酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息；
2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度；
3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成；
4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系；
2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18-35之间
2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。
3.人品诚实可信，能长期做下去
4.形象良好，端庄大方
5.执行力强，勤奋，人品好
6.头脑灵活，简单的东西一学就会
7.严格遵守酒店管理制度
8.能处理好客人的投诉等相关问题
酒店前台
酒店客房前台，负责门店客人接待，办理入住
酒店前台是酒店运营的核心部门之一，主要负责接待客人、协调服务、维护客户关系以及处理日常事务。
-**应变能力**：高效处理突发问题，抗压能力强。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。
2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。
3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。
5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。
6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。
荆门东宝区招鑫金鼎宾馆前台收银，提供食宿，有全勤奖，工龄工资，有意者价格面议地址：长宁大道
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招鑫金鼎宾馆前台收银，提供食宿，有全勤奖，工龄工资，有意者价格面议地址：长宁大道泉口路2号电话：。
分拣1-2人
招工信息，
毛嘴某快递公司
急招，货物分类员2名
（要求初中以上学历，年龄25至40岁，，上班时间8点至8点)
联系电话
大堂经理1-2人月结
酒泉某单位招聘：大堂经理1名，45岁以内，无犯罪记录，形象气质好，正常班，周末双休，节假日正常休，缴纳社保，工资待遇面议
酒店经理月结
急招！急招！
【青柠酒店】酒店经理岗 火速招人！
✅ 招能统筹前厅+客房全运营、处理客诉及突发状况，懂酒店运营、有管理经验、责任心强的你！
月薪3000+！福利优厚！团队氛围超nice！
联系电话：
安徽安庆招聘：酒店服务经理（全季酒店）薪资：5000-7000元岗位职责：
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘：酒店服务经理（全季酒店）
薪资：5000-7000元
岗位职责：
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
梅州市玖崇湖酒店管理有限公司
诚聘：
前台接待员 4000-6000元/月
餐厅经理 6000-8000元/月
前台大夜班接待员 3200-3500元/月
福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴;
地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村
联系人：张小姐 （有意者可直接致电）
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湖北仙桃招聘：海凡星连锁酒店前台收银员薪资：3500元以上/月工作内容宾客咨询、入住、退房
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘：海凡星连锁酒店前台收银员
薪资：3500元以上/月
工作内容宾客咨询、入住、退房、行李寄存等接待工作；会员卡及相应促销活动的宣传工作；处理其他临时性前台工作；上班时间08:00-20:00；20:00-次日08:00，2天白班2天夜班休息2天。工资待遇3000-4000元，包工作餐，端午中秋春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。任职资格22-35岁，高中、中专及以上学历。身体健康、普通话较标准，会基本的电脑操作，能适应倒班工作有过酒店收银经验者优先；联系人：饶店长。
酒店前台
招聘：前台/接待
薪资：3500元以上/月
海凡星连锁酒店前台收银(月休10天)工作内容：接待顾客入住、退房、会员卡与促销活动的宣传工作；职位要求：1.年龄22-32岁，高中及以上学历，有过酒店前台经验者优先；2.能适应两班倒（12小时制），有良好的服务意识，会基本的电脑操作；工作时间：白班08:00-20:00；夜班20:00-次日08:00，2天白班2天夜班休息2天，月休10-11天薪资待遇：3000-3500元，工作餐补，端午中秋春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。晋升空间：前台星级前台储备干部储备店长
