工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

店助 有酒店管理经验。协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务，协调各部门工作。 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1名 工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面

招酒店运营管理经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，确保客人的接待质量和服务水平； 2.处理客人入住、退房手续，解答客人咨询； 3.负责日常的酒店预订管理和电话接待； 4.维护酒店前台形象，确保环境的整洁和专业形象； 5.处理客人投诉和相关问题，确保客人满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求； 2.形象良好，具备良好的职业形象和个人修养； 3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于基本的网络使用和数据处理； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事沟通协作； 5.能够严格遵守酒店管理制度，执行相关工作程序。

岗位职责： 1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求： 1、年龄及学历要求：年龄25-40岁，高中及以上学历 2、男女不限； 3、有酒店前台接待工作经验，会电脑操作4、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好。 5、对工作认真负责，能服从酒店管理。 岗位福利： 1.不考核业绩，工作环境好，冬暖夏凉； 2.美美的上班，工作服漂亮，每月有化妆补贴； 3、休息时间多，月休10天，两天白班两天夜班，两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下，后半夜可以休息几个小时。 4、工资：3000-4000

有一定计算机操作基础，形象气质佳，普通话标准，英语流利者可优先考虑，能适应倒班及轮班制工作职责。

住宿酒店

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

酒店前台接待3名，薪资:2800-4000， 年龄：23-35岁， 工作内容： 1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。 2.熟练操作酒店预订系统，处理电话预订及修改。 3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。 4.熟悉酒店产品与服务，积极向客人推销并解答疑问，妥善处理客人投诉与突发事件。 5.经验：不限，有酒店前台或相关客户服务经验者优先。 6.技能：相貌端正，亲和力强；普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；基础电脑操作技能。 7.态度：具备出色的服务意识，性格开朗，有耐心，能适应轮班制工作。 8.其他：应变能力强，能承受一定的工作压力。 以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，满一年享受年休假，每月10号发工资

整车工厂招小时工 26——28/小时 装配工6名，长白班 悬点焊3名，两班倒 （餐补，社保，交通都包含在内） 要求:45岁以内工人 工作地点：东风大道，张湾 报名热线:

注塑工 工作地址:黄箭山新吕家10－2

十堰市丹江口市招贴砖

十堰市竹山县招玻璃安装

招聘 大锅菜师傅，从做到120一天只做一顿早点8上班下午1点半下班人走账清 地址：四九红绿灯旁 电话：

预订部主管 / 预订员 1 名，要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；熟悉酒店预订系统（如 NGpms、Opera 等）的操作与管理；具备较强的数据分析能力，能熟练使用 Excel 等办公软件，福利 1、酒店提供免费员工工作餐 + 员工公寓，员工生活配套设施； 2、月休四天，缴纳五险； 3、系统的专业培训，完善的职业发展体系； 4、定期举行员工文体活动，节日活动； 洲际酒店集团专享员工优惠价，薪资 3000-5000，HR ，江西省萍乡市芦溪县麻田镇武功山风景区国际山地户外运动谷 1 号江西武功山 voco 酒店

酒店主管 工作地址:衡水市枣强县新天地D座莫林酒店 4000-6000元

湖南路酒店招聘 前厅主管一名4500十提成 营销经理一名，底薪十提成 长期服务员二名 底薪3700十提成 要求责任心强 爱岗敬业 每月三天休班 十五号准时发工资 电话

岗位名称：前厅主管； 岗位要求：1.具备丰富的服务接待经验；2.能够进行团队管理，具备良好的沟通协调能力；3.熟悉酒店前厅业务流程及标准； 薪资待遇：面议；福利待遇：缴纳五险、全勤奖、生日福利、节日福利、月休6天、高温补贴等。

昆山城西招聘前厅卫生阿姨和前台经理各一名，待遇面议，同步苏州。

招聘：客房经理 薪资：4200-5500 职位要求：有酒店客房管理工作经验，对客房卫生品质有严格的要求和标准，能做好客房易耗品 布草管理工作； 工作内容：客房负责人，把控卫生，品质，易耗品 布草管理 薪资待遇：4200-5500 工作时间：8点到五点

十堰景怡商旅酒店招前台兼职一名，男女不限，春节上班，工资面议，联系电话：

前台接待员 形象气质佳，善于沟通，年龄20--45岁以下，中专以上学历，能熟练操作电脑。按照酒店标准服务流程进行接待与服务。 薪资福利:包吃不包住，每月15日准时发放工资，社保险、医疗险工伤险、意外险、生育险，岗位培训，职位晋升。工资2500-3000元+绩效工资 招工人数:2名 工作地址:竹溪县铭基酒店（中锋镇花桥寺村2组）

酒店前台 有过酒店前台相关经验优先，懂得电脑操作即可，一对一带教；人品诚实可信，能长期干下去；形象良好，端庄大方；执行力强，勤奋，人品好；头脑灵活，简单的东西一学就会；严格遵守酒店管理制度。工作时间:上六休二。早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-8:00。两个早班，两个中班，两个夜班，休息两天，依次轮班；能处理好客人的投诉等相关问题 薪资福利:底薪2470加售卡提成。售卡一对一培训强制售卡要求多售多得上不封顶。月均工资3500+

【招聘】通神沟自在铭民宿招聘客房前台1名，懂基本电脑，工资3000-3500，月休两天，不上夜班 客房服务员一名，工资2600，干完下班，月休两天 招聘厨房打杂一名，会配简单菜，工资3300 以上岗位2月份上班 咨询电话：

十堰心湖民宿 招聘 服务员 一名工资 2800~3500 月休四天 年龄18~55岁 客房保洁 一名 工资 2500~3500 月休四天 年龄30~55岁 洗碗工 一名 工资 2400~2600 月休四天 〔年龄不限〕 包吃.包住.宿舍调.热水器.洗衣机.免费的WiFi。 位置 :十堰市百二河水库管理处旁，心湖民宿（由老街转盘路口上） 联系电话

总房间39间，明天4间房要打扫，找长期做的大姐，最好春节也能做 联系电话

客房服务员 能吃苦耐劳，认真负责。按照标准完成客房清扫，打扫干净客房卫生，按照上级的要求完成当日分配的房间。 薪资福利:底薪2600，保底10间，月综合薪资3000-4500，包吃住，月休4天，法定节假日3薪。 招工人数:1名 工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面

招聘 如家商旅酒店-十堰北京路汉江师范学院店现招聘客房服务员一名，包吃包住，工作满一年可享带薪年假5天，法定节假日工作三薪，具体薪资到店面议，酒店地址：十堰市茅箭区北京南路39号东方坐标城，联系人庹经理：

1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。