
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3800+全勤200
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4500+全勤200
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法及相关法规,持有健康证,有消防培训经历者优先
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
必胜客成都急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
酒店经理月结
招聘:驻店经理ResidentManager薪资:1万-1.5万负责协助总经理处理日常酒店操作,协助总经理设定及发展多方面之计划和措施。<br/>为提高品牌目标群体的整体满意度提供有效的方法和途径。<br/>协同酒店管理层制定与酒店商业发展策略相匹配的运营策略,并贯彻执行。<br/>监督酒店运营销售预算的达成情况。<br/>协助和支持运营团队有效地管理入住率、人力成本以及可控开支。<br/>确保产品和服务与该品牌的服务理念相匹配,确保酒店管理团队贯彻执行这一理念;
广东珠海招聘:GuestServiceManager宾客服务经理薪资:6千-8千Respo
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:Guest Service Manager 宾客服务经理
薪资:6千-8千
Responsibilities:<br/>工作职责<br/>1.To assist the Assistant Front Office Manager in directing and controlling all Front Office activities, ensuring the hotel meets its financial and guest satisfaction objectives.<br/>协助前台副经理监管和控制前台所有工作,确保酒店实现其财务和客人满意度的目标。<br/>2.Oversees the service standards in all Front Office areas ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations.<br/>全面负责整个前台的服务标准,确保他们保持高度精确的标准,满足或超出客人期望。<br/>3.Attends to all guest complaints immediately and initiates corrective actions and follow ups.<br/>立刻关注所有客人投诉,采取正确的解决方式并跟进<br/>4.Interacts with guests actively soliciting feedback.<br/>积极征求客人的反馈意见。<br/>5.Summary and analyze guest complaints and requests, assist to make a related training plan to conduct training according to the training plan.<br/>总结和分析客人投诉及需求,协助制定相应的培训计划并按计划实施培训。<br/>Job Specs<br/>职位要求<br/>1.Degree or Diploma or Vocational Certificate in Hotel Management or equivalent.<br/>
餐厅领班酒店经理
小康城大酒楼招聘前厅经理,工作地点位于省南京市。我们期待你有丰富的餐饮行业经验,具备吃苦耐劳的精神和优秀的团队管理能力。主要负责前厅运营管理,包括日常服务流程安排、员工培训与调度、客户关系维护等;具备宴会厅及包厢服务或管理经验者优先考虑。月薪8000-10000元,薪资面议,待遇优厚,具体根据能力定薪。联系电话张女士,欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展,共创辉煌。
酒店经理酒店迎宾员
招聘:资深宾客服务主任(GRO)
薪资:6千-7千
一、岗位职责<br/>1. 负责酒店每日外宾、航空公司机组人员接待工作,提前对接需求,全程跟进接待流程,协调跨部门配合,保障接待服务顺畅,及时解决接待临时需求。<br/>2. 主动维护宾客关系,与外宾、机组人员沟通,收集服务反馈并上报,解答各类咨询,建立客群档案,提升宾客满意度。<br/>3. 全权处理外宾及机组人员客诉,快速响应、安抚沟通,协调部门解决问题,确保投诉及时闭环,汇总客诉问题并提出优化建议。<br/>4. 协助制定宾客关系工作制度与培训计划,配合完成酒店重大活动外宾接待,完成上级交办的其他相关工作。<br/>二、岗位要求<br/>1. 大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、英语等相关专业优先。<br/>2. 英语口语、书写流利,可熟练完成外宾沟通、英文邮件及报告撰写工作。<br/>3. 1-3年酒店宾客关系或前厅接待工作经验,有涉外酒店、航司机组接待经验者优先;熟悉接待流程、服务礼仪及客诉处理流程。<br/>4. 具备优秀的沟通协调、应急处理能力,工作细心负责,服务意识强,有团队精神。<br/>5. 能适应轮班工作制,了解本地旅游及交通资源,坚守宾客至上的服务理念。
传菜员凉菜厨师酒店经理
临江市望星空宾馆
经 理:10000
前 台:4500+200+
服务员 : 4300+200+
传菜员 : 4000+200+
保 洁 : 3500+200
厨房
厨师一定要会炖江鱼 : 10000+
凉菜师傅:6000+200
洗 碗 工:3800+200
待遇:/包食宿、有工龄奖、。
电话:
河南濮阳酒店客房服务员1名(长期)工资:底薪2200+做房提成+工龄公休:4天/月电话:
客房服务员
酒店客房服务员1名(长期)工资:底薪2200+做房提成+工龄公休:4天/月电话:
服务员
【煤仓北街巴蜀虾火锅】招聘领班一名,薪资5000元以上,工作地点位于河南省濮阳市,待遇从优,具体面议。同时招聘服务员多名,月薪3600-4500元,多劳多得。岗位工作内容包括但不限于:协助店长管理门店运营、带领团队服务顾客、维护餐厅秩序与卫生、处理顾客反馈及日常事务协调等。我们期待你热情开朗、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与服务意识。有意者请联系,非诚勿扰。
水电工保安客房经理厨师酒店前台
范县逸致酒店(大丰国际店)范县逸致酒店(眼科医院店)现招聘以下岗位前台收银3名(综合工资2500-4000元客房保洁3名(综合工资2500-4000元工程维修水电工1名(面议)保安2名(面议)前台经理1名(3500-6000元)客房经理1名(3500-6000元)厨师1名(工资面议)工资福利待遇丰厚,有经验者优先录取,(男女均可)联系人:
服务员
濮阳市市区老牌知名企业高端餐饮会所诚聘1,优秀服务员2名,年龄25-35工资4000+提成+奖金2,主管领班1名,工资4500-5000提成3经理一名工资面议提成上下班时间比较自由,只要工作忙完都可以下班,不是很忙每月公休3天:,同步
酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店)
招聘了
前台接待3人月收入3000元-4000元
客房主管1人月收入3000元-4000元
客房服务员3人月收入3000元-3500元
酒店保洁1人月收入2000元-2500元
夜班保安1人月收入2200元-2500元
酒店早餐厨师月收入4500元-5000元
电话:孙店长
餐厅领班月结
诚聘:前厅经理 1名
有餐饮管理经验优先,
负责前厅运营、服务管理、人员安排,
待遇优厚,诚聘:前厅经理 1名
有餐饮管理经验优先,
负责前厅运营、服务管理、人员安排,
待遇优厚,包吃住,薪资面议。
踏实肯干、长期稳定的来!
工作地点:任丘路天街
☎联系:
水电工保安客房经理厨师酒店前台
范县逸致酒店(大丰国际店)
范县逸致酒店(眼科医院店)
现招聘以下岗位
前台收银3名(综合工资2500-4000元
客房保洁3名(综合工资2500-4000元
工程维修水电工1名(面议)
保安2名(面议)
前台经理1名(3500-6000元)
客房经理1名(3500-6000元)
厨师1名(工资面议)
工资福利待遇丰厚,有经验者优先录取,(男女均可)
联系人:
保安客房经理厨师酒店前台
范县逸致酒店(大丰国际店)
范县逸致酒店(眼科医院店)
现招聘以下岗位
前台收银3名(综合工资2500-4000元
客房保洁3名(综合工资2500-4000元
工程维修水电工1名(面议)
保安2名(面议)
前台经理1名(3500-6000元)
客房经理1名(3500-6000元)
厨师1名(工资面议)
工资福利待遇丰厚,有经验者优先录取,(男女均可)
联系人:赵经理
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳急聘大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘濮阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。