
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
岗位要求:18-35岁,形象亲和;普通话标准;熟练用电脑及酒店预订系统,能倒班。
核心工作:客人入住/退房办理、收银对账、需求响应及突发情况处理,提供贴心服务。
加分项:有前台经验
应聘方式:[可在此处补充联系方式/投递渠道
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、前台接待数名
岗位职责:按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务
懂电脑,负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作
任职要求:18-35岁,具有较强的服务意识,生熟手均可,能适应夜班。
咸宁通山县招聘:前厅试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职坐班
招聘:前厅
试用期两个月,第一个月2500,第二个月2700,第三个月转正2800。8小时,三班倒,月休四天或者12小时两班倒月休13天,可以选。
招聘:销售经理
薪资:薪资面议
上班时间9-6,月休4天
酒店销售经理,有工作经历外出跑业务
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新及账单管理
4.协调与其他部门的沟通,及时处理客人需求及突发情况,确保服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作技能
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
湖北黄冈找住家保姆经信花园做家务做饭搭把手带娃,3500月/休四天,年龄55以内无传染病,
3500元/月
保姆月结
找住家保姆
经信花园 做家务 做饭 搭把手带娃,3500月/休四天,年龄55以内 无传染病,
店员
招聘店员:碧桂园湖镜旁的天天生鲜超市招聘店员,两班倒,每个班上班时间6个半小时,工作简单轻松,不需要长时间站着,月休两天,有意者可以联系
年前短期工320一天,人走账清管吃住,过年不回家留任奖两千
8000-9000元/月
操作工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划、预算及绩效目标,优化成本控制
3.领导和培训各部门团队,提升员工专业能力与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.协调对外关系,拓展市场渠道,提升酒店品牌影响力与入住率
任职要求:
1.具备1-3年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运营流程与服务标准
3.具备较强的团队管理、沟通协调及应急处理能力
4.有责任心,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
井号北京国贸商务区希尔顿欢朋酒店
井号招聘❗前台接待/前台主管
有工作经验的小伙伴们注意⚠岗位空缺,等你来填
形象气质佳,活泼开朗,有良好的沟通能力,欢迎加入!
要求:
1. 细心热情、积极主动
2. 服务意识、普通话标准
3. 有团队合作精神
4. 有经验者优先考虑
)年轻有活力,互帮互助,万事俱备,职等你来
联系电话
客房服务员酒店经理酒店前台
蓝拓度假酒店招聘:
客房服务3名待遇3000+。前台收银4名待遇底薪加考核加提成3000+。
前台主管1名待遇面谈。
厨房服务2名待遇3000+。电话同步
客房保洁
华天雅致酒店招聘:
前台主管一名:底薪+全勤+工龄+绩效
客房保洁一名:熟练工优先底薪+全勤+工龄+绩效
前台收银一名:底薪+全勤+工龄+绩效
万能工一名:底薪+全勤+工龄+绩效
联系电话:
酒店经理
前厅经理
有酒店管理经验,做过团餐服务,有团队意识,有工作经验优先安排;短期工勿扰
薪资福利:包食宿
工作地址:乌鲁木齐新市区北京路,高新街站,(BRT1号线);(高新区36小学)附近
客房服务员月结
招聘❗❗❗
招聘客房服务员3⃣名
工资待遇:底薪4000,做房保底10间,超出间数10元/间,国家法定节假日双倍工资。
上班时间:8点之前到岗,包早/中餐,当天分配房间数做完即走。
工作地点:告庄内孔雀楼斜对面(南漫·密境花园酒店)
联系电话:郭主管
☎
客房服务员
丽景酒店诚聘:
前厅接待一名,两班倒,工资2700-3800元,月休4天,职位要求:年龄18-35岁,形象气质佳,负责前厅接待,有良好的语言表达能力和沟通亲和力,能简单操作电脑。有相关工作经验优先考虑,欢迎应届毕业生。
客房服务员二名,上班时间8点-下午5点,工资2400-3500元,月休4天,职位要求:年龄25-55岁,身体健康,吃苦耐劳,服从分配,有客房工作经验的优先考虑。非诚勿扰!
联系电话:王()
地址:小池镇精品北街丽景酒店(土地局隔壁)
客房服务员
招聘❗❗❗
招聘客房服务员3⃣名
工资待遇:底薪4000,做房保底10间,超出间数10元/间,国家法定节假日双倍工资。
上班时间:8点之前到岗,包早/中餐,当天分配房间数做完即走。
工作地点:告庄内孔雀楼斜对面(南漫·密境花园酒店)
联系电话:郭主管
☎
黄冈武穴市新房经理年龄22-45岁,性别不限,高中以上学历薪资福利:月薪3500-6000
3500-6000元/月
客房经理月结
新房经理
年龄22-45岁,性别不限,高中以上学历
薪资福利:月薪3500-6000元及其他福利待遇
工作地址:武穴市永宁大道中医院东侧露天电影院门面
客房服务员
丽景酒店诚聘:
前厅接待一名,两班倒,工资2700-3800元,月休4天,职位要求:年龄18-35岁,形象气质佳,负责前厅接待,有良好的语言表达能力和沟通亲和力,能简单操作电脑。有相关工作经验优先考虑,欢迎应届毕业生。
客房服务员二名,上班时间8点-下午5点,工资2400-3500元,月休4天,职位要求:年龄25-55岁,身体健康,吃苦耐劳,服从分配,有客房工作经验的优先考虑。非诚勿扰!
联系电话:王()
地址:小池镇精品北街丽景酒店(土地局隔壁)
酒店前台(五险一金福利好国企正式岗位)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待3名,薪资:2800-4000,
年龄:23-35岁,
工作内容:
1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。
2.熟练操作酒店预订系统,处理电话预订及修改。
3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。
4.熟悉酒店产品与服务,积极向客人推销并解答疑问,妥善处理客人投诉与突发事件。
5.经验:不限,有酒店前台或相关客户服务经验者优先。
6.技能:相貌端正,亲和力强;普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;基础电脑操作技能。
7.态度:具备出色的服务意识,性格开朗,有耐心,能适应轮班制工作。
8.其他:应变能力强,能承受一定的工作压力。
以上岗位一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,满一年享受年休假,每月10号发工资
薪资:4000-5000,工作时间:8小时
4000-5000元/月
客房经理月结全职
1.监督并指导客房团队,确保客房清洁和服务质量达到标准;
2,管理客房用品库存,及时补充,保证供应充足;
3,处理客户反馈,解决客房服务中的问题,提升客户满意度;
4,组织员工培训,提升团队专业技能和服务意识;
5,协调客房维修保养工作,确保设施设备良好运行。
任职要求:
1.拥有想关客房管理经验,能够高效管理团队;
2.注重细节,具备优秀的客户服务意识;
3,良好的沟通能力,能够处理突发事件和团队问题;
4,责任心强,能够在压力下保持工作效率;
5,熟悉酒店客房操作流程,有较强的问题解决能力。
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄冈招酒店经理4000一月在线招聘信息,主要招聘黄冈酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。