招聘：前厅经理 薪资：4500-7000元/月 岗位职责 1. 负责前厅整体运营管理，确保高效服务 2. 管理员工排班，处理客户投诉与反馈 3. 把控餐厅用餐环境，提升顾客满意度 任职要求 1. 大专以上学历，酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 3. 有2年以上餐饮前厅管理经验者优先

工作时间灵活，上24小时一天休息一天，晚上值班有房间休息无需熬夜，工资180元/天，也可以根据实际情况调整时间和具体商量合适的工资待遇，主要看个人能力，营业绩效有提成，年龄无要求，要求会沟通会操作电脑，有经验者优先，，工作环境轻松无压力，欢迎有想法的优秀合作者参与酒店这个大家庭。

招聘酒店前台接待两名 金水区丰产路附近 综合工资4000左右

工作内容:负责客人入住登记、退房办理、咨询解答等等 岗位要求:35岁以下，有无经验均可 上班时间:8点到8点两班倒，月休4天 薪资:3000-4000 福利: 联系我时，请说是在三门峡直聘的，谢谢!

酒店前台招聘 我们是一家致力于为宾客提供优质住宿体验的酒店，现因业务发展需要，诚聘酒店前台1名，期待热爱服务行业的你加入！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，准确核对信息并录入系统，为宾客提供高效登记服务。 2. 热情解答宾客咨询，包括周边交通、景点、酒店设施使用等，主动满足宾客合理需求。 3. 妥善处理宾客在入住期间的简单诉求与问题，无法解决时及时上报上级。 4. 负责前台区域的日常管理，如保持环境整洁、整理资料文件、保管备用钥匙等。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 熟悉电脑基础操作，能快速掌握酒店预订及入住系统（无经验者可培训）。 3. 工作认真负责，有耐心，能适应轮班制（含早晚班）。 4. 有酒店前台或服务行业相关工作经验者优先。 薪资福利 • 月薪3500-5000元，含绩效奖金、全勤奖，定期调薪。 • 提供免费员工餐、员工宿舍，缴纳五险，享受法定节假日福利。 • 完善的岗前培训与晋升体系，表现优秀者可晋升前台主管。 应聘方式 联系电话：（工作时间白班夜班9:00-21:00）。 工作地点：1郑州市金水区健康路松月轻奢酒店 2郑州市火车站一马路天隆轻奢酒店

白夜休模式上12休24底薪3000全勤100 有开房提成好评提成月薪3500左右 上班可以坐着，夜班可以睡觉包吃住 单体酒店，必须成年接受夜班 工作内容就是办理入住退房 不诚信勿扰，不能直接面试到岗的不要

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月薪2800+，上一天休一天，工作量小，要求:，形象好，性格外向，工作热情积极，有责任心，能主动快速完成老板交代的各项工作任务，有相关经验者优先。

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酒店前台，常夜班早8点到晚8点，待遇面谈

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前厅经理，2 月工资底薪+全勤+提成+工龄，酒水提成不封顶，工资面议 18-35岁

✅武邑柏悦酒店 职位名称：酒店经理/酒店主管【全勤奖+工龄奖每年100+提成+节日福利】请直接电话联系！ 薪资待遇：4000-8000元/月 工作地址：武邑县武邑镇东昌街中医院北200米(汽车站南200米)柏悦酒店

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

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招聘：客房服务员 薪资：2400-3000元/月 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适，符合酒店卫生标准； 2. 按照服务流程规范操作，及时更换床品、洗漱用品及消耗品，保持客房用品齐全； 3. 主动检查客房设施设备运行情况，发现损坏或故障及时报修并跟进处理； 4. 为客人提供贴心的服务，包括迎宾引导、行李协助、物品递送等，提升客户满意度； 5.遵守酒店安全管理制度，做好消防、防盗等日常防范工作。 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无不良嗜好 2. 工作认真负责，注重细节，具备良好的服务意识和团队协作精神； 3. 有酒店客房服务经验者优先 4. 能熟练使用基本办公设备及清洁工具，具备一定沟通能力；

接待顾客，服务顾客，负责区域卫生

岗位名称：酒店前台； 岗位要求：1.负责酒店前台接待工作，为客人办理入住、退房、结算等手续；2.维护前台日常运营，保证前台工作流程的有序性；3.管理酒店客房预订系统。 薪资待遇：月薪30004000元；任职要求：1.年龄：年满18周岁；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.具有酒店前台工作经验者优先，熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件。员工福利：包吃、全勤奖、节假日带薪休假。

巴洛克附近宝宇对面，招聘一名前台，做饭阿姨6.7个人兼大堂卫生，客房服务员，离得近的优先 有意者联系我

酒店前台 年龄18 - 40周岁，，经验不限，学历不限。1.负责酒店前台接待工作，办理入住退房等；2.协助顾客解决各种问题，提供优质服务；3.具有良好的沟通能力，工作有责任心，有团队精神 薪资福利:月薪2500 - 3000元，上班时间：三班倒上12休24小时 招工人数:2人 工作地址:河南-驻马店-泌阳县盘古大道泌阳滨湖小镇营销中心

岗位职责一为宾客提供优质的接待服务确保服务质量二负责办理入住退房等手续确保流程高效准确三处理日常收款工作确保交易的准确性任职要求具备良好的沟通能力和服务意识能够有效解决客户问题二能够熟练操作酒店前台系统具备基本的财务操作能力具有良好的团队合作精神能够与团内成员有效沟通

负责前台接待服务工作，负责账务处理及开退房业务，做好预定服务工作。

民宿前台 懂电脑，有经验者优先

酒店前台招聘 岗位：酒店前台 班次：上一休一，月出勤15天，时间灵活 薪资：2500-3000元/月，薪资稳定准时发 要求：形象端正，沟通顺畅，有责任心，有无经验均可，简单培训上手 地址：洛阳天华酒店王府井店 有意者直接沟通，期待加入～

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