酒店前台主管大专以上，25-35岁，形象气质佳，有亲和力，沟通能力强，有酒店前台管理经验，熟悉，OTA平台管理应用薪资福利:3600+招工人数:2名工作地址:魏文路与学府街交叉口中原云鼎广场2号楼7楼青年文艺酒店

许昌三鼎华悦大酒店招聘前厅部经理1名，工作地点位于许昌市魏都区文峰路89号，薪资为5000-7000元每月。

许昌三鼎华悦大酒店招聘管理储备人员3名，工作地点位于许昌市魏都区文峰路89号，薪资为3500-4500元每月。

前厅部经理1.大专以上学历，酒店/旅游管理或相关专业；2.具备星级酒店3年以上前厅部统筹管理经验。1.全面负责酒店前厅部的运营、团队管理及客户服务工作；2.制定前厅部服务标准与年度预算，监督客房销售，预定管理及客源预测，确保营收目标达成；3.协调酒店内部资源，与客房，销售部等联动，同步客情信息，确保服务衔接高效；4.督导前厅部礼宾、接待的服务流程和操作规范，定期组织培训强化服务质量；5.及时妥善处理前厅部发生的各类突发事件，如宾客投诉、设备故障等，确保宾客满意度，维护酒店品牌声誉不受影响。薪资福利:5500-6300招工人数:1人

服从安排

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

中汇医院，男病号体重130斤左右。气切封口了。要女护工，翻身扣背打胃管。下口食管。一天260。几乎没有痰。三五天抽一回。有接单的姐妹联系。

明天要两个开荒保洁，190现钱。两个人是两个地方，要会导航的呀，现金，

有干钢筋绑扎的没？活在许昌。一层有500多平方。铝膜有意者联系。

有干钢筋班组的没？活在许昌。标准层，铝膜，一层有500方左右。有意者联系我。

招工橡木浴柜厂安装工夫妻俩长葛

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]哈市南区酒店招聘吧台收银:工资4500元主管:6000元加提成服务员:，4000加200加提成以上人员月休，3天+酒水菜品+绩效提成包吃住应聘电话

招聘前厅经理。应聘者年龄需在25周岁至55周岁之间。薪资面议。提供食宿，房间配备空调。每月15日准时发放工资。每月公休3天，提供每月聚餐、生日福利及节假日福利。免费提供工装，晋升空间大。工作地址位于白沟。应聘时请说明是在白沟看到招聘信息。

静安高端酒店急招1.餐厅经理薪资：6000-7000元任职要求：具备大型宴会相关工作经验，熟悉餐厅整体运营管理。2.洗碗工薪资：5500元任职要求：吃苦耐劳，服从工作安排。3.前台薪资：5000-7000元任职要求：熟手优先，形象得体，沟通能力良好，熟悉前台接待、登记等日常工作。4.咖啡吧/调酒师薪资：5000-7000元任职要求：有相关从业经验，熟练掌握手冲咖啡技艺，了解基础调酒操作

阿克苏市宾馆需要一名男经理工资面谈ئاقسۇدىكىبىرمىھمانخانىغابىرنەپەرباشقۇرغۇچىقۇبۇلقىلىندۇياتاقتاماقكۈتۈردۇئىشلىگۈسىبارلائالاقىلشىڭ

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

餐饮部经理1.大专以上学历，酒店管理专业；2.具备星级酒店餐厅经理3年以上管理经验，熟悉餐饮服务全流程及运营模式；3.熟知食品安全卫生标准和操作规范，具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。1、制定酒店餐饮项目的经营战略、促销计划；2、全面负责酒店餐饮部管理工作计划；3、定期同行政总厨研究新菜品，推出新菜单并针对性的进行各项促销活动客户服务与投诉处理；4、建立健全酒店餐饮组织管理系统，监督厨房食品质量。薪资福利:6000-7000招工人数:1人

酒店前台 需上夜班，有一定酒店行业经验的优先考虑。日常接待，办理入住/退房/开发票等 薪资福利:3500 - 4000元 招工人数:2人 工作地址:河南省许昌市魏都区南关街道许昌胖东来时代广场曹魏古城亚朵酒店

酒店前台收银大专以上，20-35岁，形象气质佳，沟通能力强，熟练使用电脑操作，吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神，有酒店从业经验者优先考虑薪资福利:3000+招工人数:5名工作地址:魏文路与学府街交叉口中原云鼎广场2号楼7楼青年文艺酒店

九转小磨招聘楼层经理，薪资面议。招聘楼层主管，薪资面议。招聘服务员，薪资为4000元加200元加提成，综合薪资范围在5000元至5500元。招聘传菜员，薪资为4000元加200元加提成，综合薪资为4300元。招聘收银员，薪资为4000元加200元加提成，综合薪资范围在4300元至4500元。企业每月提供4天带薪工休。企业每半年发放工龄奖100元，500元封顶。工作地址为经纬十一道街61号，应聘联系电话为张经理。工作地址为江北祥安南大街1815号，应聘联系电话为郑经理。

金坡宾馆招吧台收银员，管吃管住，干一天休息一天，月工资2500左右，有意者联系.

没有可以什么可描述的

招聘许昌市区一家中餐店招聘一，厨师长一名，要求人品好，干净，技术好，工资70000至8000元,年龄45岁以内。二，招聘配菜大姐工资3000到3500元,有意者请联系

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及使用规范 3. 带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与营销活动策划及特色菜品推广 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证及厨师资格证 3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度成本核算 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力好，具备跨部门协作能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，注重职业素养与持续学习

招聘前台收银人员2名。年龄要求为18至38岁，有无经验均可。工作内容包括客人接待、入住退房办理、收银对账及基础电脑操作。薪资为3000元，叠加全勤奖、业务提成、夜班补贴及绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。提供免费员工餐。法定节假日享受双倍薪资，春节享受三倍工资。

楼层主管大专以上学历，1年以上大中型商场卖场管理经验，有较强的组织协调能力和计划推进能力。招工人数:3人工作地址:河南省鄢陵县十字街鼓楼广场一楼顾客服务中心