记
薪资福利:薪资面议,系统培训、免费养生体验、节日福利、团建与职业发展支持
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工作地址:武当山经济特区武当三丰巷道艾堂(三中店)
十堰茅箭区收银薪资福利:2800-4500元/月,免费提供食宿,每月享有带薪休假招工人数:
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
收银
薪资福利:2800-4500元/月,免费提供食宿,每月享有带薪休假
招工人数:1人
收银员
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,确保店面整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成
3.准确完成收银操作,核对账款与商品信息,保障交易准确无误
4.定期盘点库存,及时上报损耗与差异,维护商品安全
5.积极参与门店促销活动,配合完成各项销售目标与客户服务任务
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日工作安排
3.有零售行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件基本使用
5.持有健康证或愿意办理者优先考虑
宜昌西陵区前厅收银员一位,,年龄要求30-45岁,有经验者优先考虑,月薪4000提成满勤奖
4000-5000元/月
收银员1-2人月结
前厅收银员一位,,年龄要求30-45岁,有经验者优先考虑,月薪4000提成满勤奖,月休3天,包吃住!节假日薪资根据国家政策发放或者补休,生日补休一天!
收银员月结
途虎养车东艳路店(伍家岗区)现招前台,,35岁以下,有责任心,工作热情,积极性高,工资3000+提成,月休4天,有意向的面谈。联系电话:
张家界永定区店长一名,年领48岁以内,工资3800到5000。肉案两名,年龄58岁以内,工
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职五官端正,积极热情
店长一名,年领48岁以内,工资3800到5000。
肉案两名,年龄58岁以内,工资3500到4500元。
领班两名,年龄48岁以内,工资3000-4500元。
收银员2名,年龄38岁以内,工资3000-3800元。
文员一名,年龄30岁以内,工资3000-3500元。
理货员数名,年龄50岁以内,工资3000-3500元。
工作时间:两班倒,月休两天早上6.30分到下午3点下午2点到晚上10.30分
收银接待
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
1:负责棋牌室接待,收银,打扫卫生
2:负责所有店内接待工作
3.长夜班,晚上7点到早上7点
4:勤快忠诚
5.休息3天,底薪三千,下午6点供一顿饭。
服务员配菜
❺店名:川菜馆
工作地址:万达金街
工作岗位/福利待遇:
❶:帮厨配菜1名,3800——4500元/。
❷服务员2名,工资3000——3500元/
工作时间:09:30——14:30,16:30——21:30
10号准时发工资,从不拖欠。
要求:人品端正,干活麻利不磨蹭。
联系电话:
湖北十堰招聘。。年龄55左右。工地食堂干活。包吃住老板人。工资到月支付联系电话
厨工工地厨师
招聘。 。年龄55左右。 工地食堂干活。包吃住 老板十堰人。工资到月支付 联系电话
急招小件饮料搬运320/天【月保底9500】满7天可以预支
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂普工贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
饮料厂一线员工:普工:贴标签,包装,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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十堰茅箭区路工地食堂需要一位做饭阿姨,工资3000~4000,具体面议,愿意接活的请私信(
3000-4000元/月
工地厨师1-2人月结
十堰茅箭区路工地食堂需要一位做饭阿姨,工资3000~4000,具体面议,愿意接活的请私信()
收银员长期1-2人月结
收银员
,年龄45-55岁,会电脑简单操作,不招短期工。在淮安小康城附近浴室工作,工作时间为11:50 - 10点,月休两天
薪资福利:薪资3千
招工人数:1名
工作地址:淮安小康城附近
黑龙江哈尔滨收银服务员薪资福利:底薪4200+500满勤+提成+工龄奖,供吃供住,有休息,
收银员月结
收银服务员
薪资福利:底薪4200+500满勤+提成+工龄奖,供吃供住,有休息,不休给补助
收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.协助完成日常营业数据录入与报表整理,配合门店盘点工作
5.主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础
2.工作认真细致,责任心强,无收银差错记录者优先
3. 具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班制工作安排
4.遵守财务制度,诚实守信,无不良从业记录
5. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先
四川甘孜收银员薪资福利:2800全勤招工人数:1v同号工作地址:风雨桥旁边
2800元/月
收银员1-2人月结
收银员
薪资福利:2800全勤
招工人数:1
v同号
工作地址:风雨桥旁边
保定雄县安新区桥南富民市场好想来品牌零食招聘:收银员、理货员,小时工若干名。工资待遇优厚有
理货员收银员
雄安新区桥南富民市场好想来品牌零食招聘:收银员、理货员,小时工若干名。工资待遇优厚有意者联系:
民宿管家
民宿管家
1、年龄22-52岁;2、有民宿或酒店管家经验;3、五官端正、活泼开朗;4、有2年以上驾驶经验;5、高中以上学历。负责名宿客人食、住、行安排、前台工作统筹等相关事宜。
薪资福利:2200-3300工资/月(具体面议)/包含食宿/办理武当山出入工作证/每月四天假期/另有其他隐性福利。
招工人数:1位
工作地址:八仙观道一堂和合园康养基地
餐厅领班配菜面点烧菜厨师长
招聘:杨哥酱香牛骨头(东风总店)诚聘.熟练炒菜师傅二名7000一7500/月,优秀厨师长一名8000一9000/月,熟练配菜二名5000一5500/月,面点一名5000一5500/月:前厅经理一名600一6500:前厅主管一名4000一4500/月:要求长期稳定,工作服从管理,人品好.干活麻利.每月20号发工资.月休二天.包食宿.联系电话杨店长平台
烟酒专卖店营业员,有销售经验者优先,年龄18—45岁
4000-5000元/月
营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务
2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
3.准确完成收银操作,核对账目,确保营业款安全与账实相符
4.主动了解顾客需求,积极推荐商品,提升客户满意度和销售业绩
5.协助处理顾客退换货及售后问题,维护良好的客户关系
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.有零售行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.熟悉基本办公软件操作,学习能力强,愿意接受岗位培训
5.具备团队合作精神,服从管理,遵守公司规章制度
十堰张湾区招聘:酒店前台3200元/月,月休4天,交五险
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台3200元/月,月休4天,交五险
导购
导购
18-45周岁,会电脑基本操作,有团队合作精神,对工作认真负责,有上进心
薪资福利:底薪+提成,节假日三倍,加班补助,生日福利,工龄工资等
年后上班
工作地址:武当山店玉虚路红豆居家
湖北十堰环球港:招临促2名。。有经验优先工资200一天。干到正月十五以后,能上的打上面电话
200元/天
促销员
环球港:招临促2名。。有经验优先工资200一天。干到正月十五以后,能上的打上面电话咨询
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
栏目概述
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