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餐饮主管
岗位职责: 1、负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准; 2、制定并实施有效的营销策略,提升餐厅营业额和客户满意度; 3、管理员工排班,进行员工培训,提高团队服务水平和效率; 4、处理客户投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。 任职要求: 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效管理; 3、出色的沟通能力和解决问题的能力,能够处理突发事件; 4、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
餐饮主管
岗位职责: • 统筹前厅日常运营,带2‑5名前厅员工; • 高峰带头干活:引位、传菜、收台、处理现场客诉; • 排班、卫生、台位、订位、收银系统使用; • 收集客人反馈,及时和老板沟通; • 维护门店秩序、做好邻里友好服务。 要求: • 有中餐/烧烤/家常菜前厅经验,做过领班优先; • 能接受晚班、周末节假日在岗; • 手脚麻利、情商高、遇事不躲; • 家在附近优先。 说明:这不是只指挥不干活的岗位,忙的时候必须一起上手;我们是社区店,求稳、求实。
洒店管理
酒店经理1-2人
主要丛使小型洒店管理营消服务,精通酒店管理。
餐饮主管
招聘要求 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。 2. 严格执行食品安全管理制度,落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管,确保零食品安全事故。 3. 负责团队管理,包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核,提升整体服务效率和质量。 4. 根据师生口味和季节变化,协同厨师团队优化菜单结构,平衡营养搭配与成本控制。 5. 处理师生用餐投诉与建议,建立良好的沟通反馈机制,提升就餐满意度。 6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。 7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报,控制运营成本。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。 2. 3年以上餐饮管理经验,其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。 3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规,持有食品安全管理员证书者优先。 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能妥善处理师生关系与突发状况。 5. 责任心强,工作细致,对食品安全有高度敬畏心。 6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。 有意者电话联系
餐饮主管
岗位描述:重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。 岗位职责: 管理日常事务,制定服务程序; 严格遵守公司各项规章制度; 负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排; 负责前厅各项资产的管理与维护工作,负责每月盘点工作; 带领全体员工完成对客人的服务工作(服务做到优质、高效); 易耗物品领用及保管防止浪费; 检查员工仪容仪表和环境卫生; 做好与后厨的沟通协调工作; 具有一定的组织能力,能够调动员工组织实施有效推销;
安阳林州市店经理和前厅后厨储备管理人员,有经验优先,有轮岗培训。
餐饮主管
店经理和前厅后厨储备管理人员,有经验优先,有轮岗培训。
郑州中牟县大经理工资6000左右,一月休息四天
餐饮主管
大经理工资6000左右,一月休息四天
前厅主管
6-8千/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养, 4.负责班中督导,
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
工厂焊工年终奖包住加班补贴五险夜班补贴20人以上周结
扬州厂招二.保.焊工,常白班420到450一天 月收入在13000左右,会焊就行不要证48岁以内都可以 ,点击下方免费聊联系我报名
工厂焊工工龄奖餐补社保夜班补贴保险20人以上周结
扬州厂招二.保.焊工,常白班420到450一天 月收入在13000左右,会焊就行不要证48岁以内都可以 ,点击下方免费聊联系我报名
鹤壁浚县招水电、水工农村更换水表一块表32月进度付款活在安徽阜阳看清楚有干过的联系
260-300元/天
水电工水工
鹤壁市浚县招水电、水工农村更换水表 一块表32 月进度付款 活在安徽阜阳看清楚 有干过的联系
鹤壁 浚县
10月22日 13:32拨打电话
配菜凉菜剁鱼工
鹤壁新区招聘凉菜1名5000-5500配菜1名5000-5500杀鱼1名3000-3500公休2天联系电话
鹤壁
10月22日 13:31拨打电话
鹤壁淇滨区招幕墙安装
300-400元/天
幕墙安装
鹤壁市淇滨区招幕墙安装
酒店前台
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位:酒店前台一名值班经理一名包吃包住,缴五险,节假福利,公司福利丰富工作地址:全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话:工资可根据工作能力沟通调整(
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
10月22日 13:44拨打电话
酒店经理月结
