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酒店经理酒店前台
前台主管大专及以上学历,形象气质佳,懂Opera软件,亲和力强,会做培训,具有“客户服务至上”的理念,执行温德姆“依赖我”文化理念。薪资福利:4500-5500元招工人数:各1名缴纳社保;双休、带薪年假;法定节假日;员工餐;员工宿舍;节日福利;团建活动;国际品牌晋升通道工作地址:荆门市漳河区深圳大道88号国际会展中心温德姆花园酒店
荆门
10月12日 13:10拨打电话
酒店经理1-2人月结
宾客服务经理大专及以上学历,能高效处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度。薪资福利:5500-8000元招工人数:1名缴纳社保;双休、带薪年假;法定节假日;员工餐;员工宿舍;节日福利;团建活动;国际品牌晋升通道工作地址:荆门市漳河区深圳大道88号国际会展中心温德姆花园酒店
荆门
10月12日 13:10拨打电话
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 任职要求: 1.有餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力 4.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求: 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限
食堂行政/库管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
有相关工作经验优先考虑!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有成本意识和数据分析能力,熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强,注重细节,具备团队领导潜质 5.身体健康,无不良从业记录,服从工作安排
酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
餐厅领班
岗位职责: 1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理,统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程,把控服务品质; 2. 负责前厅团队管理,排班、培训、服务督导、绩效考核,打造高效服务团队; 3. 处理现场客诉及突发情况,维护门店口碑,提升顾客体验与复购; 4. 每日核对营收单据、台账交接,管控前厅物料耗材,控制运营成本; 5. 联动后厨、后勤高效配合,保障门店高峰期顺畅运营。 任职要求: 1. 25-40岁,形象气质好,沟通顺畅,服务意识强; 2. 3年以上相关管理经验,会操作系统,有本地中高端餐饮经验优先; 3. 懂管理、会带人、临场应变强,熟悉前厅整套运营流程,抗压能力好。
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制,责任心强,抗压能力好 4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务文化 5.无不良从业记录,身体健康,持有健康证
荆门钟祥市招工地小工/杂工
200-240元/天
小工
荆门市钟祥市招工地小工/杂工
荆门 钟祥市
10月18日 08:05拨打电话
吊车司机1-2人
荆门工地招聘25吨吊车司机,负责打高速桩作业。目前有司机在家休息,欢迎附近有意向的司机报名。工作地址位于荆门。
荆门
10月18日 08:01拨打电话
操作工普工包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
荆门亿纬+缴纳五险一金+考级制度收入有保障 招聘岗位:包装、组装、极片、切叠,普工,操作工。 薪资待遇:底薪+加班工资+全勤+补贴+技师等级补贴+餐补300 3个月定岗定级,2级到手工资7000元,3级到手8000+
荆门钟祥市招光伏安装、电焊
1-1.2万/月
电焊光伏安装
荆门市钟祥市招光伏安装、电焊
荆门 钟祥市
10月18日 07:40拨打电话
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责 前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。 对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹:统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。 投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。 突发事件处置:处理解决重大突发事件。 增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。 任职要求 硬性条件 本科(含)以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力;中英文打字熟练。 3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。 偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍) 有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪
酒店经理月结
