小池盛世禧宴酒店岗位：收银员工资：3000～3500元岗位：前厅主管工资：3800～5000元岗位：服务员工资：3000～3500元联系管女士点击链接，申请职位后拨打企业电话井号：黄梅招聘井号：黄梅永鑫人力资源网推荐成功奖励哦[机智][机智][机智]

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

酒店客房管理，日常运营安排

统筹安排夜间工作人员管理服务

全权负责十堰环秀山庄运营

餐饮主管

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

急招跑湖北黄冈黄梅县发武汉全职:货车司机 运输距离短，一天一趟，一装一卸。 综合工资8000——9000 多劳多得。 要求能吃苦耐劳，年龄30至55 双汇：牧原：瑞幸咖啡，工厂一手货源直招，不收任何费用， 无套路，签正规合同。 不限制车辆使用时间，根据自己多劳多得，会熟练货车导航， 任职资格，有一年以上驾驶经验，有C1驾驶证以上，需要多名司机，有兴趣联系： 原标题：《全职驾驶员》

现招电工，电焊工各5人，需要有证，做过水电站优先，工资面谈。电话: 陈生。工作地:安徽

黄商超市蕲春中美店开业诚聘：小时工20名招聘要求:男女不限，有无经验均可，身心健康，吃苦耐劳，有责任心，服务意识强。上班灵活，每天上班2-4小时，熟练小时工符合条件可优先转为正式员工。每半个月结算一次工资。薪资待遇：16-25元/小时咨询电话：王上班地址：蕲春县漕河镇蕲春大道125号蕲春中美购物广场

湖北武穴猪场招聘保育饲养员2人(后期7月到8月有1个要转喂怀孕母猪(有120是活动栏饲喂)。要求:1、年龄在30—50岁左右2、服从场里的安排3、配怀工作经验3年以上4、基本工资6000元\月5、每月20日左右发薪工作条件1、手工喂料2、手工刮粪3、住搂层房间4、配合猪场其它工作联系电话:

岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、热水器等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 按规范完成维修记录及配件更换登记，保障服务可追溯 3. 向客户提供基础使用指导与保养建议，提升客户满意度 4. 配合调度安排，高效响应工单，确保服务及时性与专业性 5. 妥善保管工具及备用配件，维护企业服务形象 任职要求： 1. 熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 2. 具备独立操作能力，能熟练使用万用表、焊台等维修工具 3. 有责任心，服务意识强，具备良好沟通与应变能力 4. 持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动

招聘前厅部经理。薪资范围为8000至12000元。岗位职责包括：按照星级酒店标准，负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态。开发各种计划，通过前台与客人的互动和增销从而提高客房出租率和平均每日房价。使客房达到最合适出租率，获取最合适的客房收入。确保前厅员工为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求包括：酒店管理或工商管理专业学士及以上学历或同等学历，有同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。可熟练地运用英语对话，能同时使用其它语言者优先。有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘大堂副理岗位。薪资为6000至8000元。岗位职责包括负责酒店大堂日常运营管理，确保前台接待、礼宾服务等工作高效有序进行。处理宾客投诉及突发事件，及时协调各部门解决问题，提升宾客满意度。监督前台员工服务标准执行情况，定期培训并优化服务流程。协助前厅经理制定运营计划，参与部门排班及绩效考核。检查大堂设施设备运行状态，维护酒店整体形象与环境。接待VIP宾客，统筹安排重要客人的入住及离店事宜。完成每日运营报表填写及交接班记录，确保信息准确传递。岗位要求包括具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景者优先。熟悉前厅部操作流程及酒店管理系统（如绿云）。具备优秀的沟通协调能力，能灵活处理客户投诉与突发事件。具备较强的服务意识与团队管理能力，能承受高强度工作压力。形象端正，普通话流利，掌握基础英语会话能力。