前厅经理1.身高:165以上;2.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业专科以上学历;3.经验要求:5年以上高端餐饮工作经验;4.知识要求:具备市场营销、经营管理方面的知识;5.能力要求:具备团队管理、培训、考核团队完成公司指定的各项指标;6.其它要求:有高质量客户资源,品貌端正,具备良好的沟通能力、协调能力。薪资福利:税前月薪10K-12K,有食宿工作地址:三亚市吉阳区大悦城附近
三亚 吉阳区
10月22日 13:32拨打电话
内蒙古鄂尔多斯前台大专以上学历,有酒店管理经验,有经验者优先招工人数:1人酒店管理人员工作
酒店经理酒店前台
前台大专以上学历,有酒店管理经验,有经验者优先招工人数:1人酒店管理人员工作地址:伊金霍洛旗
鄂尔多斯
10月22日 12:52拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台部经理薪资:5-7K元/月1、一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训;2、懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识;3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;4、具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利;5、具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任;7、具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力;8、掌握经济学、市场营销等相关知识。9了解酒店各部门运作程序,具有一定的组织协调能力、人际关系能力和敏锐的观察能力,能处理突发事件并组织有关部门解决;能用外语与客人进行一般性对话、问询、投诉处理等
汕头
10月22日 12:25拨打电话
北京招前台值班经理,珠市口附近
酒店经理酒店前台
招前台值班经理,珠市口附近
北京
10月22日 11:31拨打电话
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生
酒店前台月结
酒店招聘收银员,要求年龄在18至35岁之间,掌握基本的电脑操作技巧(允许现学),具备良好的服务态度及服务意识,工作地点在河南鹤壁,薪资待遇为每月2800至3500元。
鹤壁
10月13日 15:50拨打电话
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
1、需有1年以上客房工作经验 2、客房房间内卫生清洁,日常接待 3、要求50岁以内
餐饮店长月结全职有才艺 聪明 好学 勤奋
行业经验: 岗位职责: 任职要求: 餐饮店长职位描述 岗位职责: 1. 负责餐厅的日常管理和运营,确保餐厅的正常运营和顾客满意度; 2. 制定餐厅的经营计划和预算,并监督实施; 3. 管理餐厅的员工,包括招聘、培训、考核和激励; 4. 确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定; 5. 负责餐厅的营销和推广,提高餐厅的知名度和美誉度; 6. 协调餐厅与其他部门的合作,确保餐厅的各项工作协调一致。 任职要求: 1. 具有餐饮管理相关专业背景,有3年以上餐饮管理经验; 2. 具备良好的团队管理和沟通能力,能够有效地协调和管理团队; 3. 具备较强的市场营销和推广能力,能够制定有效的营销策略; 4. 具备较强的财务管理能力,能够制定合理的预算和控制成本; 5. 具备较强的服务意识和顾客导向思维,能够提供优质的餐饮服务; 6. 具备良好的卫生和安全意识,能够确保餐厅的卫生和安全符合相关标准和规定。 以上是餐饮店长职位描述,如果您对该职位感兴趣,请按照要求提交您的简历。
鹤壁淇滨区酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
2-3千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,一个月2000块,小酒店很轻松,早8晚8,中午管饭吃,晚上有地方住,要求20-25岁左右
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘:宾馆前台收银 薪资:3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等
餐厅领班月结
招聘:领班4000-5000+福利薪资:4000-5000元/月岗位薪酬:领班4000-5000+福利岗位职责:负责餐饮店领班岗位要求:有经验者优先
鹤壁
10月15日 16:58拨打电话
要有责任心
5千-1万/月
餐厅领班月结
服从安排
餐饮主管
1. 身体健康,持有有效健康证。 ​ 2. 有2年以上学校食堂/大型餐饮后厨管理、餐厅经理经验,熟悉食堂整套运营流程。 ​ 3. 精通食品安全法规、熟悉食品留样标准、台账资料、迎检流程,能独立完成全套食品安全资料整理。 ​ 4. 懂后厨管理、人员管理、成本管控,执行力强,能吃苦耐劳,责任心强。 ​ 5. 无食品安全违规记录、无不良从业记录,品行端正、服从管理、稳定长期工作。 ​ 6. 有高校食堂管理经验者优先录用。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、账务合规及食品安全达标 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先 2.学历不限,具备良好沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识 4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识 5. 工作地点稳定,能适应轮班制工作安排
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