招聘店长店员3000-6000元/月招聘店长店员薪资待遇3500-8000任职要求25-40岁有经验者优先联系方式

招聘店长店员3000-6000元/月招聘店长店员薪资待遇3500-8000任职要求25-40岁有经验者优先联系方式

漯河新店招聘（两店同招）招聘店长助理2名（待遇私聊）招聘技师部经理4名（待遇私聊）：（微同）

漯河十月馨招聘:店长3名，产康师5名，（美容，美体优先）母婴销售10名，直播，剪辑2名，，22-45岁，月工资4000-10000上不封顶，免费培训，月休四天 电话: 微信同号

招聘：超市店长（4500-8000+餐补有一年超市管理经验者来）薪资：4500-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.监督员工工作表现，组织培训与考核，提升团队整体素质与执行力。3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、损耗可控。4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系与门店形象。5.协调供应商关系，保障商品供应及时、质量合格。6.定期分析经营数据，提出优化建议并推动执行。任职要求1.具备一年以上超市或零售行业管理经验，有相关证件者首先考虑（如食品安全管理员证等）。2.熟悉零售业务流程，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。3.能适应两班倒工作制，能**安排工作时间，保证门店正常运营。4.具备较强的责任心与抗压能力，能够独立处理门店各类事务。5.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基本的数据分析能力。6.有服务意识，注重细节，能为顾客提供优质购物体验。上班时间两班倒，早班7.30-17.30，晚班12.00-22.00一个**息四天，餐补一天补助10块钱

漯河新店招聘招聘店长助理2名（待遇私聊）招聘技师部经理4名（待遇私聊）：（微同）

招聘生鲜店长。薪资为4000-6000元/月，缴纳五险。岗位职责包括负责门店蔬果、鲜肉、水产全品类运营，订货控损耗，人员排班管理，生鲜盘点，活动调价，卫生食品安全管理，完成门店销售指标。任职要求：有生鲜超市管理经验，会操作门店后台系统，吃苦耐劳，擅长控损耗、带团队，能接受商超轮班。漯河市区多家门店，可以就近分配。薪资优厚，提成上不封顶。有意者可直接联系。

招聘领班主管，工作地点河南漯河，薪资面议，要求一年以上工作经验，主要负责领导安排店内日常工作。

负责门店日常接待、商品介绍及制作，提升顾客满意度与回购率。熟悉商品信息、准确解答顾客咨询 学历不限，亲和力强，具有良好的沟通、应变能力及服务意识。不限工作经验，可带薪培训。工作认真负责，服从门店管理与工作调配。 待遇面议

河南漯河招聘社区零售店店长，月薪范围在4000至8000元。

明天需要安装窗户小工一名，工作地点在漯河市区，薪资200元并管饭，薪资现结。

【漯河极兔小时工】 待遇：装卸工20元/时，分拣工19元/时，点对点计薪11小时，每月15号发薪 侽18-54，囡18-46，简单识字会填表，会用智能手机，需有效身份证原件，纹身烟疤看不见，黑可以案底不行 主要是小件快递的装卸、分拣，两班倒/长中班/长夜班均有服从安排 免费工作餐，住宿免费水电均摊，入职满3个月后或可自带县级医院 工作地址：河南漯河

河南省漯河市招聘专业家装开槽人员。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

漯河市招专业家装开槽

店长有团队意识，能吃苦耐劳薪资福利:工资待遇面议招工人数:一名工作地址:抚松县

店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名

招聘：店长薪资：3000-20000元/月岗位职责：1.全面统筹门店日常运营工作，确保各项业务有序开展。2.精准制定并高效执行销售目标，带领团队全力达成业绩指标。3.负责团队建设与管理，提升团队整体素质和业务能力。4.对门店运营进行全方位监督，及时发现并解决问题。5.致力于优化客户服务质量，提升客户满意度和忠诚度。6.严格把控成本，实现门店运营成本的有效控制。任职要求：1.具备丰富的店面管理经验，熟悉门店运营流程。2.拥有出色的团队管理能力，能够有效激励团队成员。3.具备较强的销售目标制定与执行能力，有成功达成业绩的经验。4.拥有良好的客户服务意识，能够妥善处理客户问题。5.具备优秀的成本控制意识，能够合理规划资源。6.渴望在该领域持续发展，具备积极进取的工作态度。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

聘猪肉师傅1名待遇7500（不包吃住）猪肉主管1名待遇8500～9500（不包吃住）电话：工作地点：厦门同安官浔

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日/月销售数据汇总与报表提交 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售、餐饮等行业收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理

招聘店长店员3000-6000元/月招聘店长店员薪资待遇3500-8000任职要求25-40岁有经验者优先联系方式

招聘：店员（半/全天班）薪资：3000-4000元/月麦多和馅饼招：营业员2名要求：男女都可，年龄50岁内，干活麻利，身体健康，有餐饮经验者优先。工作内容：做馅饼，售卖，包外卖，工作简单。地址：亚细亚南侧200米时间：上午5:30-9:00下午3:00-8:30早班：上午5:30-14:30待遇：底薪+提成，综合工资3000元左右，（有意向可投递简历，电话咨询！！！）

益选生鲜，理货员+收银员，有经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及收银设备 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

漯河招店员/营业员

岗位名称：营业员；；年龄限25-45岁以下；有店内销售经验者优先；薪资待遇：底薪2500-3500元/月，加提成和各种奖励。

招聘：收银员薪资：2850-3900元/月门店收银早班:6:30-15:30晚班13:30-22:00(8小时制，中间有半个小时吃饭)半天班，两人对班主要工作:推销蛋糕和收银工作薪资待遇:2850-3900不等(需面试)有日常福利

河南漯河社区零售店招聘店员，月薪范围为3000至4000元。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成商品结算、退换货等业务流程，保证账款准确 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品安全与数据准确性 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握工作流程 3.工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班工作安排 4.有零售行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，持有健康证者可优先录用