罗丽丝招聘啦 底薪➕高额提成，每月4天公休，加工龄奖， 晋升空间也很给力哦 导购 副店长 店长 主管 经理 能力有多大，舞台就有多大。

负责门店一切运转，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观 5. 能适应轮班制及节假日在岗安排

实体店运营管理

太康石材厂因拓展业务现招聘: 大理石安装熟练工 店长（有销售经验优先） 主要做：整体橱柜、飘窗安装 月薪 10000–15000 元，多劳多得 手艺好、能吃苦、有经验的直接来！ ☎ 电话：

全国连锁品牌享哆味汉堡炸鸡招聘员工，店长多名有意向的联系我 升职空间很大是个不错的平台欢迎各位的加入

招店长, 薪资4000元以上/月, 联系人事

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向公司反馈市场动态 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘店长1名，灯具家居照明销售，底薪3500+，灯具销售1名，底薪2600+，上班地点:陆鼎建材城一期，联系电话:

招乳胶漆师傅 要求做工精细 电话

周口市沈丘县招水电

周口市川汇区招家具安装、全屋定制安装招学徒一名，有经验的

周口市扶沟县招电焊、工地小工/杂工

2026年度常规燃气安装工程施工劳务班组 招聘公告 一、工程项目：周口市天然气有限公司及其子公司2026年常规燃气安装工程 二、工程内容：中低压燃气管道及入户安装工程 三、工程规模：合计投资约5000万元 （约包含入户安装工程35000户、中低压管网铺设800公里） 四、施工地点：周口市鹿邑县、郸城县 五、工程质量标准：《城镇燃气输配工程施工及验收标准》、《城镇燃气室内工程施工与质量验收规范》等相关燃气规范、以及《周口市天然有限公司工程验收标准》 六、劳务班组工程承揽要求： 1.施工班组需要通过考评合格后方可进场施工； 2.应具有独自完成工程施工的施工力量和施工设备； 3.施工班组主要人员应具有2年以上燃气管道工程施工经验； 4.工程劳务承揽后不允许进行违法分包、转包； 详见附件：《施工劳务班组准入资格要求》。 七、补充说明： 对于其他尚未详尽明确的事宜，双方可通过友好面谈的方式进一步沟通协商，并以最终正式签订的施工劳务合同所约定内容为准。 八、报名方式： 1.报名电话： 高先生： 韩先生： 王先生： 九、公平性承诺： 本次劳务招标无需任何关系介绍，请勿相信任何中介，我公司将公平公正对待每一支前来考评的劳务班组，欢迎各班组通过电话或邮箱方式积极报名参与。 附件： 施工劳务班组准入资格要求 一、主要施工人员及设备要求 1.人员要求：施工人员不得低于6人，考评现场携带人员资格证书原件；其中现场技术员不得少于1人；PE焊工不得少于1人（持有市场监督管理局颁发的焊工证，证件在有效期内）；氩电联焊焊工不得少于1人（持有市场监督管理局颁发的焊工证，证件在有效期内）； 2.设备要求：燃气工程施工所需的全部机械设备，公司要求采用全自动热熔焊机、全自动电熔焊机、氩电联焊焊机必须具有专业机构的检测合格证方可进场使用。 二、考评前需提供以下资料： 提供所有参加考评人员的身份证复印件，所有设备明细及设备编号。 三、工人保险要求 施工人员意外保险全覆盖且按照职业类型购买，保额不低于120万/人。 四、考评方式：现场实操。

建水居然之家商业管理有限公司 岗位描述 : 酒店店长 年龄不限，5年及以上从业经验；熟悉酒店各项经营管理，拥有一定的酒店互联网流量运营经验，熟悉各OTA平台运营规则；拥有持续学习的习惯，能够对团队进行不间断地培训输出。 待遇：年薪10万+，五险一金，绩效奖励，职工套房。 联系人：金凡 地址：红河建水县古城边

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：樟树生鲜超市招聘店长一名，要求懂手机操作，工作热情服务，工资3000元加提成，月休四天，每天8个小时，行政班联系电话杨总

骆驼户外运动城-通化万达 招聘岗位：店长 福利待遇：薪资范围：7-15k，，工龄奖 薪资结构：底薪+绩效； 上班时间：早中晚三班倒，做六休一，8h/天， 任职要求：1. 3年或以上相关服装零售行业销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先； 2；有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力； 3.有较强的团队管理及团队建设能力 联系人：杨女士 V：

急聘：优秀店长+高销导购 1⃣薪资待遇： 导购薪资：底薪➕业绩提成3%、5%、7%； 综合薪资:6500-10000 店长薪资:底薪➕个人业绩提成➕店铺业绩提成 2⃣工作地点： 石桥铺星汇天街二楼 3⃣工作时间： 具体上班时间以店铺为准 联系人：（） 要求: 年龄 25-40 身高 160CM以上 有相关从业经验2年以上 欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴

营业员 无经验也可，短期勿扰。活简单一看就会 薪资福利:底薪3000元+提成 招工人数:5名 工作地址:一店：印象古城售楼处对面本地黄牛肉；二店：肉联厂菜市场西门本地黄牛肉；三店：群丰市场西50米路北本地黄牛肉

超市理货员 身体健康，能吃苦耐劳；负责商品上架、排面整理、补货工作；服从安排，具备强烈责任心。 25-45岁高中及以上学历

负责店内日常收银和打扫卫生，偶尔送货，每月定期盘点，具体内容面议。

河南周口招聘理货员，月薪范围在2800至3200元。

年龄20一48

形象好，气质佳，有意者电话联系，

岗位职责： 1.负责超市日常收银工作，准确快速完成顾客商品扫码、计价、收款及找零 2.规范使用收银系统，每日核对账款、打印报表，确保账实相符 3. 保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、票据等耗材，维护良好服务形象 4.主动引导顾客使用自助收银设备，解答结账相关咨询，处理简单退换货操作 5.配合门店开展促销活动，熟悉当期优惠规则，协助完成会员积分录入与推广 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应超市快节奏服务环境 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳，无不良信用记录 4.能接受排班制工作（含节假日、早晚班），服从门店统一管理 5.有超市或零售行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

前台收银员负责前台收银工作

河南周口招聘理货员，薪资每日50元，主要负责货物整理和售卖。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作