岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

服从安排

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

招聘餐厅经理一名，有两年以上团餐经验，能负责员工培训，日常工作分配，招商能力突出者，也可不看工作经验

东北烧烤店招聘前厅经理

工作地点：神摊江湖小酒馆 岗位职责 全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。 统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程，把控服务质量。 维护客情关系，处理顾客投诉及现场突发问题。 管理前厅物资、餐具、酒水盘点，控制损耗。 培训新服务员，带好团队，配合店里营销活动落地。 任职要求 25–40岁，有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。 沟通能力强，会带人、会管事，执行力强。 形象端正，有服务意识，能适应晚班及营业高峰期。 责任心强，踏实稳重，服从门店整体安排。 薪资福利 薪资7000–10000面议，能力高薪资可谈 全勤+绩效

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：28岁到50岁之间

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

吉安泰和到商丘，明天装，双驾，轻车皮

明天要两三木工现钱十个点340电话

商丘市梁园区招我是美缝师傅，有需要可以给我联系

商丘明天要木工6人现钱330联系

职位描述——岗位职责 负责4家天猫店铺的付费推广工作，运用天猫精准投放付费工具进行推广计划的搭建、执行、监控与优化，为店铺获取精准流量。 制定并执行店铺推广方案，合理分配推广预算，针对游戏代练SKU（王者荣耀、原神、LOL等），对ROI、点击率和转化率等核心推广数据负责。 定期跟踪竞品推广策略，分析行业数据，及时调整推广方案及投放节奏，结合游戏热潮大节点（如赛季末冲分、新版本上线等）提前布局推广预算。 通过数据分析优化推广效果，独立完成日、周、月推广报表，发现异常数据并给出调整方案。 基于店铺销售目标和营销计划，合理控制预算花费，使花费达到最优的投产比效果。 任职资格 大专及以上学历，1年以上天猫付费推广专职经验，熟悉万相台无界、达摩盘等推广工具的落地操盘，对直通车、引力魔方等投放模式有自己的一套投放打法和策略。 具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能独立根据数据分析推广问题并优化推广计划。 有较强的抗压能力和执行力，愿意对整体投放数据结果负责，敢背指标，敢冲刺更高的ROI。 有游戏相关类目或文娱类目（如游戏代练、游戏充值、游戏周边等）付费推广经验者优先，有推广打爆款成功案例者优先。

招聘酒店管家。薪资面议。工作内容包括确认预定后主动电话联系客人确认行程信息以及其需求与喜好。客人抵达酒店后，负责欢迎问候、行李卸载、办理入职，参观引导，并根据客人需求并结合酒店特色，为客人提供个性化服务。

招聘前厅经理。薪资为6000-7000元每月，缴纳五险。工作地址为日照市岚山区海滨路166号。

工资4000到6000，吃苦耐劳

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

库尔勒市招聘炒尾灶人员，会翻锅的打荷老大也可应聘。薪资面议。兼职炒菜师傅，工作时间为6点到12点，薪资5000。地址为保利石油花园。和田县布雅汉餐厅招聘厨师一名，薪资一万左右，工作地点海拔在2500左右，要求脾气大。厨师求职，人在乌鲁木齐，擅长大盘系列、新疆菜、炒面拌面，可应聘社会餐饮或风情园。乌鲁木齐火车西站急招一名配茉师付，要求清真餐厅经验，动作麻利，会管理冰箱，能吃苦耐劳者优先，薪资面谈，联系人袁总。库尔勒市酒店招聘经理一名，薪资7000至8000。招聘收银员一名，薪资5000至6000。提供食宿，薪资每月按时发放，带提成。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限

，有时忙没接电话多打两遍！不，先电话沟通！ 食堂招聘 项目经理一名，工资9000-10000元 联系电话

工作地址:商丘德信大厦七楼711房间到校登记备案、锁定高薪岗位

招聘：招聘店内餐饮管理服务人员招聘现招聘店内管理餐饮员1名薪资：月薪3000元，无月休工作内容：负责店内一切事物，可见面详谈要求：身体健康，做事勤快有责任心，服从安排，能长期稳定工作有意者可直接联系！联系电话

龙塘镇招前厅经理一名工资4500-6000电话:

现招聘。酒店职位如下，中餐大厨8000元至10000元，厨师长8000至12000，店长一名工资6000至9000元。烧烤师底薪7000元至10000元。找高水平高技术人员。寻找真正有水平，有实力的师傅。

餐厅经理 持有合格健康证，熟知食品安全法规与食堂运营流程，具备餐饮统筹管理经验，校园食堂从业经历者优先。后勤保障岗位 薪资福利:1.本次所聘用人员将按照学校有关规定办理聘用手续；相关工资待遇、福利及日常管理、考核等按照学校有关规定执行。 应聘后勤保障岗扫描下面二维码进行网上报名。等候笔试、面试通知，参加招聘；通知录用；岗前培训；正式上岗。 工作地址:宁陵县长江路与葛天大道交汇处

招聘：储备店长薪资：面议岗位职责学习饮品制作、收银、理货等门店基础岗位工作，熟悉全流程运营协助店长开展人员排班、日常管理、货品盘点与库存管控执行门店营销活动，维护门店形象与服务标准处理顾客问题及日常突发情况，配合完成经营目标任职要求学习能力强，有上进心，愿意往管理方向发展吃苦耐劳，沟通协调能力良好，具备团队意识能适应轮班工作制，服从门店管理安排学历不限，有餐饮、茶饮行业经验者优先

大厅主管 薪资福利:4500--5000 招工人数:1名

餐厅经理 持有合格健康证，熟知食品安全法规与食堂运营流程，具备餐饮统筹管理经验，校园食堂从业经历者优先。后勤保障岗位 薪资福利:1.本次所聘用人员将按照学校有关规定办理聘用手续；相关工资待遇、福利及日常管理、考核等按照学校有关规定执行。 应聘后勤保障岗扫描下面二维码进行网上报名。等候笔试、面试通知，参加招聘；通知录用；岗前培训；正式上岗。 工作地址:宁陵县长江路与葛天大道交汇处