酒店店长工作地址:德阳银杏花园酒店6000-15000元

武汉洲际酒店招聘管事员。提供工作餐。

酒店主管工作地址:辽宁省葫芦岛市兴城市新四路3-5号4000-5500（工龄奖+业绩提成）

新南街假日酒店招聘前台薪资:3200-3600任职要求:年龄20-40岁会基本电脑操作服务意识好需执夜班夜班可休息上班时间：两班制8:00-20:0020:00-8:00福利待遇：包吃上6天休3天工作上班自由:宛总

厨师长工作地址:蕲春大中华L3层试用期2个月6500，转正8500

店长一名年纪28-45岁综合底薪6000-9000店助一名年纪25-40岁综合底薪5000-5500，收银/门迎一名年纪20-30岁试用期1个月3300转正后3600（活泼开朗，热情周到）服务员/传菜员5名年纪19-30岁试用期一个月3200转正3500服从安排，执行力强长期兼职（3名）100/天后厨厨师长一名试用期2个月6500转正8500副厨师长一名试用期1个月5500转正6500炒锅2名试用期一个月5000转正5500切配一名试用期一个月3200转正3500水产宰杀一名试用期3300转正3600凉菜/饮品/厨工（各一名）试用期一个月3200转正3500洗碗工2名试用期一个月3000转正3300月休三天，包食宿，国家法定节假日基本工资的3薪周日到周四早9点到晚9点周五周六早9点到晚9点30下午不值班可以休息两个小时每月18号发上月工资门店门店不定期团建，好吃好喝好玩，更有表现优异奖金，晋升空间大。地址:蕲春大中华L3层联系电话:

称重快餐连锁店，因公司发展需要招聘厨师长和厨师各一名，有意向者可联系

招聘酒店前台，有意思者请联系，李女士

招聘餐饮经理。薪资为每月4000至5000元。要求具备3年以上餐饮管理经验，熟悉前厅与后厨管理，沟通能力强，能适应餐饮工作时间。有庭院餐饮经验者优先。

【急招】李濒湖包子铺：店长2名，薪资5000-8000元，包吃住，男女不限，长白班领班多名，薪资3500-5000元，包吃住，男女不限，长白班收银员多名，薪资3500-4000元，包吃住，男女不限，长白班面点熟练工多名（不会可以教），薪资3000-4000元，包吃住，男女不限，长白班面点师多名，薪资5000-7000元，包吃住，男女不限，长白班烫粉面工多名：薪资3000-4000元，包吃住，男女不限，长白班帮工多名：薪资3000-3500元，包吃住，男女不限，长白班切配工多名：薪资3500-5500元，包吃住，男女不限，长白班联系电话：吴经理

急招李濒湖包子铺：店长2名，薪资5000-8000元，包吃住，男女不限，长白班领班多名，薪资3500-5000元，包吃住，男女不限，长白班收银员多名，薪资3500-4000元，包吃住，男女不限，长白班面点熟练工多名（不会可以教），薪资3000-4000元，包吃住，男女不限，长白班面点师多名，薪资5000-7000元，包吃住，男女不限，长白班烫粉面工多名：薪资3000-4000元，包吃住，男女不限，长白班帮工多名：薪资3000-3500元，包吃住，男女不限，长白班切配工多名：薪资3500-5500元，包吃住，男女不限，长白班联系电话：吴经理

招聘餐饮店长，薪资为2000-4000元每月。职位描述包括全面负责餐厅的选址、装修、运营风格设计，全面负责餐厅的管理工作以保证经营业务正常进展，负责本餐厅管理层的选拔、考核、推荐以达成人员发展规划，负责餐厅的服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、食品安全、清洁卫生以保证顾客满意度，负责呈递给公司各种报表及讯息并保证其准确性与时效性，对员工进行定期企业文化和服务培训以保证服务质量，落实执行公司有关管理规章并建立团队良好氛围。任职要求包括具有3年以上餐饮行业管理工作经验，具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力且十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运，具有较强的服务意识、责任感和团队精神，沟通协调能力好且反应灵敏并能独立处理突发事件，有一定的突发事件处理能力。

招聘客房管家。年龄要求为50岁以下，性别不限，学历要求为中专及大专以上。薪资福利为月薪面议及其他福利待遇。工作地址位于武穴市余川镇芦河村。