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酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:4000元/月前厅经理岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保高效有序运作2.制定并执行前厅服务标准,提升客户满意度3.协调各部门工作,保障前厅服务顺畅衔接任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调与团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者**
商丘
10月19日 18:40拨打电话
餐厅领班
3-5千/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
岗位职责: 1、负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准; 2、制定并实施有效的营销策略,提升餐厅营业额和客户满意度; 3、管理员工排班,进行员工培训,提高团队服务水平和效率; 4、处理客户投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。 任职要求: 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效管理; 3、出色的沟通能力和解决问题的能力,能够处理突发事件; 4、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,持健康证上岗
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐厅领班月结全职
餐厅领班 招聘启事 任职要求 1. 年龄35周岁以内,身体健康,品行端正。 2. 做事踏实认真、责任心强,服从管理、有服务意识。 3. 熟悉电脑基本操作,能完成日常登记、台账整理工作。 4. 有餐厅管理、团队带领经验,具备一定统筹和沟通能力。 5. 有机关、单位食堂工作经验者优先。 岗位职责 1.负责餐厅日常运营、卫生管理、人员排班。 2.熟练操作收银系统,做好每日账目核对。 3.督导后厨及服务人员规范操作,维持餐厅秩序。 4.做好食材台账、物资登记、卫生检查等日常工作。 5.维护就餐环境,保障员工就餐服务质量。 6.保持服务态度、亲和有礼,妥善处理突发问题。 7.配合完成领导安排的其他辅助性工作。 薪资待遇 待遇面议,单位缴纳五险,工作稳定、环境好、福利完善。
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务品质与运营效率达标 2.制定并执行月度经营计划,统筹人员排班、成本控制及营收目标达成 3. 主导员工培训与团队建设,提升服务意识与专业技能 4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力,注重细节与服务标准 4. 具备基础财务与数据分析意识,能看懂营业报表 5.热爱餐饮行业,认同企业文化,服从公司统一管理
餐饮主管
花椒树下新川菜黄河南路店招聘以下人员:主管1名工资5000元/月,年龄25-45岁,性格开朗,会主持生日宴会,同岗位工作两年及以上经验;以上岗位管吃管住,月休四天,宿舍距离店面很近,免费洗衣机,淋浴,一应俱全。有意者电联:史
餐饮主管
岗位描述:重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。 岗位职责: 管理日常事务,制定服务程序; 严格遵守公司各项规章制度; 负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排; 负责前厅各项资产的管理与维护工作,负责每月盘点工作; 带领全体员工完成对客人的服务工作(服务做到优质、高效); 易耗物品领用及保管防止浪费; 检查员工仪容仪表和环境卫生; 做好与后厨的沟通协调工作; 具有一定的组织能力,能够调动员工组织实施有效推销;
商丘睢县招抹灰、需要专业粉墙的师傅,内粉7块,外粉12,现金结账有时间的联系
200-300元/天
抹灰15-30天6-10人完工结算包工自备工具
商丘市睢县招抹灰、需要专业粉墙的师傅,内粉7块,外粉12,现金结账有时间的联系
商丘 睢县
10月28日 12:52拨打电话
商丘永城市永城市陈集镇闽源钢厂招聘工业土建木工。
综合承包建筑木工
永城市陈集镇闽源钢厂招聘工业土建木工。能吃苦耐劳,点包工活儿都有,偷奸耍滑的,太慢的不要
商丘 永城市
10月28日 12:51拨打电话
商丘夏邑县中锋乡周边有砌砖老师吗,技术好的,天工,工资另谈
砌砖
商丘夏邑中锋乡周边有砌砖老师吗,技术好的,天工,工资另谈
商丘 夏邑县
10月28日 12:49拨打电话
商丘永城市招建筑木工,木模
300-360元/天
木模建筑木工1-2人
商丘市永城市招建筑木工,木模
商丘 永城市
10月28日 12:49拨打电话
商丘睢阳区招强电、桥架/支架安装,要有登高证,生手勿扰
300-400元/天
桥架强电工抗震支架安装
商丘市睢阳区招强电、桥架/支架安装,要有登高证,生手勿扰
商丘 睢阳区
10月28日 12:44拨打电话
酒店经理酒店前台
城际上海北外滩酒店招聘前台:5000-7000宾客经理:6300-7500住宿好,包吃住,法定节假日三薪,入职缴纳五险一金,团队氛围好门店地址:上海市虹口区海门路636号联系方式:(同)
上海 虹口区
10月28日 12:54拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理28-45岁,男女不限,经验、学历无要求。运营管理与标准执行:制定前厅部规章制度与工作流程,确保运营顺畅;审核每日报表,检查大堂设施与环境;合理排班,做好物资采购与成本控制。对客服务与关系维护:亲自参与客户接待;高效处理各类宾客投诉;引导提升各平台好评转化率;建立并维护客史档案。团队管理与培训:负责前厅部员工的排班、考勤、绩效评估及人事管理;组织业务技能及服务礼仪培训,提升团队专业素养;营造积极的工作氛围,降低员工流失率。收益管理与销售:实时掌握客房预订情况及房态,协助执行价格策略,提高入住率和平均房价;关注竞争对手动态,调整销售策略,指导前台员工进行销售;负责线上OTA(在线旅游平台)渠道的运营与管理。沟通与协调:保持与客房、工程、销售等部门的密切沟通,确保房态准确、维修及时;协调处理与公安、文旅局等政府部门的相关事务。薪资福利:5000-7000元/月,缴纳五险,享有节日福利、加班补助、工作餐、满勤奖、业绩提成。招工人数:1人工作地址:宿州埇桥区三八街道银河四路288号
