
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.年龄18~30五官端正形象气质佳性格活泼开朗口齿伶俐
2.工作态度积极主动具有良好的敬畏精神和职业操守
3.配合公司完成专业培训指导
4.高额提成+封厚奖金+免费住宿+高额提成+丰厚奖金+免费住宿+免费培训
5.包住公司提供环境优美的宿舍,家电齐全,整洁,离公司步行仅几分钟路程上班生活购物非常方便
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理电话预订、客房安排及突发问题,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁与秩序,确保工作环境专业有序
4.协助完成每日账务核对、现金交接及相关报表填写,保证数据准确无误
5.配合其他部门做好宾客服务衔接,提升酒店整体运营效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有无经验均可,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.熟练使用基础办公软件和酒店管理系统操作
4.形象端正,普通话标准,具备较强的应变能力和责任心
5.能适应轮班制工作安排,服从酒店管理规范
酒店前台接待收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
**薪资待遇**:面议
**工作时间**:轮班制(做1休2)
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房、问询等服务;
2.熟练操作酒店管理系统,办理客房预订、登记、收银结算等手续;
3.处理现金、POS机、微信/支付宝等支付方式,确保账目准确无误;
4.解答客人咨询,协助处理客人投诉及突发情况;
5.维护前台区域整洁,协助其他部门完成相关工作;
6.遵守酒店财务制度,每日对账并提交报表。
1.年龄25-40岁,男女不限,形象气质佳,普通话流利;
2.高中/中专及以上学历,酒店管理、旅游或相关专业优先;
3.1年以上前台或收银工作经验(“可培训”);
4.熟练使用电脑办公软件,具备基础财务知识;
5.服务意识强,沟通能力好,能适应轮班工作;
6.诚实可靠,责任心强,具备团队合作精神。
迎宾
5000-8000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
6-8小时工作时长、快乐上班、轻松赚钱。
任职要求:
1.年满18周岁、身高158cm及以上,体重120及以下。
2.无不良嗜好、形象气质佳。会唱歌跳舞优先
3.有无工作经验均可,提供岗前免费培训。
福利待遇:
1.所有员工上班提供食宿。
2.入职不收取任何费用、包括。
3.工资支持日结、让你的收入更灵活。
4.、入职签正规合同、工资待遇都写进合同、保障员工利益。
5.月休4-6天、可连休、面试通过即可安排住宿、宿舍2人每间、配备网络、空调、洗衣机、冰箱、家电齐全、拎包入住。
6.公司直招、月薪1W起步、安全、稳定、
7.提供良好的职业发展路径,鼓励内部晋升。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
梅州市玖崇湖酒店管理有限公司
诚聘:
前台接待员 4000-6000元/月
餐厅经理 6000-8000元/月
前台大夜班接待员 3200-3500元/月
福利待遇:购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴;
地址:兴宁市叶塘镇鸭池村,汤湖村
联系人:张小姐 (有意者可直接致电)
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沈阳苏家屯区4000平中餐酒楼招大堂经理1名保底工资7000元,联系电话李总
7000元/月
大堂经理1-2人月结
苏家屯区4000平中餐酒楼招大堂经理1名保底工资7000元,联系电话李总
酒店经理月结
酒店管理职业经理人
工作地址:巴中市经开区
薪资及福利待遇面议
全面负责酒店运营管理,达成年度营业收入、利润等经营指标;制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划,并向各部门下达年度工作指标;建立健全高效的组织管理系统;负责机构设置、重要人事变更;指导培训工作,提升服务质量和员工素质;负责酒店公共关系,塑造良好形象;督促维修保养与安全管理工作,全面负责酒店运营管理,达成年度营业收入、利润等经营指标;制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划,并向各部门下达年度工作指标;建立健全高效的组织管理系统;负责机构设置、重要人事变更;指导培训工作,提升服务质量和员工素质;负责酒店公共关系,塑造良好形象;督促维修保养与安全管理工作,具有10年及以上酒店行业经验,其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先,熟悉现代企业经营管理,有敏锐的市场洞察力和强烈的创新意识;具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力;熟悉酒店全流程管理
