招聘主管岗位。工作地点位于上海路与学苑路交叉口曲水兰亭酒店。任职要求：有相关经验者优先，年龄范围25至40岁。上班时间为晚九点到早九点。薪资待遇：底薪3800元加200元全勤奖加提成，综合薪资4000至6000元。福利待遇包括包三餐、节日福利、工龄奖、月休两天。

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先 能接受早六点上班，五险，包吃住

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

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想找一个沟通能力强，干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员

李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

兼职，直接提高收入1-3千

招聘要求 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。 2. 严格执行食品安全管理制度，落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管，确保零食品安全事故。 3. 负责团队管理，包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核，提升整体服务效率和质量。 4. 根据师生口味和季节变化，协同厨师团队优化菜单结构，平衡营养搭配与成本控制。 5. 处理师生用餐投诉与建议，建立良好的沟通反馈机制，提升就餐满意度。 6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。 7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报，控制运营成本。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。 2. 3年以上餐饮管理经验，其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。 3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规，持有食品安全管理员证书者优先。 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能妥善处理师生关系与突发状况。 5. 责任心强，工作细致，对食品安全有高度敬畏心。 6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。 有意者电话联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

诚聘炒菜师傅头灶2名，月薪6500-8000元；尾灶2名，月薪5000-6000元；副配菜2名，月薪4000-5000元；打荷2名，月薪3200-4500元；服务员10名，月薪3200-4500元。月休3天，工资按时发放，老板人好事不多。工作地点位于长江路碧云路交叉口向北100米。欢迎来电或联系：

零费用直接入职！厂区现场签约，无任何杂费 面试完毕便可办理入职，食宿即刻安排妥当，面试地点就在厂区内部，全部手续厂区当面签订，求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工：30元每小时，单日收益可达260-300元。薪资离职当日结清，支持工资预支，在岗满15天能够申请预支2000元，入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期，额外发放6000元工期奖励，奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工：月度保底8500元，叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元；底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放：每个月10号准时出薪。加班可自愿参与，加班时段依照法规核算加班费，平日1.5倍薪资，双休时段双倍薪资，法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式，无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长，作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁，学历不设门槛，过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证，达标即可录用。 岗位作业 恒温车间，全程坐岗，上岗不用穿戴无尘服，工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业，工序简单上手快，配备老工人手把手带教，岗位不存在高危风险，无辐射。 厂区各项福利 社会保险：。 就餐保障：一日三餐全部免费，就餐菜品为三荤二素，配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套：4人间公寓，有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽芜湖 多项激励：推荐亲友成功入职，打卡满30天可得2000元推介奖励；设置返岗专项奖励，奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利，年终发放年终奖。 成长通道：内部开放晋升渠道，可以竞聘线长、组长、管理岗位，依靠个人的工作表现参与晋升考核。 仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验， 260-300一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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明天周堂需要带班。

酒店副经理1、人品端正，事业心强，能吃苦耐劳；2、40岁左右，男女不限，形象良好，营销能力强；3、熟悉酒店各项业务，星级酒店从业5年以上工作经验和延吉市本地优先；3、擅长现场管理、团队带领，熟悉服务标准、客户维护、基础数据分析及成本管控；执行力强，品行端正，无不良记录，可接受酒店排班及节假日值班。协助总经理重点抓州内营销工作薪资福利:薪资4500元+业绩提成招工人数:1名工作地址:延吉市东北亚大酒店

张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工：8000‑8500（可独立上岗）餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

三和大酒店招聘:前厅主管2名，工资面议，有工作经验优先录用！联系电话:

招聘-大堂经理，工资4500-6000，年龄25-35岁之间。联系电话：

招聘：酒店经理薪资：8.0K-15K公司：新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验：、学历：大专、职位类型：全职职位福利：酒店经理（加盟方事总岗）岗位要求：1.学历要求：通常要求大专及以上学历；2.专业要求：酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先；3.年限要求：要求具备3至5年以上的酒店管理经验；4.业务精通：熟悉酒店运营全流程，精通服务质量管理、成本管控及收益管理；具备基础财务数据统计与经营分析能力（熟悉华住旗下酒店运营流程者优先）；5.职业操守：责任心强，抗压能力强，无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录，能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责：1.负责酒店的全面运营及经营管理，制定酒店阶段性经营目标，统筹日常运营，对接品牌方经理开展相关工作；2.负责市场营销与宾客关系维护；3.负责团队建设与人员管理，提升团队效能；4.负责酒店资产与安全管理，确保酒店核心产品品质达标，正常运营。工作地点：哈密

招聘厨师长兼食堂管理员1名。基本条件：遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有责任心和团队精神。健康状况：身体健康，无传染病，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。工作经验：吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。对于厨师、面点师岗位，要求具备一定的烹饪技能和菜品创新能力；对于管理岗位，要求熟练掌握中小学校食品安全管理办法相关知识要点和操作技能。年龄要求：55周岁以下（以身份证年龄为准），特别优秀者可适当放宽。其他要求：能够遵守用人单位规章制度，服从工作安排，保证食品安全和卫生。本校学生家长优先考虑。有以下情况之一者，不得应聘：曾受过各类刑事处罚的；有违法、违纪行为正在接受审查的。薪资福利：本次招聘人员均为合同制。一经录用，工资待遇按照劳务人员管理办法执行，并按照规定缴纳相关保险。薪酬面议。报名时间：即日起至2026年8月30日截止。工作地址：商丘市张阁镇第一初级中学；河南省商丘市民主路与归德路交叉口西北角梁园区人力资源和社会保障局院内成源人力。

招人，从来不缺凑数的人。只为寻找心态端正、踏实上进、能力出众的同行伙伴。招聘岗位：门店经理、前厅主管、收银员、前厅服务员完善的平台给到你，充足的晋升发展给到你，踏实肯干，彼此成就，互利共赢。米先生

商丘市区翔宇酒店附近小饭店，每周六周日找前台帮忙人员一名，，要求会认字，下午5点到十点，六十元，

岗位名称：前台收银员（酒店）;前台接待收银员（酒店）岗位要求：1.形象良好，无不良嗜好；2.具备基本的电脑操作技能；3.服从酒店管理，有经验者优先；年龄要求为20-30岁之间。薪资待遇：1.基本工资+餐补+提成+奖金；2.工作时长为上班12小时，休息24小时；3.提供一餐。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]吧台：2名：3500~3700元主管：3名：4200-5500元以上岗位年龄22~35岁不喜勿扰要求：有管理经验，有责任心，有担当的人！前厅服务员6名3600-5000元以上岗位还有酒水提成+工龄奖+全勤奖+额外奖励年龄22-45岁有工作经验者优先录用地址:神火大道与北海路交叉口钱厨子烤鸭烩面店李经理

招聘前厅经理职位，工作地点在河南商丘。

夏邑县找二灶一名7000左右具体和厨师长详谈

招聘前台收银人员，实行两班倒工作制。薪资范围为3200-6600元。任职要求：有相关工作经验者优先，形象好，工作认真，年龄在20-35岁之间。福利待遇包括节日福利、月休2天，薪资构成为底薪加全勤。工作地点位于柘城县锦江之星品尚酒店旁。

夏邑大地宾馆招聘酒店前台薪资：3000+18‑30岁，做事细心有耐心，善于沟通工作稳定，环境舒适联系：

招聘：招聘前台接待招聘岗位：宾馆前台接待•薪资待遇：面议，•岗位职责：负责客户入住与退房手续办理，•任职要求：高中以上文化，能吃苦耐劳，亲和力强。能熟练掌握电脑，有酒店前台经验者优先。•电话联系蒋经理•工作地址：[创本城市之星7号楼]