宿州 埇桥区
10月28日 12:38拨打电话
菏泽曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名,要求管理经验丰富,,联系电话
大堂经理1-2人
曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名,要求管理经验丰富,,联系电话
菏泽 曹县
10月28日 12:12拨打电话
酒店经理
7-9千/月
酒店经理1-2人月结全职执行力、精细化、标准化、收益导向
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、工程等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.具备客户服务意识与精细化管理思维 5.能适应轮班制工作安排,具备较强责任心与职业操守
福建漳州希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员包工作餐
酒店经理
漳州希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员包工作餐
漳州
10月28日 12:03拨打电话
客房服务员
岗位名称:酒店客房保洁;岗位要求:1.打扫客房卫生,整理房间;2.服从领班管理;3.有经验者优先;薪资待遇:1.基本工资+提成+奖金;2.上班时间:8小时,班次为上午8:00至11:30,下午13:30至17:00;3.提供一餐。
商丘
10月27日 09:11拨打电话
客房服务员月结
秋塘银府酒店招聘;客房服务员:2名工资:4000(加提成)。能听懂汉语,有责任心,有相关工作经验者优先冬天不关门联系电话:(同步)
商丘
10月22日 22:01拨打电话
河南商丘归德路与八一路附近,老八鱼头小油馍招聘厨师长一名工资7000,电话
7千/月
厨师长月结
商丘市归德路与八一路附近,老八鱼头小油馍招聘厨师长一名工资7000,电话
商丘
10月27日 00:51拨打电话
客房服务员客房经理
岗位名称:客房经理;客房主管;客房服务员。岗位要求:1.客房经理:有客房管理经验。2.客房主管:有客房主管经验。3.客房服务员:有客房服务员从业经验优先,但无经验也可;需要吃苦耐劳;能稳定工作。薪资待遇:1.客房经理:面议。2.客房主管:3500-4000元。3.客房服务员:具体薪资未提供。
商丘
10月23日 09:26拨打电话
酒店前台月结全职
英顿酒店招聘前台收银员。要求服务意识强,能适应夜班。提供免费工作餐,工作环境舒适。薪资为底薪加提成。
河南商丘中餐店招聘厨师长一名,要求必须有一定的工作经验,没有经验的勿扰。
厨师长
中餐店招聘厨师长一名,要求必须有一定的工作经验,没有经验的勿扰。
商丘
10月25日 19:09拨打电话
客房服务员月结
秋塘银府酒店招聘;客房服务员:2名工资:4000(加提成)。能听懂汉语,有责任心,有相关工作经验者优先冬天不关门联系电话:(同步)
商丘
10月23日 11:15拨打电话
民宿管家月结全职
岗位职责: 1.全面统筹民宿运营管理:负责古城民宿小院整体日常运营工作,制定民宿运营管理制度、服务标准与工作流程,统筹客房管理、卫生管控、物资盘点、设施维护等全流程工作,保障民宿日常有序稳定经营。 2. 客户接待与服务管理:负责到店客人接待、入住引导、咨询答疑、售后维护等工作,把控整体服务质量,处理客诉与突发问题,提升客人入住体验与复购率,维护民宿口碑与品牌形象。 3. 对外政务对接工作:负责对接景区管理处、文旅、市场监管等相关政府部门,完成日常报备、检查对接、资料提交、政策落地跟进等工作,落实各项合规经营要求。 4. 日常经营统筹:统计民宿经营数据,优化运营方案,配合线上线下平台运营推广,做好成本管控、人员调度等工作,提升民宿整体经营效益。 5. 完成上级交办的其他民宿运营管理相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,有民宿、酒店、景区门店运营管理经验者优先,应届生踏实肯干也可培养。 2. 熟悉民宿整体运营流程,具备独立统筹门店管理、客户接待的能力,有政务对接经验者优先。 3. 性格开朗、沟通能力良好,情商高,善于对接对外事务、处理突发问题与客诉。 4. 工作认真负责、踏实细心,有较强的服务意识、执行力和团队协作能力,能适应景区门店工作节奏。 岗位优势 景区工作环境优美、氛围轻松,工作内容全面锻炼能力,晋升空间良好,个人能力突出者薪资可面议,待遇从优。
厨师厨师长
商丘太上老菌餐饮集团,商丘福文职业培训学校联合诚聘:做大锅饭厨师火锅厨师长厨房技术研发总监。综合月薪:6000-12000元联系电话:
商丘
10月19日 12:55拨打电话
河南商丘客房服务员国语流利、有相关工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:塔县
客房服务员月结
客房服务员国语流利、有相关工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:塔县县内
商丘
10月21日 14:53拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供商丘大堂经理急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘商丘酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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