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洛阳伊川县工资4000+
餐饮主管
工资4000+
前厅经理,服务员10名,厨师
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅经理,性格好,能人员培训,能带团队,形象好,气质佳
餐饮主管
餐饮前厅经理招聘 薪资待遇: 底薪5000+绩效2000+提成,月综合到手薪资7000+ 包吃住(三餐) 工作内容 -负责统筹餐饮前厅的日常管理与运营 -提供优质的客户服务,确保顾客满意度 -监督并提升员工的工作效率和服务质量 任职要求 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 -对餐饮行业有热情,有良好的服务意识和团队管理能力 -沟通能力强,抗压能力佳,注重细节客户体验;
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅; 2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准; 3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作; 4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行; 5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求: 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求; 2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队; 3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题; 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标; 5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
餐饮主管
餐厅经理主管有2年的餐饮从事经验,配合店长做好全面工作,需要沟通能力强,形象佳 月薪4500-6000元
平顶山卫东区职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经
餐饮主管
职工餐厅项目经理,具有三年以上团餐工作经验,月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。
餐饮主管
岗位职责: 1、负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准; 2、制定并实施有效的营销策略,提升餐厅营业额和客户满意度; 3、管理员工排班,进行员工培训,提高团队服务水平和效率; 4、处理客户投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。 任职要求: 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效管理; 3、出色的沟通能力和解决问题的能力,能够处理突发事件; 4、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
郑州新郑市有团餐学校工作经历,有商户资源,欢迎您的加入。
餐饮主管
有团餐学校工作经历,有商户资源,欢迎您的加入。
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
招酒店店长
4000-6000元/月
酒店经理3-5人
招酒店店长
支护工长期3-5人月结
河南济源找5名隧道支护工,主要是装锚杆,立架很少,带班工资9000,工人8000,可以干到明年年底,有意者请联系我!
济源
1月6日 23:05拨打电话
河南济源市有做厕所隔断的师傅和我联系一下
隔断
有做厕所隔断的师傅和我联系一下
济源
1月6日 22:38拨打电话
河南济源市招押运员拉天然气干过的优先
押运员
招押运员拉天然气干过的优先
济源
1月6日 22:36拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复! 新员工!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试, 无需学历.生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:----- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
酒店经理1-2人月结
前厅经理 薪资福利:月薪9000 - 9500,月休四天,宿舍近环境好,离宿舍走路8分钟 招工人数:1名 可打电话咨询 工作地址:上海闵行
上海 闵行区
1月7日 00:43拨打电话
酒店经理1-2人月结
家能达酒店招酒店以下岗位: 酒店管理人员一名:男女不限,45岁以下,身体健康, 有酒店管理经验者优先,有责任心,善于沟通和表达能力,工资面谈+福利,具体面议,非诚勿扰!!! 工作地址:中南建材之家2号门兴富路3号家能达酒店 联系方式:李师
楚雄
1月7日 00:41拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
酒店因发展需要: 现招聘前厅经理、领班1名; 前厅接待员1名; 会务接待1名; 有相关工作经验优先考虑; 节假日福利、包工作餐;薪资面议! 公司地址:井冈大业酒店(青原国光旁) 电话:()肖女士。