招聘:前厅主管/储备干部薪资:5000-9000元/月岗位职责:1.负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台,提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作,处理宾客投诉与特殊需求,提供优质服务体验。任职要求:1.具备酒店管理工作经验,熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作,有成功的推广案例者优先。福利待遇:1.薪酬**。2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。
嘉兴
10月18日 07:35拨打电话
黑龙江佳木斯酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚,工资把握。联系方式朋友们帮忙
吧员服务员
酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚,工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先
佳木斯
10月18日 02:38拨打电话
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
内蒙古呼伦贝尔酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪
5千/月
酒店经理月结
酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月
呼伦贝尔
10月18日 00:42拨打电话
酒店前台月结全职有工作经验、稳定
荆门爱华人力用工信息:希承酒店招聘前台接待1名要求:年龄35岁以下,有工作经验优先,薪资待遇3200—4200提供工作餐,五险、年终奖、培训、有晋升空间。工作内容:完成客房预订、入住登记、退房结账等前台日常操作。核心要求:服务意识强,善于沟通,能耐心处理宾客需求。上班时间:8:00-20:00,20:00-8:00上4休2联系电话:李经理
客房服务员月结
1.负责酒店客房的日常服务工作,包括清洁、整理和维护等2.根据客人需求,提供优质的客房服务,确保客人满意度3.积极响应客人的问题和投诉,并及时处理任职要求:1.具备良好的服务意识和团队合作精神2.能够熟练掌握客房服务流程和标准3.具备较强的沟通能力和应变能力,能够处理各种突发情况4.年龄在60岁以内,有经验者年龄可放宽上班时间:7点到22点,三班制,没有夜班薪资待遇:2800—3000+全勤上班地址:楚天城1号楼三皮罐茶文化主题酒店詹女士
荆门
10月8日 15:11拨打电话
湖北荆门凯旋湾附近招餐饮主管一名,工资待遇优厚
餐厅领班
凯旋湾附近招餐饮主管一名,工资待遇优厚
荆门
10月9日 13:08拨打电话
客房服务员月结
【酒店名称】王府君赞酒店【工作地址】京山未来城【招聘岗位】客房服务员【工作性质】全职、长期稳定,【上班时间】8:00至17:00月薪3500-4000月休4天联系方式陈经理:
荆门 京山市
10月14日 13:35拨打电话
厨师长
厨师长
多年厨师经验。
客房服务员月结全职
海凡星连锁酒店沙洋胜鑫店诚心招聘 [玫瑰]客房服务员[玫瑰] 工作时间早上8:00-16:30薪资3000+ 生日福利,节假日福利,定期团建,购买员工意外险,晋升通道,更有清明,端午,中秋三天国假,应有尽有
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:3-4.5千1、要求:18-55岁内,身体健康。学历不限,但需愿意学习,服从管理,认真负责。2、工作时间:白班8:00-20:00,晚班20:00一次日8:00,一个月换班,上四休一3、工作内容:接待顾客,办理入住,客房服务。4、工资待遇:2800+200全勤奖+绩效奖金(保底3000)5、地址:灵渡电竞酒店(荆门市东宝区白云大道天鹅湖公园对面)注:1、大专及以上学历,酒店管理、计算机等相关专业优先。2、有酒店经验、服务行业经验者优先?。联系电话():1、要求:18-55岁内,身体健康。学历不限,但需愿意学习,服从管理,认真负责。2、工作时间:白班8:00-20:00,晚班20:00一次日8:00,一个月换班,上四休一3、工作内容:接待顾客,办理入住,客房服务。4、工资待遇:2800+200全勤奖+绩效奖金(保底3000)5、地址:灵渡电竞酒店(荆门市东宝区白云大道天鹅湖公园对面)注:1、大专及以上学历,酒店管理、计算机等相关专业优先。2、有酒店经验、服务行业经验者优先?。联系电话():
荆门 东宝区
10月13日 20:17拨打电话
服务员餐饮收银
【诚聘|荆园食坊战友之家寻靠谱同行】老兵创办·省员示范经营户旗下:荆园食坊都市农庄|荆园食坊拥军特惠食堂承诺:每月10号准时发薪,长期稳定经营(自有门面)不画大饼:无需投资,长期干即是合伙人岗位:•领班兼收银1名|3600‑4500元起•服务员2名|3300‑3800元起要求:5年以上餐饮经验,45岁以下(优秀可放宽)退役军人及亲属、掇刀附近优先地址:掇刀白石坡大道西(掇刀区财政局与消防救援大队中间)导航:荆园食坊都市农庄周总:
荆门 掇刀区
10月8日 09:37拨打电话
湖北荆门招聘酒店楼层做房服务员一名,要求熟手,待遇优。有意向者联系电话:
服务员
招聘酒店楼层做房服务员一名,要求熟手,待遇优。有意向者联系电话:
荆门
10月17日 14:11拨打电话
门禁安装弱电工1-2人
荆门市沙洋县招弱电/安防,平湖公园近单木门需安一套电磁锁中控指纹门禁,设备在现场,带点线材过去,能去按吗或介绍个人吗
荆门 沙洋县
10月18日 07:39拨打电话
湖北荆门泉口街道颐欣沐足招聘收房阿姨,待遇面议,月休三天。
客房服务员月结
湖北荆门泉口街道颐欣沐足招聘收房阿姨,待遇面议,月休三天。
荆门
10月8日 15:13拨打电话
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
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