原则上50周岁以下本科及以上学历,相关管理专业优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
万斯吉国际酒店招聘:
1.前台接待
2.前厅主管
3.客房服务员
工作氛围好,待遇从优,有经验的优先
有意向可以联系咨询
电话:,
民宿运营师
3000-8000元/月
民宿管家月结全职
1.基本素质:
*真诚热情,亲和力强:发自内心地乐于与人沟通,提供帮助,笑容是必备品。
*责任心强,细致耐心:对工作高度负责,注重细节,追求完美,抗压能力强。
*积极主动,服务意识:具备强烈的服务意识,能主动发现并满足客人需求,预见问题。
*良好的沟通协调能力:清晰表达,有效倾听,善于与客人、同事及外部供应商沟通协作。
*学习能力强:愿意学习新知识、新技能,适应民宿灵活多变的工作环境。
*良好的职业素养和道德操守。
2.经验与技能(根据您的要求选择或调整):
*熟悉基本办公软件操作(如Word,Excel,微信)。
*良好的语言能力(如:流利的普通话,[若需要]掌握当地方言/基础英语口语)。
*[加分项]*持有相关证书(如:酒店管理、旅游服务等)。
*[加分项]具备一定的茶艺、咖啡制作、插花、摄影、活动策划等技能。
3.其他:
*能适应轮班制(含周末及节假日)工作。
湖北仙桃招聘:海凡星连锁酒店前台收银员薪资:3500元以上/月工作内容宾客咨询、入住、退房
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:海凡星连锁酒店前台收银员
薪资:3500元以上/月
工作内容宾客咨询、入住、退房、行李寄存等接待工作;会员卡及相应促销活动的宣传工作;处理其他临时性前台工作;上班时间08:00-20:00;20:00-次日08:00,2天白班2天夜班休息2天。工资待遇3000-4000元,包工作餐,端午中秋春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。任职资格22-35岁,高中、中专及以上学历。身体健康、普通话较标准,会基本的电脑操作,能适应倒班工作有过酒店收银经验者优先;联系人:饶店长。
酒店前台
招聘:前台/接待
薪资:3500元以上/月
海凡星连锁酒店前台收银(月休10天)工作内容:接待顾客入住、退房、会员卡与促销活动的宣传工作;职位要求:1.年龄22-32岁,高中及以上学历,有过酒店前台经验者优先;2.能适应两班倒(12小时制),有良好的服务意识,会基本的电脑操作;工作时间:白班08:00-20:00;夜班20:00-次日08:00,2天白班2天夜班休息2天,月休10-11天薪资待遇:3000-3500元,工作餐补,端午中秋春节节假日福利、生日福利、定期团建聚餐、带薪年假等福利齐全。免费工作服、带薪培训。满一年有工龄奖。晋升空间:前台星级前台储备干部储备店长
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
礼仪接待
5000-7000元/月
酒店迎宾员月结全职
接待服务:负责来访客人的全程接待工作,包括会议商务服务,商务洽谈中提供茶水饮料少吃零食酒水等服务,会后整理会场;提供高品质服务,做好商务应酬安排与服务准备工作;开展商务接待服务,了解接待流程,营造舒适的交流环境。
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前台
1. 负责前台接待工作,热情迎接来访客户、面试者及员工,做好登记引导,维护良好的接待秩序;
2. 处理日常行政事务,包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理,确保行政后勤工作顺畅;
3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理,及时传达重要信息,做好沟通衔接;
4. 协助组织公司各类会议、活动,负责会场布置、物资准备及会后整理工作;
5. 维护前台及公共区域的环境卫生,营造整洁、舒适的办公氛围;
6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
栏目概述
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