岗位职责： 1.前厅日常管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

能很快适应新环境，有良好的工作状态

服从安排

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 1.入职购买社保 2.8k-10k 3.形象气质佳，有类似工作经验者优先

招聘：餐厅主管2名 店1：北京房山长阳 店2：北京朝阳北土城 薪资：底薪5000+提成，综合待遇优厚，能力强者薪资可谈 【岗位职责】 1、统筹前厅日常管理，人员排班、服务管控、客诉处理，保障门店正常运转； 2、负责门店线上流量拓展，策划短视频、抖音本地生活直播，团购活动落地； 3、线上线下营销联动，提升门店到店客流与营业额； 4、维护老客社群，策划门店各类促销活动。 【任职要求】 1、具备餐饮前厅管理经验； 2、了解抖音本地生活，能够独立策划、落地门店直播、短视频拍摄优先； 3、沟通能力强，思维灵活，目标感强，愿意一起把门店线上生意做起来； 4、长期稳定发展。

具备餐饮主管 1-3 年 工作经验，协助店长管理门店日常运营管理，店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，进行线上线下联动运营策划，熟悉各线上平台规则，流量逻辑与运营方法，具备独立策划能力。 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中型餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力。 3. 熟悉食品安全法规及卫生管理标准，持有健康证及基础食品安全培训合格证 4. 具有较强的沟通能力 5. 服务意识强，注重细节，有责任心和结果导向思维

本店的日常工作

卡地亚电梯替班上半天电话

耍十名打电锤的，240一天9个小时

山口拆退件计时20一小时

有闲這贴磚師傅嗎。

招水电工师傅数名，中工数名，小工数名，前后期都做，吃苦耐劳，有责任心，联系电话，工地商丘周圈，工资面议

招聘大堂经理6000收银员5000电话

16单【工作性质】酒楼大堂经理【工作地址】江津城内【工作内容】客户接待、前厅人员管理、协助餐厅日常运营工作，50岁以内，有酒楼前厅管理经验，善于沟通表达，会基础电脑操作【工资待遇】月薪5000元，月休4天，包吃住【联系电话】刘老师+加我【面试地点】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

招聘前厅副理。拥有同等国际品牌酒店工作经验者优先。薪资福利包括五险一金，公积金比例为8%。凯悦集团提供12晚免费房、工作餐、营养美味、拎包入住、独立空调卫浴、带薪年假10天、月休8天。工作地址：株洲市天元区滨江南路888号-株洲凯悦酒店人力资源部。

招聘管事部主管，要求专科及以上学历。提供食宿及五险一金，薪资面议。工作地址位于海南省东方市解放东路东方新世界酒店。

招聘管事部主管，要求专科及以上学历。提供食宿及五险一金，薪资面议。工作地址位于海南省东方市解放东路东方新世界酒店。

招聘店长一名。要求年龄25-40岁，高中及以上学历，具有1年及以上餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营和人员排班，有连锁面馆管理经验者优先。薪资福利为店员工资加职位补贴500元加提成。可直接到店面试。工作地址位于西捷永城春炉爆炒浇头面（B1）。

厨师长（主厨）工作地址:商丘市梁园区河南舒华实业有限公司院内6000–8000元/月+绩效奖金5年以上食堂后厨管理经验，懂菜品搭配、食材验收、人员管理，服从管理

那拉提慕雪云提民宿招人职位：酒店前台18—30    会说普通话，形象好，气质佳，有上进心有工作经验者优先，无经验者也可以学工作时间上一休一，包吃包住工资面议  联系电话：

诚聘：专业高端信阳菜厨师长，工作地点商丘高端私人会所。联系电话，薪资待遇电话详聊。

有闲着凉菜吗？去虞城，俩人一万一有小孩吗来我这，抓紧问问[捂脸]干没干过都行，两千五到三千虞城要个厨师长九千到一万联系常师傅

夏邑县金博大时尚酒店诚聘前台收银员招聘职位：前台收银员(2名)薪资待遇：2700-3500元/月工作地点：夏邑县金博大时尚酒店联系方式：

招聘酒店前台和客房保洁。酒店前台薪资待遇为综合工资3500-4000元。岗位职责包括负责酒店宾客入住、退房手续办理，解答宾客咨询，提供各类信息服务，处理宾客投诉，确保优质入住体验。任职要求为学历不限，酒店管理等相关专业优先，有酒店前台接待经验者优先，接受无经验者。工作时间是上一休一（24对24）。客房保洁薪资待遇为综合工资3000-3500元。岗位职责包括负责客房日常清洁，确保符合卫生标准，检查客房设施设备，及时上报维修需求，协助安排客房物资补充与库存管理。任职要求为有酒店或保洁相关经验优先，具备良好沟通能力与责任心，熟悉清洁工具使用及流程规范。有经验者可优先，无经验者提供培训。

招聘酒店前台和客房保洁。酒店前台薪资待遇为综合工资3500-4000元。岗位职责包括负责酒店宾客入住、退房手续办理，解答宾客咨询，提供各类信息服务，处理宾客投诉，确保优质入住体验。任职要求为学历不限，酒店管理等相关专业优先，有酒店前台接待经验者优先（接受无经验者）。工作时间为上一休一（24对24）。短期勿扰。客房保洁薪资待遇为综合工资3000-3500元。岗位职责包括负责客房日常清洁，确保符合卫生标准，检查客房设施设备，及时上报维修需求，协助安排客房物资补充与库存管理。任职要求为有酒店或保洁相关经验优先，具备良好沟通能力与责任心，熟悉清洁工具使用及流程规范。有经验者可优先，无经验者提供培训。短期勿扰。

夏邑县金博大时尚酒店诚聘前台收银员招聘职位：前台收银员(2名)薪资待遇：2700-3500元/月工作地点：夏邑县金博大时尚酒店联系方式：

招经理1名（工资面议，商丘市商字附近，）电话：刘总