吉安 青原区
1月7日 00:19拨打电话
洗碗工
中山区新开精酿民谣小酒馆店招聘 前厅经理:工资底薪➕满勤➕绩效➕分红,综合工资7000以上 洗碗工1人,综合工资4000以上 月休息3天。 包吃包住,寝室空调,五险.带薪年假 电话☎ 请直接打电话 以上要求工作经验,有能力,有责任心
大连 中山区
1月6日 23:59拨打电话
酒店前台
企业名称:乌鲁木齐隆瑞弘光房地产开发有限公司隆嘉酒店管理分公司 岗位名称:宾客服务经理2人 任职要求:大学专科或高级工及以上 薪资待遇:5000元 - 6000元/月 岗位名称:洗衣房服务员1人 高中及以上学历 薪资待遇:2900元 - 3000元/月 岗位名称:前台接待员1人 1、形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、能够适应倒班工作制(含夜班),具备较强的抗压能力; 3、普通话流利,具备基础英语交流能力者优先; 4、熟练使用办公软件,有酒店前台工作经验或相关培训经历者优先; 5、工作细致耐心,具备团队协作精神及灵活应变能力; 6、无不良从业记录,愿意长期稳定发展者优先。 薪资待遇:3000元 - 3300元/月 学历要求:大学专科或高级工及以上 工作地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区红光山路899号金瑞·观山景1号楼 联系方式:李女士
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
1月6日 23:03拨打电话
河南济源市宝龙广场阿铭自助小火锅招聘主管,服务员,月休4天,有工作经验者优先,薪资待遇,面
服务员
济源宝龙广场阿铭自助小火锅招聘主管,服务员,月休4天,有工作经验者优先,薪资待遇,面谈,联系电话
济源
1月6日 12:57拨打电话
服务员寒假工配菜
【招聘】 1、领班,前厅服务员 职位描述:负责前厅卫生,点餐,餐中服务,收餐等 任职要求:年龄45岁以下,具体面议(兼职勿扰) 2、后厨,帮厨一名 任职要求:年龄55岁以下,有一定的厨艺基础,手脚麻利,具体面议(寒假工,小时工勿扰) 薪资待遇:2800-3500,月休3天 节日福利+环境好+工作餐 工作地址:宝龙广场三楼明洞1988 电话:
济源
1月4日 16:39拨打电话
餐饮主管
招聘:餐厅经理 薪资:6000.0-7000元/月 公司:春天时尚酒店 职位描述: 长期,大专以上有管理经验 福利待遇:社保 地址:愚公路中段济源一中北邻
济源
12月28日 11:59拨打电话
服务员寒假工配菜
【招聘】 1、领班,前厅服务员 职位描述:负责前厅卫生,点餐,餐中服务,收餐等 任职要求:年龄45岁以下,具体面议(兼职勿扰) 2、后厨,帮厨一名 任职要求:,年龄55岁以下,有一定的厨艺基础,手脚麻利,具体面议(寒假工,小时工勿扰) 薪资待遇:2800-3500,月休3天 节日福利+环境好+工作餐 工作地址:宝龙广场三楼明洞1988 电话:
济源
1月5日 08:26拨打电话
服务员寒假工配菜
【招聘】 1、领班,前厅服务员 职位描述:负责前厅卫生,点餐,餐中服务,收餐等 任职要求:年龄45岁以下,具体面议(兼职勿扰) 2、后厨,帮厨一名 任职要求:年龄55岁以下,有一定的厨艺基础,手脚麻利,具体面议(寒假工,小时工勿扰) 薪资待遇:2800-3500,月休3天 节日福利+环境好+工作餐 工作地址:宝龙广场三楼明洞1988 电话:
济源
1月3日 06:39拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
月薪2800+,上一天休一天,工作量小,要求:,形象好,性格外向,工作热情积极,有责任心,能主动快速完成老板交代的各项工作任务,有相关经验者优先。
服务员餐饮收银厨师
【高薪诚聘】 1、厨师(擅长菜品研发与复制) 正式薪资:8000-10000元/月(具体面议,根据综合能力定薪) 试用期安排:试用期3天 任职要求: 五年以上工作经验,有连锁餐饮菜品研发经验者优先。 精通某一菜系,并对其他菜系有广泛了解,厨艺功底扎实。 对食材特性、调味原理有深刻理解,富有创造力。 工作认真负责,注重细节,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2、餐厅经理(2名) 岗位职责:全面负责食堂日常运营管理,包括人员排班、成本控制、营收目标达成。侧重于全盘管理、成本管控、对外关系、营销活动及团队长期建设。 月薪:基础工资4800元+200元满勤奖, 另招服务员、收银员若干,可电话咨询 联系电话: 工作地址:沁园小学附近 以上岗位均需持健康证上岗
济源
1月5日 03:15拨打电话
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
餐饮主管
岗位描述:重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。 岗位职责: 管理日常事务,制定服务程序; 严格遵守公司各项规章制度; 负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排; 负责前厅各项资产的管理与维护工作,负责每月盘点工作; 带领全体员工完成对客人的服务工作(服务做到优质、高效); 易耗物品领用及保管防止浪费; 检查员工仪容仪表和环境卫生; 做好与后厨的沟通协调工作; 具有一定的组织能力,能够调动员工组织实施有效推销;
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
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