岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

前厅领班招聘 我们正在寻找一位经验丰富、麻利清爽的前厅领头人 岗位要求： 拥有1年及以上前厅管理经验 做事干净利索、条理清晰，能高效协调前厅各项工作 有意者请联系我们，期待你的加入

夜市大排档领班，有工作经验，能带领整个前厅团队运转，具备团队协作能力，我们是一个告诉成长的团队，期待你的加入

服从安排

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

岗位职责： 1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理； 2、统筹安排前厅服务人员的工作任务，监督服务流程执行； 3、维护客户用餐体验，及时处理顾客反馈与突发情况； 4、协调与其他部门的合作，确保前厅运营高效顺畅； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力，有团餐服务经验优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。 福利待遇： 提供吃住，免费工装，月休6天节假日正常休息，缴纳社保

岗位职责： 1.前厅日常管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

岗位职责 1负责门店的日常运营管理工作，筹备协调各岗位工作流程。 2监督服务质量与环境卫生，确保顾客户的一致的幼稚用餐体验。 3组织排班与人员调配，推动团队高效写作，并达成运营目标。 4执行标准操作规范，定期检查运营执行情况，并有话改进。 任职要求 1具备较强的组织协调能力和现场管理经验。 2良好的沟通能力和服务意识能有效应对顾客需求。 3能够适应快节奏工作环境具备应急处理和问题解决能力。 4有责任心和团队精神，对提升服务品质有持续追求。

1.负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效 2.指导并监督服务员完成接待、点单、上菜等客户服务工作 3.协调处理顾客反馈与投诉,提升顾客满意度 4.配合店长完成人员排班、培训及团队管理相关工作 5.监督前厅环境卫生、设备维护及物资准备情况

维修工工作地址:河南省驻马店市汝南县6000-6800元/月55周岁以内，持有有效电工证

河南驻马店户外家具厂招二保焊工有具体电话联系，

招聘帮厨2名。要求年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心。有糕点制作经验者优先。薪资面议。享受国家法定节假日和寒暑假期。实行劳动合同管理，按规定缴纳养老、医疗、工伤、失业保险。

招聘帮厨2名。要求年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心。有糕点制作经验者优先。薪资面议。享受国家法定节假日和寒暑假期。实行劳动合同管理，按规定缴纳养老、医疗、工伤、失业保险。

招聘主厨2名。要求年龄在55岁以下，身体健康、精力充沛，具备吃苦耐劳的敬业精神。薪资福利：工资4000元以上。享受国家法定节假日和寒暑假期。主厨岗位实行劳动合同管理，按规定缴纳养老、医疗、工伤、失业保险。

乌拉盖旅游区活好干，一天没几桌，招打荷5500大堂经理一名工资一万二电话

招聘前台经理1名。工作地址位于昌吉商城路66号。酒店提供一对一带教，并享有节假日福利、年终奖等福利。此招聘长期有效。

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招聘经济型酒店店长，提供五险及包吃。薪资为5000至8000元/月。岗位要求热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，形象气质佳，有品味。需高中及以上学历，具备连锁酒店店长工作经验，或酒店经理三年以上工作经验。需具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有酒店筹备工作经验者优先。需具备较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内外部关系，有较强的学习能力、执行力、沟通能力，有韧性，能抗压。工作时间：8:00至17:00，上六休一。工作地点包括苏州、南通、宿迁沭阳、盐城东台。有格林、汉庭、如家、七天、尚客优、全季等品牌工作经验者优先。

银川国贸中心酒店前台招聘岗位：前台接待、前台主管任职要求：有相关经验优先，普通话流利，有服务意识，能适应三班倒。主管岗要求有大酒店管理经验。薪资福利：1.接待：月薪3800-4300元（含五险一金+夜班补助+好评奖励），2.主管：月薪5000-5400（含五险一金+夜班补贴+好评奖励）。薪资根据经验和面试定级；入职即缴纳五险一金。作息班次：月休6天+法定节假日，8小时三班倒应聘方式：添，备注：前台

招聘客房保洁人员。薪资为2500-2900元/月。工作内容包括打扫客房卫生，负责客房的全面清洁工作，如床铺整理、家具擦拭、地面清扫等，确保客房环境整洁卫生。对客房内的各类用品进行补充和更换，保证用品齐全且符合标准。及时清理客房内的垃圾和杂物，维护客房的良好秩序。

市区连锁店招聘厨师长一名工资面议包吃包住月休三天联系电话

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昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

确山一宾馆招客房楼层服务人员，半天班，工资1200元/月上班时间下午1点到5点左右要求年轻能干。

市区招聘前厅主管1名，薪资3500至4500元。服务员8名，薪资3000至4500元。传菜员2名，薪资2500元。联系电话：李经理，河南驻马店。

招聘客房服务员工作内容：客房清洁整理，有无经验均可，简单易上手上班时间：10:00-20:00福利待遇1.免费提供早餐、中餐2.工资每月准时发放3.团队氛围融洽，经常组织员工聚餐4.逢年过节发放节日福利薪资由底薪加提成，具体薪资面谈地址：草湖时代丽笙酒店联系电话：

福源酒店招客房前台，工资面议，有意者联系：年龄要求18~35

招聘饭店领班一名有经验，面谈

负责店内人员调配、发现问题及时处理、经验丰富者优先