
平顶山叶县长期木工一名,工作地址福建江西浙江上海不确定,专卖店,工资月结
1-1.5万元/月
装修木工长期1-2人月结
长期木工一名,工作地址福建江西浙江上海不确定,专卖店,工资月结
手机数据线打包贴标28/H+包吃住+可预支+长白班+人走账清
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1、小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
厨师
3000-6000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
中午,晚上两餐岗位职责:
1.负责中午、晚上两餐的菜品制作,确保口味稳定、营养均衡
2.严格把控食材验收、储存及加工流程,保障食品安全与卫生标准
3. 合理规划备餐节奏,高效完成出餐任务,兼顾速度与品质
4.配合厨房日常清洁与设备维护,保持操作环境整洁有序
5. 根据季节和需求参与菜单优化,提升用餐满意度
任职要求:
1. 热爱烹饪工作,具备良好的职业操守和服务意识
2. 有实际厨师工作经验者优先,经验不限
3.具备基础刀工、火候掌控及常见菜系制作能力
4. 最低学历不限,身体健康,持有有效健康证
5.工作认真负责,具备团队协作精神和抗压能力
平顶山卫东区招水电,装修木工,开槽/切割,泥瓦工,油漆工
200-300元/天
装修木工泥瓦工油漆工开槽水电工1-2人
平顶山卫东招水电,装修木工,开槽/切割,泥瓦工,油漆工
平顶山宝丰县招石膏板吊顶、吊顶、腻子/大白/墙漆
220-280元/天
石膏板吊顶大白工腻子工吊顶1-4天1-2人完工结算
平顶山市宝丰县招石膏板吊顶、吊顶、腻子/大白/墙漆
珠宝销售店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
岗位职责
1. 门店整体运营管理:全面负责珠宝门店日常经营管理工作,制定门店月度、季度、年度销售目标,拆解落实销售任务,跟踪每日、每周销售数据,分析经营盈亏、客流、成交率等核心数据,及时调整运营策略,确保门店业绩达标,完成公司下达的各项经营指标。
2. 销售与客户管理:主导高端珠宝、黄金、钻石、彩宝等产品的销售统筹工作,带领团队接待到店客户,挖掘客户需求,为高端客户提供专业的珠宝选购、定制、保养等一对一服务;维护老客户资源,建立客户档案,定期开展客户回访、答谢活动,提升客户复购率与忠诚度;拓展新客户渠道,提升门店整体客流与销售额。
3. 团队建设与管理:负责门店店员的招聘、岗前培训、在岗技能提升培训,规范员工销售话术、服务流程、仪容仪表;制定门店排班制度,统筹日常工作分工,监督员工日常工作状态,做好绩效考核、奖惩评定工作;搭建积极正向的团队氛围,调动员工销售积极性,提升团队整体专业素养与销售能力,降低员工流失率。
4. 货品与库存管理:负责门店珠宝货品的入库、陈列、盘点、出库全流程管理,根据季节、节日、销售情况优化橱窗、柜台货品陈列,打造高端精致的门店视觉效果,吸引客户消费;每日核对库存账目,定期开展全盘盘点,确保账实相符、货品无丢失、无损坏;及时反馈滞销、热销货品情况,对接总部完成货品补货、调换、退换货工作,把控货品流转效率。
5. 门店标准化运维:严格执行公司品牌管理制度、服务标准及运营规范,负责门店环境卫生、设备设施、安全消防管理,每日检查门店水电、监控、展柜设备运行情况,排查安全隐患;管理门店收银、对账、票据归档等日常行政财务工作,确保门店运营合规、高效、有序。
6. 品牌活动落地:承接公司总部各类节日促销、店庆、新品上市、社群营销等活动方案,结合门店实际情况落地执行,统筹活动宣传、客户邀约、现场执行、数据复盘等全流程工作,最大化提升活动引流效果与销售业绩。
任职要求
1. 学历与年龄:高中及以上学历,25-40岁,形象气质佳,谈吐优雅,具备高端零售行业职业素养。
2. 工作经验:2年及以上珠宝门店店长经验,或3年以上珠宝销售资深顾问经验,熟悉黄金、钻石、彩宝、K金等各类珠宝产品知识、市场行情及零售运营模式;有知名珠宝品牌门店管理经验者优先。
3. 专业能力:精通珠宝销售技巧、客户谈判、高端客群维护方法,具备较强的业绩拆解、目标落地、数据分析能力;熟练掌握门店库存管理、人员排班、活动策划落地流程,能够独立统筹门店全维度运营工作。
4. 综合素养:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,抗压能力强,能够适应零售门店轮班、节假日在岗的工作节奏;责任心强、细心严谨,对珠宝货品安全、门店风控有极强的把控意识;具备良好的服务意识和品牌思维,认同公司企业文化。
5. 其他要求:熟练使用办公软件、门店收银及库存管理系统,无不良从业记录,具备良好的职业操守。
栏目概述
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