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岗位职责： 1.负责店铺日常管理工作，包括人员调配、任务分配、工作计划制定等； 2.确保店铺的营业额和利润达到既定目标，并执行有效的促销策略； 3.确保店铺的库存管理和货品陈列符合公司要求，保持店铺形象； 4.负责店铺员工的培训和考核工作，提升员工的服务意识和销售技能； 5.负责店铺的客户关系管理，解决客户投诉和问题，提高顾客满意度。

管理员工，及店内工作安排

招聘生鲜店长。薪资为4000-6000元/月，缴纳五险。岗位职责包括负责门店蔬果、鲜肉、水产全品类运营，订货控损耗，人员排班管理，生鲜盘点，活动调价，卫生食品安全管理，完成门店销售指标。任职要求：有生鲜超市管理经验，会操作门店后台系统，吃苦耐劳，擅长控损耗、带团队，能接受商超轮班。漯河市区多家门店，可以就近分配。薪资优厚，提成上不封顶。有意者可直接联系。

店长薪资福利:5000¥工作地址:河南省漯河市召陵区双汇路与金山南路交叉口西南100米

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店长善于沟通协调交流，具有一定的管理运营规划能力，有管理经验，执行力强，有汽车后市场经验优先，全权负责公司业绩目标制定，业绩提升，业绩达成薪资福利:5000-12000元/月，月休4天。工作地址:1店：舞阳坝（原舞阳车站）

负责门店日常接待、商品介绍及制作，提升顾客满意度与回购率。熟悉商品信息、准确解答顾客咨询 学历不限，亲和力强，具有良好的沟通、应变能力及服务意识。不限工作经验，可带薪培训。工作认真负责，服从门店管理与工作调配。 待遇面议

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要求对UPVC管道对接有一定的工作经验

面馆店长面馆店长薪资福利:底薪5000+提成

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招聘：导购薪资：3000-5000元/月导购岗位职责1、热情接待到店顾客，主动沟通挖掘客户需求，熟练讲解家电产品性能、参数、优势及活动政策，为顾客推荐合适产品，完成个人销售目标。2、负责产品陈列维护，及时补货，保持样机干净整洁、价签齐全，做好来货验收、库存核对、定期盘点，做好货品防损管理。3、跟进客户，登记客户信息，维护老客户，做好客户回访；妥善解答顾客疑问，配合处理售后、退换货等问题，维护门店口碑。4、落实门店促销活动，主动向顾客介绍优惠方案；收集客户反馈、竞品信息，及时上报店长。5、维护负责区域环境卫生，遵守门店规章制度，配合团队完成门店其他日常工作。任职要求沟通表达良好，有服务意识；学习能力强，能快速熟悉家电产品知识；有家电销售经验优先，能适应商场上下班轮班。

线上，超市补货，捡货上货。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息，提升销售额 5.定期参加产品知识培训，熟练掌握商品特性，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.表达清晰，有亲和力，能适应轮班工作安排 3.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作积极主动，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力 5.持有健康证或相关零售行业从业资格者优先录用

负责上货，店内日常销售，配货

生活方式店员薪资福利:5000¥工作地址:河南省漯河市召陵区双汇路与金山南路交叉口西南100米

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量把控 2.主导洗护业务全流程执行与优化，提升客户满意度与复购率 3.制定并落实销售目标，分析经营数据，及时调整运营策略 4. 组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店秩序 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有洗护行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，具备基础电脑操作及数据记录能力 5.持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日/月销售数据汇总与报表提交 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售、餐饮等行业收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理

苏荷超市—大荷螺湾店招聘：招聘临促2名—35岁—52（以内）卖常温牛奶，要求；吃苦耐劳有经验者优先录用有意向可以联系：详询；漯河免费发布！9.10

公司业务拓展招聘店员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成商品结算、退换货等业务流程，保证账款准确 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品安全与数据准确性 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握工作流程 3.工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班工作安排 4.有零售行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，持有健康证者可优先录用