民宿运营师
3000-8000元/月
民宿管家月结全职
1.基本素质：
*真诚热情，亲和力强：发自内心地乐于与人沟通，提供帮助，笑容是必备品。
*责任心强，细致耐心：对工作高度负责，注重细节，追求完美，抗压能力强。
*积极主动，服务意识：具备强烈的服务意识，能主动发现并满足客人需求，预见问题。
*良好的沟通协调能力：清晰表达，有效倾听，善于与客人、同事及外部供应商沟通协作。
*学习能力强：愿意学习新知识、新技能，适应民宿灵活多变的工作环境。
*良好的职业素养和道德操守。
2.经验与技能（根据您的要求选择或调整）：
*熟悉基本办公软件操作（如Word，Excel，微信）。
*良好的语言能力（如：流利的普通话，[若需要]掌握当地方言/基础英语口语）。
*[加分项]*持有相关证书（如：酒店管理、旅游服务等）。
*[加分项]具备一定的茶艺、咖啡制作、插花、摄影、活动策划等技能。
3.其他：
*能适应轮班制（含周末及节假日）工作。
丹江口市右岸新城区前台接待
2800-3500元/月
酒店前台月结
招聘：丹江口市右岸顺馨宾馆招聘前台一名，月工资2800元到3500元，年龄在18岁到35岁之间，形象好气质佳，具有亲和力和良好的服务意识，有经验者优先，电话
酒店前台，包吃包住
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅；
2.处理预订流程，确保预订信息准确无误；
3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量；
4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。
任职要求：
1.具备良好的服务意识和职业素养；
2.能够有效处理客户咨询和需求；
3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧；
4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
酒店接待
面议
酒店迎宾员月结兼职全职
一、任职要求（核心能力与条件）
1. 形象与素养：
-形象整洁大方，举止得体，具备良好的亲和力与服务意识，能主动关注顾客需求。
-沟通表达清晰流畅，可准确理解顾客诉求，同时能耐心应对不同类型顾客（如商务客、家庭客）。
2. 专业能力：
-熟悉酒店业务流程（如入住登记、退房结算、房型介绍、等），掌握前台系统（如PMS系统）操作，确保高效处理业务。
-了解酒店配套服务（如餐饮、会议、健身设施、周边交通/景点），能准确向顾客推荐或解答。
-具备基础应变能力，可处理简单客诉（如房间设施问题、入住延迟），无法解决时及时上报主管。
3. 其他要求：
-持有有效健康证，部分酒店要求具备基础英语沟通能力（尤其涉外酒店）。
-能适应轮班制（含夜班、节假日值班），具备细心、负责的工作态度，避免账目或信息记录错误。
二、核心职责（主要工作内容）
1. 顾客接待与入住服务：
-主动问候到店顾客，核对身份信息（如身份证、护照），快速办理入住登记，讲解房型特点、押金政策及退房时间。
-协助顾客办理行李寄存、换房等需求，确保信息准确录入系统，避免遗漏。
2. 退房与结算服务：
-顾客退房时，核对房间消费（如迷你吧、），清晰解释账单明细，高效完成或费用结算，避免账目纠纷。
-回收房卡，确认顾客无遗留物品后礼貌送别，主动询问入住体验。
3. 信息咨询与协助：
-解答顾客关于酒店服务、周边交通（如机场/车站接送、地铁线路）、景点、餐饮等咨询，提供实用建议。
-协助联系酒店其他部门（如客房部处理设施故障、餐饮部预约用餐），确保顾客需求及时响应。
4. 客诉处理与记录：
-遇到顾客投诉（如卫生问题、服务不满）时，先安抚情绪，耐心倾听诉求，简单问题现场协调解决；复杂问题及时上报主管，并记录客诉内容与处理结果，避免问题重复发生。
5. 日常事务与交接：
-负责前台区域卫生清洁（如台面整理、资料摆放），确保办公用品（如房卡、票据、打印机）充足且正常使用。
-做好交接班工作，准确传递未处理事项（如待跟进的顾客需求、特殊注意事项），核对现金、票据与系统账目，确保账实相符。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，，做好前台的接待工作。
2.有效地处理对客服务关系，促销酒店产品。
3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。
4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。
5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。
6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。
7.勤学好问，有团队意识。
注:有经验优先，没有经验也没关系，经验都是积累出来的，期待你的加入。招长期，能配合轮班工时制，能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35
早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30
栏目概述
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